Design Thinking - Einführung
Design Thinking ist eine Methode, mit der Designer komplexe Probleme im Zusammenhang mit Design und Design Engineering erarbeiten und lösen können. Für Designer ist es auch von Vorteil, innovative, wünschenswerte und nie dagewesene Lösungen für Kunden und Kunden zu finden.
Design Thinking wird in den Bereichen Gesundheitswesen und Wellness, Landwirtschaft, Ernährungssicherheit, Bildung, Finanzdienstleistungen und ökologische Nachhaltigkeit in großem Umfang eingesetzt, um nur einige zu nennen. Design Thinking hat im digitalen Raum geholfen und zur Entwicklung physischer Produkte beigetragen soziale Innovationsprojekte und vieles mehr.
Das iterative design processhilft den Designern, Kunden und Kunden auf sinnvolle Weise einzubeziehen. Es ist nicht nur eine Strategie, praktikable Lösungen für ein Problem zu finden, sondern auch eine Methode dafürthink of unimaginable solutions und dann versuchen make them not just feasible, but also viable.
Design Thinking is a blend of logic, powerful imagination, systematic reasoning and intuitiondie Ideen auf den Tisch zu bringen, die versprechen, die Probleme der Kunden mit wünschenswerten Ergebnissen zu lösen. Es hilft, Kreativität mit geschäftlichen Erkenntnissen zu verbinden.
Ursprung des Design Thinking
Es handelt sich um eine Designmethode, die ihren Ursprung an der Stanford University hat und heute als eine der gefragtesten Fähigkeiten in der Branche gilt. Das Konzept des Design Thinking begann nur mit wenigen betrachteten Bereichen, ist jedoch jetzt auf eine Vielzahl von Disziplinen anwendbar, die von Medizin und Luftfahrt über Management, Betrieb bis hin zur Personalplanung reichen.
Das Lehren und Erwerben von Design Thinking-Fähigkeiten hat eine so große Bedeutung erlangt, dass es jetzt an einigen der führenden Universitäten der Welt sowie an den weltweit führenden Unternehmenshäusern unterrichtet wird.
Infosys Ltd., Indiens zweitgrößtes IT-basiertes Unternehmen, das Unternehmensberatung, Informationstechnologie und Software-Engineering anbietet, hat Design Thinking zu einer obligatorischen Fähigkeit gemacht, die jeder seiner Mitarbeiter erwerben muss.
Die Stanford University in den USA und die Universität Potsdam in Deutschland haben ebenfalls das Design Thinking gefördert und es als eine der nützlichsten Fähigkeiten für Profis bezeichnet.
Bewerbung über Berufe hinweg
Angesichts dieser Unterstützung und Ermutigung für Design Thinking durch große Unternehmen ist es leicht zu verstehen, welche Bedeutung und welchen Einfluss Design Thinking in naher Zukunft für alle Arten von Berufen haben wird. Design Thinking ist einmethodology for finding simplicity in complexity, improving quality of experience mit den entworfenen Produkten und den Bedürfnissen der Kunden von addressing the target problemvon ihnen konfrontiert. Design Thinking steht im Mittelpunkt der Entwicklung effizienter und effektiver Strategien für organisatorische Veränderungen.
Design Thinking ist ein five-step process, wobei sich jeder Schritt auf ein bestimmtes Ziel konzentriert. Jeder der Schritte ist unabhängig vom nächsten Schritt, wird jedoch aus dem vorherigen Schritt abgeleitet. Von Design-Denkern wird erwartet, dass sie bei der Arbeit an einem Schritt nicht an die folgenden Schritte denken.
Beispielsweise wird nicht empfohlen, bei der Definition des Problems an Lösungen zu denken. Die Problemdefinition muss detailliert geschrieben werden, ohne einen Punkt zu verpassen, auch wenn es schwierig ist, eine Lösung zu finden. In diesem Tutorial werden wir die Bedeutung des Design Thinking und seine Auswirkungen auf die Strategieentwicklung verstehen und anschließend die einzelnen Schritte des Design Thinking untersuchen.