Инициатива ESSIM

Форум ESSIM - это собрание всех организаций, групп и отдельных лиц, заинтересованных в Инициативе ESSIM.

Принципы

Предлагаемые принципы, лежащие в основе модели совместного планирования ESSIM, включают следующее:

Юрисдикция

  • Инициатива ESSIM направлена ​​на создание интегрированной структуры путем включения всех мандатов и отделов, агентств и групп в процесс планирования.

  • План должен соответствовать интересам ответственных органов.

  • Заседания в правительственном секторе проходят в двухсторонней структуре. Региональный комитет по управлению океанами (RCOM) и Федерально-провинциальная рабочая группа ESSIM могут работать горизонтально.

Включение

  • Инициатива ESSIM максимально открыта на всех уровнях, учитывая ограничения форума ESSIM и Круглого стола заинтересованных сторон.

  • Необходимо полное, активное и эффективное участие всех секторов и интересов.

Консенсус

  • Консенсус достигается и поддерживается за счет сотрудничества с заинтересованными сторонами, что является основополагающим принципом инициативы ESSIM.

  • Участники добросовестно добиваются консенсуса. Процесс разработан таким образом, что отсутствие консенсуса не может использоваться как тактика для задержки.

  • При отсутствии консенсуса в процессах принятия решений используются практики соответствующих правительственных ведомств.

Подотчетность

Члены ESSIM несут ответственность перед своими избирателями за конкретные результаты и друг перед другом за определение и достижение коллективных целей. Члены также подотчетны друг другу, чтобы их вклад был полностью информирован и отражал взгляды и интересы трехсторонних участников.

Разрешение спора

Для эффективного разрешения споров лучше иметь многоуровневую систему, которая может использоваться по мере необходимости, чтобы помогать сторонам обсуждать различия в понимании, взглядах, стилях, интересах, ценностях, а также институциональных структурах и процессах.

Сеть

Эффективная сеть предоставляет возможности для диалога и консенсуса на нескольких уровнях и между различными конфигурациями участников. Это также подтверждает полномочия и ответственность существующих организационных мандатов.

Учиться на практике

После нескольких лет подготовки в настоящее время в ESSIM есть несколько рабочих групп, разрабатывающих цели экосистемного и антропогенного использования для пилотного района. ESSIM формально использует адаптивный подход, который позволяет ему планировать, действовать, учиться, адаптироваться и двигаться вперед за счет использования структурированного, дисциплинированного подхода к диалогу, а также использования наилучших доступных научных знаний.

Модель совместного планирования

Этот раздел включает форум ESSIM, круглый стол заинтересованных сторон и офис планирования.

Форум ESSIM

Это совокупность всех организаций, групп и отдельных лиц, которые являются заинтересованными сторонами, т. Е. Они могут находиться под влиянием, иметь возможность влиять или иметь интерес к Инициативе ESSIM.

Круглый стол заинтересованных сторон ESSIM

Круглый стол представляет собой широкий круг представителей секторов ESSIM и заинтересованных сторон. Не предполагается, что его размер превысит 26 (+ 2) членов без принятия некоторых мер по объединению интересов или использования каких-либо других средств для обеспечения участия при сохранении разумного ограничения рабочего размера.

Офис планирования ESSIM

Офис планирования включает процедуры разработки плана экспертизы. Он обеспечивает координацию и поддержку Форума ESSIM и Круглого стола заинтересованных сторон. Он предоставляет ресурсы для разрешения конфликтов, когда это необходимо, поддерживает связь с другими региональными, национальными и международными процессами и обеспечивает координацию.

Форум ESSIM (обзор / ввод)

Модель планирования ESSIM показана ниже -

Проблемы совместного планирования ESSIM

Некоторые проблемы требуют постоянного внимания при разработке и внедрении модели совместного планирования ESSIM. К ним относятся следующие -

Обеспечение полного и эффективного представительства и участия

Офис планирования должен быть готов предоставить прямые и / или индивидуализированные возможности для участия, чтобы обеспечить учет мнений, интересов, знаний и проблем всех секторов.

Эффективная работа с разнообразием

Все процессы с участием многих заинтересованных сторон включают работу с различными аспектами разнообразия. Он включает в себя признание, оценку и управление разнообразием, что является неотъемлемой частью каждого процесса.

Горизонтальная координация между несколькими юрисдикциями

Потенциал и приверженность групп правительственного сектора (т. Е. Федерально-провинциальной рабочей группы ESSIM и RCOM) имеют решающее значение, потому что вся сложность, связанная с ESSIM, связана с правительственными мандатами, законодательством, регулированием и политикой.

Хотя ESSIM подтверждает верховенство индивидуальных юрисдикционных полномочий, предполагается, что стороны будут стремиться к консенсусу по интегрированным и совместным результатам.

Связи с существующими системами

Существует ряд командных процессов, которые связаны с областью ESSIM, и важно установить эффективные связи. Другие процессы включают Консультативный комитет по морским охраняемым районам оврага, План сохранения кораллов и круглый стол по рыболовству Скотия-Фанди.

Физические границы

Границы зоны ESSIM основаны как на экологических, так и на политических соображениях. Если принято решение об увеличении нынешних границ, тогда отделу планирования необходимо разработать план консультаций, в частности, с привлечением заинтересованных сторон по мере расширения границ.