Инициатива ESSIM
Форум ESSIM - это собрание всех организаций, групп и отдельных лиц, заинтересованных в Инициативе ESSIM.
Принципы
Предлагаемые принципы, лежащие в основе модели совместного планирования ESSIM, включают следующее:
Юрисдикция
Инициатива ESSIM направлена на создание интегрированной структуры путем включения всех мандатов и отделов, агентств и групп в процесс планирования.
План должен соответствовать интересам ответственных органов.
Заседания в правительственном секторе проходят в двухсторонней структуре. Региональный комитет по управлению океанами (RCOM) и Федерально-провинциальная рабочая группа ESSIM могут работать горизонтально.
Включение
Инициатива ESSIM максимально открыта на всех уровнях, учитывая ограничения форума ESSIM и Круглого стола заинтересованных сторон.
Необходимо полное, активное и эффективное участие всех секторов и интересов.
Консенсус
Консенсус достигается и поддерживается за счет сотрудничества с заинтересованными сторонами, что является основополагающим принципом инициативы ESSIM.
Участники добросовестно добиваются консенсуса. Процесс разработан таким образом, что отсутствие консенсуса не может использоваться как тактика для задержки.
При отсутствии консенсуса в процессах принятия решений используются практики соответствующих правительственных ведомств.
Подотчетность
Члены ESSIM несут ответственность перед своими избирателями за конкретные результаты и друг перед другом за определение и достижение коллективных целей. Члены также подотчетны друг другу, чтобы их вклад был полностью информирован и отражал взгляды и интересы трехсторонних участников.
Разрешение спора
Для эффективного разрешения споров лучше иметь многоуровневую систему, которая может использоваться по мере необходимости, чтобы помогать сторонам обсуждать различия в понимании, взглядах, стилях, интересах, ценностях, а также институциональных структурах и процессах.
Сеть
Эффективная сеть предоставляет возможности для диалога и консенсуса на нескольких уровнях и между различными конфигурациями участников. Это также подтверждает полномочия и ответственность существующих организационных мандатов.
Учиться на практике
После нескольких лет подготовки в настоящее время в ESSIM есть несколько рабочих групп, разрабатывающих цели экосистемного и антропогенного использования для пилотного района. ESSIM формально использует адаптивный подход, который позволяет ему планировать, действовать, учиться, адаптироваться и двигаться вперед за счет использования структурированного, дисциплинированного подхода к диалогу, а также использования наилучших доступных научных знаний.
Модель совместного планирования
Этот раздел включает форум ESSIM, круглый стол заинтересованных сторон и офис планирования.
Форум ESSIM
Это совокупность всех организаций, групп и отдельных лиц, которые являются заинтересованными сторонами, т. Е. Они могут находиться под влиянием, иметь возможность влиять или иметь интерес к Инициативе ESSIM.
Круглый стол заинтересованных сторон ESSIM
Круглый стол представляет собой широкий круг представителей секторов ESSIM и заинтересованных сторон. Не предполагается, что его размер превысит 26 (+ 2) членов без принятия некоторых мер по объединению интересов или использования каких-либо других средств для обеспечения участия при сохранении разумного ограничения рабочего размера.
Офис планирования ESSIM
Офис планирования включает процедуры разработки плана экспертизы. Он обеспечивает координацию и поддержку Форума ESSIM и Круглого стола заинтересованных сторон. Он предоставляет ресурсы для разрешения конфликтов, когда это необходимо, поддерживает связь с другими региональными, национальными и международными процессами и обеспечивает координацию.
Форум ESSIM (обзор / ввод)
Модель планирования ESSIM показана ниже -
Проблемы совместного планирования ESSIM
Некоторые проблемы требуют постоянного внимания при разработке и внедрении модели совместного планирования ESSIM. К ним относятся следующие -
Обеспечение полного и эффективного представительства и участия
Офис планирования должен быть готов предоставить прямые и / или индивидуализированные возможности для участия, чтобы обеспечить учет мнений, интересов, знаний и проблем всех секторов.
Эффективная работа с разнообразием
Все процессы с участием многих заинтересованных сторон включают работу с различными аспектами разнообразия. Он включает в себя признание, оценку и управление разнообразием, что является неотъемлемой частью каждого процесса.
Горизонтальная координация между несколькими юрисдикциями
Потенциал и приверженность групп правительственного сектора (т. Е. Федерально-провинциальной рабочей группы ESSIM и RCOM) имеют решающее значение, потому что вся сложность, связанная с ESSIM, связана с правительственными мандатами, законодательством, регулированием и политикой.
Хотя ESSIM подтверждает верховенство индивидуальных юрисдикционных полномочий, предполагается, что стороны будут стремиться к консенсусу по интегрированным и совместным результатам.
Связи с существующими системами
Существует ряд командных процессов, которые связаны с областью ESSIM, и важно установить эффективные связи. Другие процессы включают Консультативный комитет по морским охраняемым районам оврага, План сохранения кораллов и круглый стол по рыболовству Скотия-Фанди.
Физические границы
Границы зоны ESSIM основаны как на экологических, так и на политических соображениях. Если принято решение об увеличении нынешних границ, тогда отделу планирования необходимо разработать план консультаций, в частности, с привлечением заинтересованных сторон по мере расширения границ.