Polityka w miejscu pracy - podsumowanie

Jak omówiliśmy w tym samouczku, aktywność polityczna w miejscu pracy niekoniecznie szkodzi sukcesowi firmy. Wręcz przeciwnie, właściwa realizacja polityki w miejscu pracy otwiera drzwi do wzajemnych i konkurencyjnych interesów, co daje organizacji długofalowe korzyści.

Prosta zasada działania stojąca za tą koncepcją polega na tym, że jednostki z większym prawdopodobieństwem będą produktywne w osiąganiu celu, jeśli mogą zobaczyć w nim coś dla siebie. Na końcu drogi musi być dla nich osobiste zwycięstwo, a nie tylko zwycięstwo zespołowe lub osiągnięcie organizacyjne.

Wcześniej firmy trzymały się tradycyjnego odgórnego podejścia do zarządzania zespołem, w którym osobiste znaczenie było prawie nieistotne. Korporacje zdały sobie teraz sprawę, że inspirowanie zespołów do osiągnięcia sukcesu tylko po to, by osiągnąć wyższy cel, po prostu nie wystarczy, aby wydobyć to, co najlepsze z pracujących z nimi ludzi. Office Politics już tu zostanie. Sposób, w jaki jest ukierunkowany na poprawę miejsca pracy, jest drogą naprzód.