Учебное пособие по вовлечению сотрудников

Вовлеченность сотрудников имеет решающее значение. Высокопроизводительные организации давно осознали этот факт, тогда как посредственные и низкоэффективные организации только начали относиться к нему серьезно. Имеет смысл вовлекать сотрудников и заставлять их находить смысл в том, что они делают. Вовлеченность сотрудников также может использоваться для управления поведением и действиями сотрудника. В этом руководстве рассматриваются основы взаимодействия с сотрудниками и объясняется, как наилучшим образом использовать человеческие ресурсы компании.

Это руководство предназначено в первую очередь для отдела кадров и менеджеров, тех, кто хочет понять, как вовлечь сотрудников и самих себя в трудные времена. Это руководство поможет руководителям отдела кадров мотивировать своих сотрудников на достижение желаемого результата с желаемым качеством, особенно в жесткие сроки.

Предполагается, что читатели этого учебника имеют базовое представление о сложности взаимодействия с сотрудниками и стратегиях привлечения сотрудников организации. Это поможет добиться наилучших результатов вовлечения сотрудников.