Внутренняя организация компании

• Хартия 1600 г. даровала Ост-Индской компании исключительную привилегию вести торговлю к востоку от мыса Доброй Надежды в течение 15 лет.

• Устав предусматривает управление Компанией комитетом, состоящим из Губернатора, Заместителя Губернатора и 24 членов, избираемых общим органом коммерсантов, образующих Компанию. Позднее этот комитет стал называться «Совет директоров», а его члены - «директорами».

• Ост-Индская компания вскоре стала самой важной торговой компанией Англии. Между 1601 и 1612 годами его норма прибыли составляла около 20 процентов годовых.

• Прибыль Ост-Индской компании была получена как от торговли, так и от пиратства, в то время между ними не было четкой границы.

• В 1612 году Компания получила прибыль в размере 1 000 000 фунтов стерлингов на капитал в 200 000 фунтов стерлингов.

• Компания была строго закрытой корпорацией или монополией. Ни одному из нечленов не разрешалось торговать с Востоком или участвовать в его высоких прибылях.

• С самого начала английские производители и те торговцы, которые не могли получить место в рядах монопольных компаний, вели энергичную кампанию против королевских монополий, таких как Fast India Company. Но монархи оказали влияние на крупные компании, которые давали большие взятки им и другим влиятельным политическим лидерам.

• С 1609 по 1676 год Компания предоставила Карлу II ссуды на сумму 170 000 фунтов стерлингов. Взамен Карл II предоставил ему серию хартий, подтверждающих его предыдущие привилегии, дающих ему право строить форты, поднимать войска, вести войну и мир с силами Востока, а также уполномочивая его слуг в Индии вершить правосудие по отношению ко всем англичанам и другим людям. проживает в английских поселениях. Таким образом, Компания обладала обширными военными и судебными полномочиями.

• Многие английские купцы продолжали торговать в Азии, несмотря на монополию Ост-Индской компании. Они называли себя «Свободными торговцами», а Компания называла их «нарушителями».

• Злоумышленники в конце концов вынудили Компанию принять их в партнерство.

• Перемена в судьбе произошла в 1688 году, когда парламент стал верховным в Англии в результате революции 1688 года, свергнувшей короля Стюартов Якова II и пригласившего Вильгельма III и его жену Мэри стать совместным правителем Великобритании.

• «Свободные торговцы» теперь начали настаивать на своем доводе до общественности и парламента. Но Компания защищалась, давая большие взятки королю, его министрам и членам парламента. Только за один год оно потратило 80 000 на взятки, дав королю 10 000 фунтов стерлингов. В конце концов, они подписали новый Устав в 1693 году.

• Время шло против Компании; его успех был недолгим. В 1694 году Палата общин приняла резолюцию о том, что «подданные Англии имеют равные права на торговлю в Ост-Индии, если это не запрещено Актом парламента».

• Соперники Компании основали другую Компанию и предоставили правительству ссуду в размере 2 000 000 фунтов стерлингов в то время, когда Старая Компания могла предложить только 700 000 фунтов стерлингов. Следовательно, Парламент предоставил Новой Компании монополию на торговлю с Востоком.

• Старая Компания так легко отказалась отказаться от своей прибыльной торговли. Он купил крупные доли в Новой компании, чтобы иметь возможность влиять на ее политику. В то же время ее слуги в Индии отказались позволить слугам Новой Компании заниматься торговлей.

• И Новая, и Старая компании столкнулись с разорением в результате взаимного конфликта. Наконец, в 1702 году они объединили свои силы и вместе образовали единую компанию.

• Новая компания под названием 'The Limited Company of Merchants of England trading to the East Indies' возник в 1708 году.

Заводы компании в Индии

• По мере того как Ост-Индская компания постепенно набирала силу и имела тенденцию к приобретению статуса суверенного государства в Индии, организация ее заводов в Индии также изменялась и развивалась соответствующим образом.

• Завод Компании, как правило, представлял собой укрепленную территорию, в пределах которой располагались склады (магазины), офисы и дома сотрудников Компании.

• Слуги Компании делились на три разряда -

  • Writers,

  • Факторы и

  • Merchants.

• Все трое высокопоставленных сотрудников жили и обедали вместе, как в общежитии, за счет Компании.

• Завод со своей торговлей находился в ведении Governor-in-Council. Губернатор был просто президентом Совета и не имел никаких полномочий, кроме Совета, который принимал решения большинством голосов. В Совет входили старшие коммерсанты Компании.