Yetenek - Borsa
Büyük bir işletmeye veya endüstriye başlamak için çok miktarda nakit para gerekir. Böylesine büyük bir meblağı düzenlemek belki birkaç kişinin sınırını aştı. Öyle olabilirse, birkaç kişi bir organizasyon oluşturmak için bir araya gelirler Daha sonra bir teklif konusu taslağı hazırlarlar (organizasyonun iyiliği için), teşebbüsün düzenlemesini açıklığa kavuştururlar ve genel olarak insanları bu girişime para yatırmaya davet ederler. Genel nüfustan varlıkları bir havuzda toplarlar, daha sonra organizasyonun paylarını küme düşürürler.
Önemli Gerçekler ve Formüller
Hisse senetleri ve hisseler için sorularda kullanılan önemli gerçekler ve formüller aşağıdadır.
Stock Capital- Şirketi çalıştırmak için gereken toplam para miktarına hisse sermayesi denir.
Shares or Stock- Sermayenin tamamı hisse veya hisse adı verilen küçük birimlere bölünmüştür. Şirket, her yatırım için, her bir hissenin değerini ve bir kişinin sahip olduğu hisse sayısını gösteren bir hisse senedi çıkarır. Hisse veya hisse senedine abone olan kişiye hisse sahibi veya hisse sahibi denir.
Dividend- Pay sahibi arasında dağıtılan yıllık kâra temettü denir. Kâr payı, hisse başına veya yüzde olarak yıllık olarak ödenir.
face value- Hisse senedinde yazılı bir hissenin veya hissenin değerine Nominal Değer veya Nominal Değer veya Par Değer denir.
Market value- Farklı şirketlerin hisse senetleri borsada kırılarak açık piyasada satılır ve satın alınır. Bir hisse (veya hisse senedi) şöyle söylenir:
At premiumor above par- Piyasa değeri, nominal değerinden fazlaysa.
At par- piyasa değeri, nominal değeri ile aynıysa.
At discount or below par- piyasa değeri, nominal değerinden düşükse.
Bu nedenle, bir Rs 100 hisse senedi 16'lık bir primle kote edilirse, hisse senedinin piyasa değeri = Rs (100 + 16) = Rs 116.
Aynı şekilde, bir Rs 100 hisse senedi 7'lik bir indirimle teklif edilirse, hisse senedinin piyasa değeri = Rs (100-7) = Rs 93.
Brokerage- Komisyon ücretine komisyonculuk denir.
Hisse senedi satın alındığında maliyet fiyatına komisyon eklenir.
Hisse senedi satıldığında komisyon satış fiyatından düşülür.
Hatırlanacak noktalar:
Bir hissenin nominal değeri her zaman aynı kalır.
Bir hissenin piyasa değeri zaman zaman değişir.
Temettü her zaman bir hissenin nominal değeri üzerinden ödenir.
Bir kişinin sahip olduğu hisse sayısı = 1 hisseye toplam yatırım / yatırım = 1 hisseden toplam gelir / gelir = 1 hissenin toplam nominal değeri / nominal değeri.
Bu nedenle, bir Rs 100, 120'de% 9 hisse ile şunu kastediyoruz:
Stokun Yüz Değeri (NV) = Rs 100.
Hisse senedi piyasa değeri (MV) = Rs 120.
1 hissede yıllık temettü = nominal değerin% 9'u = Rs'nin% 9'u = Rs 9.
120 Rs'lik bir yatırım, yıllık Rs9 gelir sağlar.
Faiz oranı pa = 100 Rs'lik bir yatırımdan elde edilen yıllık gelir = (9/120 * 100)% =% 15/2