Politique sur le lieu de travail - Conclusion

Comme nous l'avons expliqué dans ce tutoriel, l'activité politique sur le lieu de travail ne sabote pas nécessairement le succès de l'entreprise. Au contraire, une bonne mise en œuvre de la politique sur le lieu de travail ouvre la porte à des intérêts mutuels et concurrents, ce qui produit des avantages à long terme pour l'Organisation.

Le principe de fonctionnement simple derrière ce concept est que les individus sont plus susceptibles d'être productifs dans la réalisation d'un objectif s'ils peuvent y voir quelque chose par eux-mêmes. Il doit y avoir une victoire personnelle à la fin de la route pour eux, et pas seulement une victoire d'équipe ou une réalisation organisationnelle.

Auparavant, les entreprises s'en tenaient à l'approche traditionnelle descendante de la gestion d'équipe, où la pertinence personnelle était presque rendue négligeable. Les entreprises ont maintenant compris qu'inspirer des équipes à réussir dans le seul but de réaliser un objectif plus élevé n'est tout simplement pas suffisant pour tirer le meilleur parti des personnes qui travaillent avec elles. Office Politics est là pour rester. La façon dont il est canalisé dans l'amélioration du lieu de travail est la voie à suivre.