Samouczek dotyczący zaangażowania pracowników

Zaangażowanie pracowników ma kluczowe znaczenie. Wysoko wydajne organizacje już dawno zrozumiały ten fakt, a organizacje o miernych i słabych wynikach właśnie zaczęły traktować to poważnie. Warto zaangażować pracowników i sprawić, by znaleźli sens w tym, co robią. Zaangażowanie pracowników może być również wykorzystywane do kierowania zachowaniem i działaniami pracownika. Ten samouczek obejmuje podstawy zaangażowania pracowników i wyjaśnia, jak najlepiej wykorzystać zasoby ludzkie firmy.

Ten samouczek jest przeznaczony przede wszystkim dla działu kadr i kierowników, którzy chcą zrozumieć, jak angażować pracowników i siebie w trudnych czasach. Ten samouczek pomoże kierownictwu HR zmotywować ich pracowników do dostarczania pożądanych wyników o pożądanej jakości, zwłaszcza w ściśle określonych terminach.

Oczekuje się, że czytelnicy tego samouczka będą mieli podstawową wiedzę na temat złożoności zaangażowania pracowników i strategii angażowania pracowników organizacji. Pomoże to wydobyć najlepsze efekty zaangażowania pracowników.