Рассуждение - ситуация и реакция

Эта глава поможет студенту оценить ситуацию и отреагировать соответствующим образом. Благодаря этому человек попадет в ситуацию, когда он / она должен выбрать правильную реакцию, которую он / она сделает из заданного количества вариантов. Хотя проблема кажется сложной, но она слишком проста, если вы понимаете суть ситуации. Не предполагайте никаких других вещей, о которых не говорится в данном отрывке ситуации. Ваша реакция должна быть такой, чтобы у вас была сильная логика, подтверждающая ваш ответ.

Такие вопросы часто задают на экзаменах. Поэтому студентам рекомендуется пройти через образец задачи, который мы обсудили ниже, чтобы получить представление о том, с чем мы на самом деле столкнемся. Затем, переходя по разделам викторин, учащимся рекомендуется просмотреть разделы с разработанными примерами. Это потому, что чем больше вы практикуетесь, тем комфортнее вам будет в экзаменационном зале.

Situation −

Вы обнаруживаете, что один из ваших друзей украл книгу из библиотеки колледжа.

Options -

A - Немедленно идите к главному сэру и сообщите ему об этом.

B - Немедленно идите в библиотеку и сообщите сэр вашей библиотеки о краже.

C - Вежливо попросите друга сдать книгу в библиотеку, так как это собственность колледжа.

D - Напишите его имя на доске объявлений, что он украл книгу из библиотеки.

Answer - Вариант C

Explanation- А теперь давайте внимательно проанализируем ситуацию. Этот человек - ваш друг. Если вы обнаружили, что он украл книгу, то разговор напрямую с директором школы может испортить его имидж. Любая такая ситуация, как разговор с сэром библиотеки, приведет к тому же. Вы должны искать такие решения, при которых потери изображения будут меньше, но с ситуацией будет хорошо справляться.

По этой причине поговорить с другом - это первое, что вам следует сделать. Если он не прислушается к вашему совету, вы можете сделать любой крайне важный шаг, например поговорить с сэром библиотеки или директором библиотеки и т. Д.

Situation −

Кто-то в вашем офисе всегда высмеивает вас в присутствии других.

Options -

A - Немедленно пожалуйтесь своему боссу.

B - Сзади атакуйте человека пошлыми словами на глазах у всех.

C - Вежливо обращайтесь с ним наедине, а если не решите, обратитесь за помощью к специалисту по персоналу.

D - Пригрозить ему больше не повторять эту ошибку.

Answer - Вариант C

Explanation- Варианты Б и Г более или менее одинаковы и передают одинаковый смысл решения проблемы; через насилие, что вовсе не должно быть вашей идеальной реакцией. Если мы также пройдем через Вариант А, то начальник может произвести на вас негативное впечатление из-за того, что вы не можете справиться с такой ситуацией самостоятельно.

Тем не мение; вариант В более логичен. Разберитесь с этим человеком в одиночку и попытайтесь выяснить причину этого. Скажите ему, что вам не нравится такое поведение. Даже после этого, если условие преобладает, вы можете обратиться в HR. Следовательно; здесь нашей правильной реакцией должен быть вариант С.

Situation −

Ваш руководитель группы в офисе сегодня отсутствует, и есть срочное задание, которое нужно отправить к вечеру. Вы более опытны в работе, чем все остальные товарищи по команде. Вы будете;

Options -

A - Подождите, пока приедет командир.

B - Станьте волонтером и возглавьте команду.

C - Поговорите с клиентом о проблеме.

D - Поговорите с начальником о проблеме.

Explanation- Поскольку вы достаточно опытны в своей команде рядом со своим руководителем, руководить своей командой в его отсутствие должно быть вашей реакцией. Вы не должны следовать реакциям, приведенным в вариантах C или D, поскольку они могут создать негативное впечатление как со стороны клиента, так и со стороны начальника.