Вежливость на рабочем месте - Рабочий лист 2

Несмотря на то, что она неплохо выполняла свою работу по оказанию административной поддержки в юридической консалтинговой фирме, Jade SmithC Было обнаружено, что ей не хватало навыков ухода за собой, особенно в том, чтобы одеваться так, чтобы соответствовать формальной атмосфере консалтинговой фирмы.

Ее босс, в остальном довольный ее компетенцией, всегда делал ей выговор, часто перед остальным персоналом. Были случаи, когда Джейд подслушивала, как ее босс даже ругал ее.

Не то чтобы Джейд успокаивалась и игнорировала наблюдения своего босса, но даже после нескольких попыток улучшить свою одежду, результат так и не встретил одобрения босса. Это произошло потому, что Джейд не хватало понимания разницы между «хорошо одетым» и «соответствующим образом одетым».

Постоянные выговоры снижали ее самооценку и заставляли ее все меньше и меньше общаться с коллегами. Эта затворническая натура не пошла ей на пользу, и, наконец, после семи месяцев работы Джейд уволилась.

В зависимости от этого сценария ответьте на следующие вопросы -

• Как вы думаете, кто здесь виноват? Поясните свой ответ.

• Считаете ли вы босса Джейд невежливым? Поясните свой ответ.

• Как лучше всего реагировать на ситуацию как коллега?

• Как бы вы справились с ситуацией как Джейд и как ее босс?

• Если бы вы были на месте Джейд, как бы вы относились к действиям своего босса?

Загрузите лист «Попробуйте сами».