SAP HR - ข้อมูลการจ่ายขั้นพื้นฐาน
ข้อมูลค่าจ้างพื้นฐานของพนักงานจะถูกจัดเก็บไว้ใน Infotype การจ่ายขั้นพื้นฐาน (0008) สามารถตรวจสอบประวัติการจ่ายเงินเดือนของพนักงานได้โดยใช้ประวัติ Infotype
ในกรณีที่พนักงานลาออกจากองค์กรข้อมูลการจ่ายเงินเดือนพื้นฐานสำหรับพนักงานนั้นจะยังคงอยู่ในระบบเพื่อให้แน่ใจว่ามีการดำเนินการบัญชีย้อนหลังที่ถูกต้อง Infotype 0008 แบบจ่ายขั้นพื้นฐานสามารถประมวลผลได้เองด้วยการดำเนินการของบุคลากร ในการสร้างบันทึกใหม่คุณต้องป้อนประเภทการชำระเงินในหน้าจอรักษาข้อมูลหลักของ HR
ระบบมาตรฐานประกอบด้วยประเภทการชำระเงินต่อไปนี้เป็นประเภทย่อย -
- สัญญาพื้นฐาน
- เพิ่มสัญญาพื้นฐาน
- การจ่ายเงินในประเทศที่เทียบเคียงได้
- การคืนเงินค่าใช้จ่ายเป็นเงินตราต่างประเทศ
- ค่าเผื่อน้ำหนักในท้องถิ่น
การจัดประเภทการจ่ายเงินใหม่
การจัดประเภทใหม่มาตราส่วนค่าจ้างเกี่ยวข้องกับการย้ายพนักงานไปยังกลุ่มมาตราส่วนการจ่ายใหม่และไปยังระดับมาตราส่วนการจ่ายอื่น ในกรณีนี้พนักงานจะได้รับค่าตอบแทนสำหรับการกำหนดระดับการจ่ายใหม่
การจัดประเภทใหม่มาตราส่วนการจ่ายจะดำเนินการในรอบระยะเวลาการจ่ายเงินเดือนก่อนที่จะเรียกใช้บัญชีเงินเดือน การจัดประเภทใหม่ของมาตราส่วนการจ่ายจะต้องเกิดขึ้นก่อนการเพิ่มค่าจ้างมาตรฐานเสมอ
ในการจัดประเภทใหม่ของมาตราส่วนการจ่ายไปที่ SPRO → IMG →การจัดการบุคลากร→การบริหารงานบุคคล→ข้อมูลเงินเดือน→การจ่ายขั้นพื้นฐาน→การเปลี่ยนแปลงมาตราส่วนการจ่าย→การจัดประเภทมาตราส่วนการจ่ายใหม่→ระบุการจัดประเภทใหม่ของมาตราส่วนการจ่าย
โครงสร้างมาตราส่วนการจ่าย
โครงสร้างมาตราส่วนการจ่ายประกอบด้วยส่วนประกอบต่อไปนี้ -
พื้นที่ขนาดจ่าย
พื้นที่ขนาดจ่ายถูกใช้เพื่อกำหนดพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ที่ข้อตกลงร่วมกันถูกต้อง พื้นที่ทางภูมิศาสตร์ถูกกำหนดโดยขนาดของพื้นที่ขนาดจ่าย
พื้นที่มาตราส่วนการจ่ายถูกกำหนดไว้ในการปรับแต่งการบริหารงานบุคคลและระบุด้วยตัวระบุตัวเลขและตัวอักษรสี่ตัวต่อประเทศ คุณยังกำหนดกลุ่มมาตราส่วนการจ่ายและระดับสำหรับแต่ละประเภทมาตราส่วนการจ่ายและการจัดกลุ่มกลุ่มย่อยของพนักงานในพื้นที่มาตราส่วนการจ่าย
ค่าเริ่มต้นแนะนำสำหรับประเภท payscale และกลุ่มและเชื่อมโยงกับพื้นที่ย่อยของบุคลากรเมื่อคุณสร้างเรกคอร์ดใน Basic pay Infotype (0008)
ประเภทมาตราส่วนการจ่าย
ประเภทมาตราส่วนการจ่ายใช้เพื่อกำหนดพื้นที่ของกิจกรรมทางเศรษฐกิจที่ข้อตกลงนั้นถูกต้อง พื้นที่ทางภูมิศาสตร์ที่ถูกต้องถูกนำไปใช้กับ บริษัท ทั้งหมด
ประเภทมาตราส่วนการจ่ายยังกำหนดไว้ในการปรับแต่งการบริหารงานบุคคลและระบุด้วยตัวระบุตัวเลขและตัวอักษรสี่ตัวต่อประเทศ คุณกำหนดกลุ่มมาตราส่วนการจ่ายและระดับสำหรับแต่ละพื้นที่มาตราส่วนการจ่ายและการจัดกลุ่มกลุ่มย่อยของพนักงานในแต่ละประเภทมาตราส่วนการจ่าย
กลุ่มและระดับการจ่ายเงิน
กลุ่มมาตราส่วนการจ่ายและระดับมาตราส่วนการจ่ายใช้เพื่อกำหนดเกณฑ์ในการจำแนกประเภทข้อมูลสำหรับการประเมินงานและการประเมินมูลค่าทางอ้อม แต่ละกลุ่มมาตราส่วนการจ่ายจะแบ่งออกเป็นระดับมาตราส่วนการจ่าย
ในการปรับแต่งสำหรับการบริหารงานบุคคลคุณกำหนดกลุ่มมาตราส่วนค่าจ้างและระดับตามการจัดกลุ่มประเทศพื้นที่มาตราส่วนการจ่ายประเภทและการจัดกลุ่มกลุ่มย่อยของพนักงาน
กลุ่มมาตราส่วนการจ่ายถูกกำหนดด้วยตัวระบุตัวอักษรและตัวเลขที่มีอักขระสูงสุดแปดตัวและระดับมาตราส่วนการจ่ายจะอธิบายด้วยตัวระบุตัวเลขและตัวอักษรสองตัว