Kiểm toán - Lập kế hoạch Kiểm toán
Việc lập kế hoạch đánh giá là cần thiết để Kiểm toán viên thực hiện một cuộc đánh giá hiệu quả và hiệu quả. Mục tiêu của việc lập kế hoạch đánh giá phải bao gồm những điều sau:
- Ngân sách thời gian
- Tuyển dụng nhân viên kiểm toán
- Lên lịch về ngày của thủ tục kiểm toán
Cơ sở lập kế hoạch kiểm toán
Việc lập kế hoạch đánh giá phải dựa trên những điều sau:
- Hoàn thiện kiến thức kế toán về doanh nghiệp của khách hàng
- Độ tin cậy của hệ thống kiểm soát nội bộ
- Lập trình các thủ tục kiểm toán và
- Phối hợp nhân viên
Xây dựng kế hoạch kiểm toán
Những điểm sau đây cần được xem xét tại thời điểm lập kế hoạch đánh giá:
- Điều khoản cam kết kiểm toán viên
- Trách nhiệm theo luật định của Kiểm toán viên
- Phối hợp với các Kiểm toán viên khác
- Hệ thống kiểm soát nội bộ của các chi nhánh và công ty con
- Độ tin cậy của hệ thống kiểm soát nội bộ của một tổ chức
- Để đánh dấu các khu vực kiểm toán quan trọng
- Tác động của các quy tắc pháp lý
- Bản chất và thời gian của báo cáo
Chuẩn mực kiểm toán 300 (SA 300)
Tiêu chuẩn mực kiểm toán (SA) có hiệu lực từ ngày 1 st tháng Tư, 2008; điều này liên quan đến trách nhiệm của kiểm toán viên trong việc lập kế hoạch kiểm toán báo cáo tài chính.
| Phạm vi | SA 300 đề cập đến trách nhiệm của Kiểm toán viên trong việc lập kế hoạch kiểm toán báo cáo tài chính. |
| Mục tiêu | Lập kế hoạch đánh giá để thực hiện nó một cách hiệu quả. |
| Có hiệu lực | SA 300 có hiệu quả trên báo cáo tài chính cho giai đoạn bắt đầu từ ngày 1 st April, 2008 |
| Hoạt động cam kết sơ bộ | Kiểm toán viên phải trao đổi với Kiểm toán viên tiền nhiệm, trong trường hợp thay đổi Kiểm toán viên. Kiểm toán viên phải thực hiện các thủ tục theo SA 220, đánh giá việc tuân thủ các yêu cầu đạo đức theo SA 220 và thiết lập các điều khoản như hợp đồng theo SA 210. |
| Lập kế hoạch Hoạt động | Để thiết lập phạm vi, phương hướng và thời gian đánh giá nhằm định hướng cho việc xây dựng chương trình đánh giá, Đánh giá viên phải thiết lập một chiến lược đánh giá tổng thể.
|
| Tài liệu |
|