Wywiady Assessment Center

Assessment Centres to wszystkie wywiady zebrane w jeden, w wyniku czego trwają dwa dni. Kandydat musi być na najwyższym poziomie i mieć dogłębną wiedzę na temat wszystkich dziedzin swojej pracy.

Plusy

• Wielostopniowy i warstwowy sposób oceniania kandydatów.
• Kandydaci wchodzą w interakcję z najwyższym kierownictwem i robią pozytywne wrażenie.

Cons

• Ankieter musi być przygotowany do przeprowadzania wszelkiego rodzaju wywiadów.

• Zwykle obejmuje dwa do trzech dni intensywnych testów umiejętności i rozmów kwalifikacyjnych, więc kandydat również musi uzbroić się w cierpliwość.