Rozmowa wstępna
Dokładne przygotowanie przed rozmową kwalifikacyjną nie tylko oszczędza czas, ale także pomaga kandydatom w uspokojeniu „wielkiego dnia”. Tutaj omawiamy wszystkie przygotowania, które musisz wykonać dzień lub dwa przed rozmową kwalifikacyjną.
Przed dniem rozmowy należy zakończyć przygotowania w następujących obszarach -
Documents - Życiorysy, zaświadczenia o wykształceniu, doświadczeniu i osiągnięciach.
Professional Attire - Ubrania i dodatki, które powinieneś założyć na rozmowę kwalifikacyjną.
Answers to possible questions - Ćwiczenie odpowiedzi na standardowe pytania.
Route to the venue of interview - Wskazówki do miejsca przesłuchania.
Wymagane przygotowanie
Są pewne rzeczy, które są uważane za standardowe w procesie przygotowania rozmowy kwalifikacyjnej, a ignorowanie tych, które mogą spowodować poważne „faux pas” lub zakłopotanie społeczne.
Zapamiętaj nazwisko ankietera. Pomoże to w szybszym budowaniu relacji z ankieterami, jeśli HR wiedzą, że zapamiętałeś ich nazwiska.
Niebiesko-czarny długopis i zwykły papier. Noś ze sobą zwykły arkusz papieru na wypadek, gdybyś musiał wykonać jakiekolwiek obliczenia. Długopisy żelowe i wieczne pióra mają atrament, który może wylać lub zabrudzić w kontakcie z wodą.
Noś dwie kopie swojego CV, jedną do przedstawienia HR, a drugą do innych celów referencyjnych.
Pytania, które zadasz HR pod koniec rozmowy. To przygotowanie jest niezbędne, ponieważ Twoje pytania powinny brzmieć naturalnie, a nie coś, co zapamiętałeś.
Dokumenty potwierdzające doświadczenie i wykształcenie zgodnie ze specyfikacjami firmy do celów weryfikacji.
Strój zawodowy
Jest takie powiedzenie, że „Bóg stworzył człowieka, ale krawiec zrobił dżentelmena”. Nie ma nic bardziej prawdziwego niż to w scenariuszu wywiadu. Rozmowy kwalifikacyjne to okazja do pierwszych interakcji z ludźmi, dlatego od kandydatów oczekuje się, że zrobią najlepszy krok naprzód.
Omówmy kilka wskazówek dotyczących sprawdzania dress code'u -
Załóż ubrania, które planowałeś założyć w dniu rozmowy kwalifikacyjnej, aby sprawdzić, czy dobrze i profesjonalnie wyglądają na tobie.
Sprawdź dopasowanie ubrań - ubrania nie powinny leżeć zbyt luźno ani zbyt ciasno, ponieważ nie nadadzą formalnego wyglądu.
Sprawdź, czy nie ma plam, rozdarć, zacieków, brakujących guzików, zagięć, wyblaknięć itp. Popraw je przed czasem, aby nie musieć stawić czoła zakłopotaniu.
Dopasowane akcesoria (krawat, pasek, skarpetki, buty, biżuteria itp.) Istnieje kod kolorystyczny, którym musimy się kierować podczas formalnych spotkań, np. Pasek, zegarek i buty powinny być w jednym kolorze.
Ubierz jeden krok powyżej. Jeśli ubiegasz się o stanowisko programisty, ubierz się jak kierownik zespołu. Wiadomość, którą wysyła, jest taka, że jesteś gotowy podjąć wyższe obowiązki, inne niż te wymienione w opisie stanowiska.
Przygotuj swoją trasę
Wielu kandydatów spóźnia się w dniu rozmowy kwalifikacyjnej, po prostu dlatego, że byli albo zupełnie nowi, albo niejasno zaznajomieni z adresem, pod którym odbywała się rozmowa.
Poniższe kroki pomogą kandydatom zaoszczędzić czas podczas rozmowy kwalifikacyjnej -
Potwierdź adres i odwiedź go raz (przebieg próbny). Pomoże Ci to zaoszczędzić czas na znalezieniu dokładnej lokalizacji w dniu rozmowy kwalifikacyjnej.
Sprawdź miejsca parkingowe i udogodnienia. Pozwoli to również zaoszczędzić czas i energię, ponieważ będziesz wiedzieć, gdzie dokładnie zaparkować pojazd, gdy przyjdziesz na rozmowę kwalifikacyjną.
Przygotuj swoje odpowiedzi
Nie bądź winny udzielania błądzących, bezkierunkowych odpowiedzi, które nie są związane z pracą lub zestawem umiejętności potrzebnych do pracy. Oto lista kilku wskazówek, które możesz wykorzystać, aby przygotować odpowiedzi -
Unikaj swobodnych rozmów i trzymaj się faktów. Rekruterzy lubią ludzi, którzy potrafią mówić precyzyjnie i rzeczowo.
Używaj żargonów (mowa branżowa) i akronimów. To pokazuje, że znasz branżę.
Odpowiedz na pytania w sposób, który pokaże Twoje umiejętności. Spróbuj dodać swoje talenty i ostatnie osiągnięcia do swoich odpowiedzi w formie przykładów, aby udowodnić swój punkt widzenia i kwalifikacje.
Opisując swoje osiągnięcia, używaj liczb, ram czasowych i procentów. Sprawia to wrażenie konkretnego i dokładnego obserwatora.
Odwiedź witrynę internetową firmy
Eksperci twierdzą, że prawie 70% pytań zadawanych przez ankieterów dotyczy informacji podanych na stronie internetowej ich firmy, dotyczących szczegółów historii i osiągnięć firmy. Oznacza to, że dobrym sposobem na przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej jest odwiedzenie strony internetowej firmy i zanotowanie następujących szczegółów -
- Nazwisko CEO
- Struktura organizacyjna i kultura
- Główni zawodnicy
- Bieżąca firma, w której działają
- Produkty i usługi
- Lokalizacje i raporty roczne
- Pozycje dostępne w różnych obszarach
- Zestawy umiejętności potrzebne do wyznaczenia
Wskazówki dotyczące przyjazdu
Wbrew powszechnemu przekonaniu, zwłaszcza w umysłach stosunkowo niedoświadczonych osób poszukujących pracy, rozmowa kwalifikacyjna nie rozpoczyna się od momentu wejścia do kabiny ankieterów; zaczyna się od momentu wejścia do ich siedziby. Uważaj na sposób, w jaki wchodzisz w interakcje z kimkolwiek w środku i bądź uprzejmy, pełen szacunku i grzeczny dla wszystkich.
Przybądź 15 minut przed wyznaczoną godziną. To da ci czas na ustawienie swojego nastroju i prezentowania się przed wejściem do sali przesłuchań.
Poinformuj ankietera, jeśli się spóźnisz i wyjaśnij okoliczności, aby zrozumiał Twoją pilną sytuację i rozważył Twoją sprawę.
Pozdrów recepcjonistkę i przedstaw się. Traktuj wszystkich, których spotkasz w biurze, z taką samą uprzejmością, jak w przypadku osoby przeprowadzającej rozmowę.
Czekając, przećwicz wprowadzenie i inne odpowiedzi. Pomoże to w budowaniu pewności siebie i płynności.
Unikaj wiercenia się, żucia gumy, rozmów przez telefon komórkowy i wysyłania SMS-ów. Sprawia to wrażenie zdenerwowania, nieostrożności i nieprofesjonalnego zachowania.