Tradycyjne pytania

W porównaniu z pytaniami behawioralnymi, które dotyczą radzenia sobie z sytuacją w scenariuszu z przeszłości, tradycyjnym lub General Interview Questionswydają się być bardziej hipotetyczne. Można ich o to zapytać podczas rozmowy kwalifikacyjnej i nie dotyczą one konkretnie żadnych konkretnych obowiązków zawodowych.

Proste tradycyjne pytania

Oto lista kilku przykładowych tradycyjnych pytań, które możesz zadać podczas rozmowy kwalifikacyjnej -

• Powiedz mi coś o sobie.
• Jakie są twoje mocne i słabe strony?
• Podaj przykłady, kiedy pracowałeś w zespole.
• Wyjaśnij powód rezygnacji z obecnej pracy.
• Co Cię interesuje w tej pracy i organizacji?
• Co chciałbyś, żebym wiedział o Tobie poza Twoim CV?
• Podaj przykład, w którym wykazałeś cechy przywódcze w zespole.