Samouczek zarządzania zasobami ludzkimi

Zarządzanie zasobami ludzkimi to operacja w firmach, mająca na celu maksymalizację wydajności pracowników w celu spełnienia strategicznych celów i zadań pracodawcy. To proces rekrutacji, selekcji pracowników, zapewnienia odpowiedniej orientacji, wprowadzenia i szkolenia oraz rozwijania umiejętności. To jest krótki samouczek wprowadzający, który wyjaśnia metodologie stosowane w szybko rozwijającym się obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Ponadto wyjaśnia również problemy, na które napotykamy podczas zarządzania różnorodnością siły roboczej oraz główne wyzwania stojące przed ZZL.

Ten samouczek będzie przydatny dla studentów ze strumieni zarządzania, którzy chcą poznać podstawy zarządzania zasobami ludzkimi. Specjaliści, zwłaszcza menedżerowie HR, niezależnie od sektora lub branży, do której należą, mogą skorzystać z tego samouczka, aby dowiedzieć się, jak zastosować metody zarządzania zasobami ludzkimi w odpowiednich środowiskach projektowych.

Oczekuje się, że czytelnicy tego samouczka będą mieli podstawową wiedzę na temat złożoności projektów, które obsługuje menedżer HR bez przekraczania swoich zasobów.