Raciocínio - Teste de Elegibilidade

Este é um capítulo que trata do teste de elegibilidade de uma pessoa para conseguir um emprego ou para obter a admissão em uma instituição. Aqui, várias condições serão fornecidas para nós para selecionar um candidato para o cargo e, simultaneamente, uma série de casos de teste serão fornecidos. Temos que analisar cada caso de teste e decidir se o candidato é elegível de acordo com a condição definida pela autoridade de admissão.

Nesta seção, os problemas podem ir de uma categoria simples a uma categoria um pouco complexa. Por categoria complexa queremos dizer que exigirá muito de sua atenção para resolver o problema. Portanto, os alunos são aconselhados a percorrer os exemplos de exemplo que explicamos abaixo para ter uma ideia clara sobre o capítulo e o procedimento para resolvê-lo. Em seguida, você pode passar para a seção do questionário junto com os problemas do exercício para compreender os detalhes. Isso ocorre porque quanto mais você praticar, mais confortável ficará na sala de exames.

A seguir estão os critérios para seleção de palestras em uma organização. O candidato deve -

a - Ter passado +2 exame na primeira classe com pelo menos 60% de notas.

b - Ser titular de pós-graduação com pontuação mínima de 55%.

c - Ter experiência na docência por no mínimo 1 ano.

d - Não ter menos de 22 anos e não mais de 30 anos em 1.1.2014.

Se todas as condições forem satisfeitas, mas

I - Em (b) acima, mas é uma pós-graduação, o caso pode ser encaminhado para o diretor executivo (DE).

II - No item (c) acima, mas pode fazer marketing, o caso pode ser encaminhado ao vice-presidente (VP).

Questão

Manas completou +2 na faculdade júnior de Rajdhani com 65% de notas e se formou na BJB College com 70%. Ele tem experiência de ensino de mais de 3 anos e sua idade é de 27 anos.

A - Se o candidato for selecionado.

B - Se o caso for encaminhado para o gerente geral.

C - Se o caso for encaminhado ao VP.

D - Se os dados fornecidos forem insuficientes para a tomada de qualquer decisão.

E - Se o candidato não for selecionado

Answer - Opção A

Explanation- Pelos dados fornecidos podemos ver claramente que Manas tem mais de 60% no +2 e mais de 55% na graduação. A experiência de ensino é superior a 3 anos, o que é obviamente mais do que o critério exigido de 1 ano. Agora ele tem 27 anos, então em 1.1.2014 sua idade teria sido de 26 anos e está dentro do limite de idade exigido. Como o candidato está atendendo a todas as condições, ele será selecionado.