Отправка корректирующего отзыва

Когда вы тренируете человека, ученик стремится развить чувство комфорта, безопасности и знакомства с тренером. В этой ситуации многие ученики, как правило, получают эмоциональную травму, когда воспринимают отзывы тренера лично.

В этих ситуациях the coach needs to be well-versed о том, как поделиться корректирующей обратной связью с учениками, чтобы они не чувствовали себя плохо, а также передать желаемое сообщение.

В следующей таблице представлены некоторые из наиболее распространенных наблюдений, которые делают тренеры по всему миру, когда они теряют контроль над своим языком, делясь отзывами со своими учениками. На некоторые из них были даны ответы, чтобы лучше понять, как справляться с этими ситуациями. Читатель должен попробовать остальное -

Критическое замечание	Положительное замечание
Разве я не говорил тебе это делать!	Что-то неясно в моих инструкциях?
Как ты мог сделать такую ​​глупость!	Давайте разберемся, что пошло не так.
Почему такое случается только с тобой!
Ни у кого больше нет таких проблем!
Почему ты не можешь понять такую ​​простую вещь!
Лучше прекратите этот поступок, иначе у вас начнутся серьезные проблемы!
Не ждите рейза в таких ситуациях.
Я с тобой покончил.
Если вы не можете этого сделать, мы найдем кого-нибудь еще.
Почему ты не можешь быть похожим на <другого человека>? Он так легко может это сделать!