Наставничество - заметки

Коучинг и наставничество зависят от рефлексивного стиля руководства людьми, поэтому многие прорывы и решения достигаются в процессе обсуждений и взаимодействий. Тренеры сообщают, что, хотя занятия могли пройти замечательно, участники часто говорят, что они не испытывают такого же стремления, когда садятся на работу в свои дома или офисы.

Это потому, что многие из них не записывают свои достижения в тренерских комнатах. Это причина того, что многие тренеры и наставники просят своих подопечных носить с собой рабочую тетрадь, в которой будет отслеживаться их прогресс и все ориентированные на улучшение материалы, которыми с ними поделились.

Следующие советы помогут подопечным делать быстрые заметки во время их коучинговых сессий, чтобы они могли вспомнить то, что им сказал тренер, и то, как он мотивировал их во время тренировки, чтобы у них было такое же стремление во время тренировки. разное время и пространство.

• Jot Pointers- Не пытайтесь писать все. Скорость нашей речи примерно в пять раз выше скорости письма. Только записывайте указатели.

• Use Shorthand - Представляйте общие слова символами ('&' вместо 'и')

• Reduce words to short-forms - ('Approp. Для' подходящего ')

• Use code - избегайте написания слов типа «поэтому», «тем не менее» и т. Д.

• Use "formula" for calculative statements - «4X> = чем он» вместо «в четыре раза больше его».

• Jot Main Ideas - Пишите только те утверждения, которые определяют основные понятия.

• Recognize and repeat - Записывайте только актуальные вещи и повторяйте их.

• Write down Questions - В случае недоразумений напишите вопросы по этим направлениям.

• Review Notes after Class - Проверьте детали и подтвердите их с другими.