Đưa ra phê bình mang tính xây dựng

Đưa ra những lời phê bình mang tính xây dựng là giai đoạn thứ hai của quá trình cố vấn. Trong giai đoạn này, người cố vấn cần phải linh hoạt và tháo vát. Anh ta cần có khả năng nhận ra những lĩnh vực nào là những trở ngại trong học tập của người cố vấn. Anh ấy cần ghi nhớ một chương trình nghị sự tiến bộ trong tâm trí, nhưngshould also be willing to move backwardsđể giải quyết mối quan tâm trong tâm trí của những người được cố vấn nếu cần. Đã có trường hợp những người được cố vấn thực sự tham gia vào quá trình cố vấn nếu những hiểu lầm cũ của họ về các chuẩn mực đã được giải quyết một cách hợp lý và mang tính xây dựng.

Khi khối ban đầu này được giải quyết, người cố vấn muốn tìm hiểu mọi thứ với cách tiếp cận tích cực hơn. Đây là lúc để khuyến khích anh ấy, nhưng đừng vội vàng. Hãy để anh ấy học theo tốc độ của riêng mình.

Luôn đưa ra những lời chỉ trích mang tính xây dựng về hành vi, nhận thức và thái độ hiện tại của người cố vấn đang ngăn cản họ tiến bộ. Mặc dù, mặt trái của bài tập có chủ đích này là người cố vấn có thể trở nên phòng thủ và rút lui về phía sau.

Sử dụng Câu chuyện như một công cụ hiệu quả

Để chỉ ra những sai sót rõ ràng trong suy nghĩ và thái độ của những người được cố vấn mà không có vẻ đối đầu, phương pháp đơn giản nhất là sử dụng những câu chuyện và giai thoại từ kinh nghiệm cá nhân để mô tả những tình huống tương tự mà mọi người đã tìm ra cách đối phó với con quỷ nội tại của họ. Điều này giúp người cố vấn đồng nhất với các nhân vật trong câu chuyện và cảm thấy được kết nối, thay vì xa lánh người cố vấn.

Điều quan trọng là phải hiểu và tinh ý. Một chút thay đổi trong nhận thức của người cố vấn có thể khiến người được cố vấn bỏ chương trình. Người cố vấn cần chú ý rằng anh ta không thốt ra điều gì quá gần gũi với xương,and not misinterpret somethingngười cố vấn có thể đã đề cập trong tiềm thức. Tiếp cận những hiểu biết mới là chìa khóa cho giai đoạn tiếp theo. Giai đoạn này có thể kéo dài hàng ngày, hàng tuần và trong một số trường hợp, thậm chí hàng tháng. Tuy nhiên, một khi người cố vấn vượt qua giai đoạn này và tiếp tục, phần còn lại của cuộc hành trình sẽ trở nên dễ dàng hơn nhiều.

Quyền sở hữu các vấn đề

Một người cố vấn sẽ thực hành một loạt các hành động chỉ khi anh ta tin rằng những bước này sẽ dẫn đến giải pháp cho vấn đề của anh ta và anh ta đã sở hữu phương pháp. Ở giai đoạn này, chỉ cần đưa ra các hướng dẫn và chỉ dẫn về cách người cố vấn đang triển khai lời khuyên thành hành động. Người cố vấn nên được giao một mục tiêu và mục tiêu rõ ràng. Đặt các cuộc họp với người cố vấn định kỳ để theo dõi việc thực hiện thành công.

Tuy nhiên, người cố vấn phải cảnh giác để không mong đợi việc thực hiện thành công các kế hoạch hành động mong muốn mỗi khi có cuộc họp. Anh ta nên khuyến khích người cố vấn lặp lại nỗ lực của mình trong trường hợp anh ta gặp thất bại ở bất kỳ bước nào.

Cách tiếp cận của người cố vấn là cố gắng và chọn tâm trạng của người được cố vấn để hướng tới một kết quả tích cực, đồng thời giải quyết các vấn đề và hướng dẫn họ cách đối phó với các tình huống khó khăn. Người cố vấn cũng nêncelebrate the mentee’s success và làm cho họ cảm thấy như những người thành đạt.

Những gì người cố vấn phải ghi nhớ

Điểm quan trọng nhất trong việc kèm cặp là tránh sửa nhanh; hầu như không có bất kỳ. Một người cố vấn tiếp cận một người cố vấn để giải quyết các vấn đề tồn tại lâu nay, do đó, việc tìm kiếm một giải pháp nhanh chóng là một cách thất bại rõ ràng. Người cố vấn cần có cái nhìn dài hạn và nên kiên nhẫn kiểm tra toàn bộ quá trình tiến bộ của người được cố vấn trong khoảng thời gian dài, để quá trình cố vấn thực sự hoạt động tốt.

Để hiểu tâm lý của người được cố vấn và đưa ra những gợi ý phù hợp, người cố vấn phải cố gắng và thực hiện những điểm sau đây trong phương pháp sư phạm cố vấn của họ -

Gặp gỡ những người cố vấn thường xuyên
Tránh đánh giá những người cố vấn về hành động của họ
Đừng đưa ra những đảm bảo sai lầm về việc có tất cả các câu trả lời
Đặt kỳ vọng và ranh giới rõ ràng
Giữ bí mật tất cả các cuộc trò chuyện với người cố vấn
Duy trì sự trung thực bằng mọi giá
Thừa nhận rằng bạn cũng cần hỗ trợ
Giúp đỡ người cố vấn của bạn bằng tài liệu tham khảo
Các giai đoạn cố vấn ban đầu sẽ rất khó khăn. Treo lên!
Đừng tham gia vào các vấn đề của người cố vấn; chỉ cung cấp hướng dẫn