Hướng dẫn quản lý nhân tài

Thời hạn talent managementđề cập đến cam kết của một tổ chức trong việc thuê, quản lý, phát triển và giữ chân những nhân viên tài năng để phát triển. Nó bao gồm tất cả các quy trình và hệ thống được liên kết để duy trì và phát triển một lực lượng lao động hiệu quả và ưu việt. Hướng dẫn này giải thích tầm quan trọng của quản lý nhân tài và thảo luận về các phương pháp, quy trình và lợi ích khác nhau liên quan đến quản lý nhân tài.

Hướng dẫn này được thiết kế chủ yếu cho các chuyên gia và nhà quản lý Nguồn nhân lực, những người muốn hiểu cách quản lý nhân tài trong một tổ chức. Các chuyên gia, đặc biệt là các nhà quản lý nhân sự, bất kể họ thuộc lĩnh vực nào hoặc ngành nào, có thể sử dụng hướng dẫn này để tìm hiểu cách sử dụng Quản lý nhân tài trong môi trường dự án tương ứng của họ.

Người đọc của hướng dẫn này được kỳ vọng sẽ có hiểu biết cơ bản về sự phức tạp của Quản lý nhân tài và các chiến lược để quản lý tài năng của nhân viên trong một tổ chức.