組織行動-知覚

知覚は、感覚刺激を意味のある情報に変換する知的プロセスです。それは、私たちが心の中で見たり聞いたりするものを解釈し、後でそれを使用して、状況、人、グループなどを判断し、評決を下すプロセスです。

それは6つのタイプに分けることができます-

Of sound −振動を識別することによって音を受け取る能力。
Of speech −聞いた言語の音を解釈して理解する能力。
Touch −表面のパターンに触れることでオブジェクトを識別します。
Taste −味蕾と呼ばれる感覚器官を介して物質を味わうことにより、物質の風味を受け取る能力。
Other senses −バランス、加速、痛み、時間、喉や肺に感じられる感覚など、身体を介した知覚を承認します。
Of the social world −それは人々が彼らの社会的世界の他の個人やグループを理解することを可能にします。 Example− Priyaはレストランに行き、彼らのカスタマーサービスが好きなので、彼女はそれがたむろするのに良い場所であると認識し、それを好きかもしれないし嫌いかもしれない彼女の友人にそれを勧めます。Priyaのレストランに対する認識は良好です。

知覚プロセス

知覚プロセスは、私たちが経験する知覚のさまざまな段階です。異なる段階は-

受け取ることは、知覚の過程における最初のそして最も重要な段階です。これは、人がすべての情報を収集し、感覚器官を介して情報を受け取る初期段階です。

選択はプロセスの第2段階です。ここでは、人はデータをランダムにではなく選択的に受け取ります。人は自分の興味やニーズに応じて、すべての中からいくつかの情報を選択します。データの選択は、さまざまな外部要因と内部要因によって支配されます。

External factors −個人の外部からの知覚に影響を与える要因は、強度、サイズ、コントラスト、動き、繰り返し、親しみやすさ、および目新しさです。
Internal factors −個人の内部的な認識に影響を与える要因は、心理的要件、学習、背景、経験、自己受容、および関心です。

物事を整理したり、同期した方法で発言したりすることは組織化です。受信したデータを理解するためには、それらを整理することが重要です。

データは次のように整理できます-

それらの類似性、近接性、閉鎖性、連続性に基づいてそれらをグループ化します。
フィギュアグラウンドを確立することは、知覚の基本的なプロセスです。ここで、図では、主な焦点として保持されているものを意味し、地面では、注意が払われていない背景刺激を意味します。
文脈の変化がそれらに影響を与えないように知覚を安定させる傾向である知覚の不変性。