Çalışan Motivasyonu - Öz Motivasyon

Kendi kendine motivasyon, çalışanları ilerlemeye ve harekete geçmeye iten bir güçtür. İnsan tarafından belirlenmiş herhangi bir hedefi gerçekleştirmek ilkel bir yoldur. Canlı hedefler belirlemede yaratıcılık yaratır ve organizasyonun hedeflere ulaşmak için gerekli becerilere ve yetkinliklere sahip olduğuna dair güven oluşturur.

Küçük organizasyondaki yöneticiler veya işverenlerin kendi kendilerini motive etmeleri gerekir ve başkalarını motive etmeleri gerektiğinden onlar için kendi kendini motive etmek daha gereklidir. Bir ekip lideri veya yöneticisi olarak, bir işte güvence ve rehberlik için aranacaksınız ve yalnızca hareketlerden geçtiğiniz izlenimini verirseniz, motivasyon eksikliğiniz bulaşıcı hale gelebilir ve organizasyon için felakete yol açabilir. bütün.

Yalnızca kendinizden sorumlu olsanız bile, kişisel motivasyon hayati önem taşır. Motivasyon, bizi pes etmekten ve sabah yataktan kalkmayı reddetmekten alıkoyan şeydir. Kişisel motivasyon seviyemizi iyileştirmek, motive kalmak için çok önemlidir.

Böylece nihayet, bir bireyin veya bir çalışanın kendi kendini motive etmesi gereken bir aşamaya geldik, çünkü kendi kendini motive eden bir kişi, kendisi tarafından motive edildiğinden, ancak kendisiyle değil diğer herhangi bir dış güç. Bu bölümde, bir bireyi veya bir çalışanı kendi kendine motive etmek için nasıl yapılacağını tartışacağız.

İş Yerinde Kendi Kendine Göre Çalışan Motivasyonu

Kendi kendini motive etmenin yolları / teknikleri aşağıdadır -

Vizyonunuz veya hedefiniz için net bir yol haritası hazırlayın
Birlikte çalıştığınız insanlarla etkili iletişim ve yakınlık sağlayın
İlgi alanınızı keşfedin ve harekete geçmeye karar verin
Belirlenen hedeflerin kendiliğinden kabulü
İlerlemeyi gözlemlemek için başarınızı izleyin ve kaydedin
Sürekli öğrenmeye bağlı kalın
Daha büyük hedeflerinizi daha küçük hedeflere bölün
Adil bir şekilde çalışın ve birlikte çalıştığınız insanlar arasında güven oluşturun

Nasıl Motive Kalınır ve İşinizi Başarırsınız?

Motivasyonu sürdürmek, en iyi koşullar altında bile zor olabilir. Öyleyse, yapılacaklar listeniz dört sayfaya ulaştığında, yeni bir ret mektubu aldığınızda, yetişkin çocuğunuz eve geri dönmeyi planladığını duyurduğunda, araba ve çamaşır makinesi aynı anda fritz'de çalıştığında nasıl motive olabilirsiniz? kendi kişisel projeleriniz üzerinde çalışmak için gün içinde zaman bulamıyor musunuz?

Buzdolabına en uygun şekilde bir fotoğrafınızı koymanızı veya kendinize 1 milyon dolarlık bir çek yazmanızı ve bilgisayar monitörünüze bantlamanızı veya aynalarınızı "Mükemmel ruh eşimi çekiyorum" gibi onaylarla yapıştırmanızı sağlayan bu popüler psikolojik direktifleri biliyoruz. . "

Following are Seven Steps to Stay Motivated −

Bir hedef belirleyin ve onu ayrıntılı olarak görselleştirin
Başarmak istediğiniz nedenlerin bir listesini yapın
Hedefi kırın ve hedefleri belirleyin
Bir stratejiniz olsun, ancak rotayı değiştirmeye hazır olun
ihtiyacınız olan yardımı alın
İşaretleme motivasyonuyla nasıl başa çıkılacağını önceden belirleyin
Sebeplerinizi sürekli kontrol edin

Kişisel Motivatörleri Belirleme

Motive eden faktörler kişiden kişiye farklılık gösterir. Bir kişiyi motive eden motive edici unsurları belirlemek çok önemlidir.

Açık, tanımlanabilir kişisel motive edici faktörler olmadan, motivasyonsuz bir duruma düşmek ya da sizi ileriye götürmek için diğer insanların motivasyonlarına güvenmek kolay olabilir. Bize ihtiyaç duyduğumuzu hissettiğimiz motivasyonu vermeleri için başkalarına güvenemeyeceğimiz zamanlar vardır ve tek başınayken kendini motive etmen gerekir.

Kendi kişisel motivasyonunuzu belirlemek, biraz kişisel bilgi ve biraz düşünme zamanı gerektiren bir şeydir.

İşinizden almak istediğiniz şey nedir?
Maaş çeklerini bozdurmaktan mutlu musunuz yoksa şirkette daha fazla ilerlemek mi istiyorsunuz?
Neden en başta işe başvurdunuz ve bu hedefi gerçekleştirmeye yakın mısınız?

Motive ediciler eylemlerimizi ve davranışlarımızı etkiler. Bir bireyin seçimlerinin ve eylemlerinin arkasındaki "neden" onlardır. Motive edicilerini anlayan bireyler, farklı motive edicilere sahip başkalarının daha fazla farkına varabilir.

Bazıları Key Motivators aşağıdaki gibidir -

Kavramsal Amaç ve kritik
Estetik Görsel farkındalık
Ekonomik ve maddi kazanç için Ekonomik İstek
Başkalarının refahı için Sosyal Gerçek ilgi
Güç ve otorite
Güçlü pozisyonlarda olmanın tadını çıkarın
Gelenek ve göreneklere odaklanan iş doktrini

Motivatörlerinizi Nasıl En Üst Düzeye Çıkarırsınız?

Motivatörler dinamiktir ve iş bağlamında yararlılıklarını ve ilgilerini belirlemek için düzenli değerlendirmeye ihtiyaçları vardır.

Bir işte uzun süre kalmak içinizdeki aciliyet ve motivasyon duygusunu azaltır. Motivasyonunuzun düşmesinin nedenlerini bilmek ve motivasyonunuzu düşüren faktörlerin kuruluşunuzdan mı yoksa sizden mi kaynaklandığını belirlemek çok önemlidir. On yıl önce kendinizi ve bir kaya kadar sağlam olduğuna inandığınız ilkeleri düşünün. Hâlâ aynı şekilde mi hissediyorsunuz yoksa hayat size farklı bir bakış açısı mı verdi?

İşe başladığınızda, konu şu olabilirdi: moneyama şu anda yeterince paran olabilir. Bu durumda, bir süreliğine seyahat etmek için mola vermek, yeni bir ev inşa etmek veya kendi imkanlarınıza uygun olanı yapmak için daha fazla para gerektiren, yapmak istediğiniz bir şeyi düşünmek yardımcı olabilir. Bu, bu kadar etkili olmaktan çıkmış olabilecek eski bir motivasyonu maksimize etmenin bir yoludur.
Belki motivasyonlarından biri recognition. Bu durumda, daha yeni bir personele akıl hocalığı yapmak faydalı olabilir. Bu işte başarmak için neredeyse her şeyi başarmış olsanız da, bir başkası sizin deneyiminizden faydalanır.
Geçmişte sizi motive eden faktörleri almak ve gelecek için güncellemek, motivasyon faktörlerinizi en üst düzeye çıkarmanın bir yoludur. Ayrıca hem evinize hem de iş hayatınıza bakmanıza yardımcı olur.
Pushing yourself Mümkün olduğunca çok şey başarmak, sonunda karşılığını alacaktır, özellikle de diğer insanlar ne kadar iyi olduğunuzu bildikleri için sizi zorlamayı bıraktığında.

Sonuç olarak, motivatörler zamanın geçmesiyle güçlerini ve etkilerini kaybeder. Motivasyona ihtiyaç duyan kişinin konumu, zamanı ve seçimleri göz önünde bulundurularak diğer faydalı motivasyon unsurlarına dönüşmesi gerekir. Bununla birlikte, kendinizi motive etmenin en önemli yanı, motive olmak için olumlu bir tutumdur.