Organisasi Multinasional
Evolusi perusahaan multinasional berakar pada asal mula perdagangan di dan antara berbagai komunitas budaya di seluruh wilayah. Ditandai dengan pergulatan bertransaksi lintas wilayah, perdagangan selalu dipengaruhi oleh distribusi sumber daya yang tidak merata dan beragam di berbagai wilayah. Distribusi yang tidak merata inilah yang menyebabkan pedagang melakukan perjalanan jauh dan menjalani risiko yang tidak biasa untuk mengharapkan keuntungan.
Beberapa dekade terakhir telah menyaksikan bagaimana batas-batas global telah menyusut, dan komunikasi serta teknologi telah menjembatani kesenjangan tersebut. Kemajuan teknologi telah menghasilkan perkembangan produk, proses, dan bentuk bisnis baru yang telah mengubah dinamika lingkungan ekonomi di seluruh dunia.
Ekonomi mulai berubah untuk mengakomodasi perkembangan progresif ini. Organisasi untuk memanfaatkan peluang yang tumbuh secara global mulai berubah dan berkembang. Ini memunculkan perusahaan multinasional.
Apa itu MNC?
Perusahaan multinasional adalah perusahaan yang mencari keuntungan yang memiliki kekuatan internasional, modal, tenaga kerja, dan praktik pencarian sumber daya. Dapat dikatakan bahwa organisasi yang menjalankan bisnisnya di dua negara atau lebih adalah perusahaan multinasional. Perusahaan-perusahaan ini beroperasi di seluruh dunia melalui cabang dan anak perusahaan mereka sendiri atau melalui agen yang mewakili mereka.
Semua aktivitas bisnis dikelola dan dikendalikan oleh kantor pusat organisasi, yang biasanya terletak di negara asal perusahaan.
Modal ekuitas anak perusahaan atau cabang di berbagai negara dikontribusikan oleh perusahaan induk dan perusahaan induk. Namun, manajemen dan pengendalian cabang diatur dan dikendalikan oleh perusahaan induk.
Ketika organisasi-organisasi ini mengoordinasikan produksi dan distribusi dalam skala global, mereka menjadi sangat besar dan memiliki kekuatan yang sangat besar, baik secara ekonomi maupun politik.
Perusahaan multinasional muncul -
Karena modal sebagai sumber daya bersifat mobile dan dapat digunakan lintas geografi.
Pasar global yang berkembang telah menciptakan konsumerisme yang sangat besar.
Kerja sama antar negara sahabat dan perkembangan teknologi baru telah memfasilitasi produksi massal.
Tenaga kerja dan keterampilan yang tidak mahal tersedia di banyak negara.
Ketersediaan bahan baku tersebar di seluruh wilayah geografis.
Manajer yang bekerja di perusahaan multinasional diharuskan untuk memahami dan beroperasi dalam lingkungan internasional multi-budaya. Akibatnya, mereka dituntut untuk terus memantau lingkungan politik, hukum, sosial budaya, ekonomi, dan teknologi di pasar internasional.
Jenis Perusahaan Multinasional
Beberapa bentuk umum Perusahaan Multinasional adalah -
Operasi Waralaba
Di bawah bentuk ini, perusahaan multinasional memberikan perusahaan di luar negeri hak hukum untuk menggunakan model bisnis dan mereknya sesuai dengan syarat dan ketentuan perjanjian waralaba, yang dapat ditinjau dan diperbarui secara berkala. Perusahaan yang mendapatkan hak atau lisensi membayar royalti atau biaya lisensi kepada perusahaan multinasional.
Cabang dan Anak Perusahaan
Dalam sistem semacam ini, perusahaan multinasional membuka celahnya sendiri di berbagai negara, yang beroperasi di bawah kendali dan pengawasan langsung kantor pusat perusahaan. Terkadang, perusahaan multinasional dapat mendirikan anak perusahaan di luar negeri. Anak perusahaan ini dapat sepenuhnya dimiliki oleh multinasional (perusahaan induk) atau dimiliki sebagian, di mana negara tuan rumah memiliki modal saham. Anak perusahaan mengikuti pedoman perusahaan induk.
Bekerja sama
Perusahaan multinasional mendirikan perusahaannya di luar negeri melalui kemitraan dengan perusahaan lokal atau perusahaan induk. Kepemilikan dan kendali bisnis dimiliki bersama oleh perusahaan multinasional dan asing, di mana kebijakan yang mengatur adalah perusahaan multinasional dan manajemen sehari-hari diserahkan kepada perusahaan lokal.