Rozumowanie - podejmowanie decyzji
Jest to proces, w którym ostateczny wynik uzyskuje się poprzez analizę podanych danych. Zestaw reguł jest określony jako kryteria wyboru. Następnie następuje kwalifikacja kandydata. W procedurze selekcji wymagane są dwa warunki:
- Warunek podstawowy
- Dodatkowy warunek
Przy podejmowaniu decyzji pytania obejmują:
Podawane są informacje o kandydacie.
Istnieją warunki, które kandydat musi spełnić, aby zostać wybranym na określoną pracę lub stanowisko.
Kiedy kandydat spełnia wiele kryteriów, poza niektórymi, należy zastosować dla niego inny sposób działania.
Warunki podstawowe i dodatkowe
W tego typu pytaniach istnieją warunki, które kandydat musi spełnić, aby zostać wybranym na dane stanowisko. Te warunki to tzwOriginal lub Primarywarunki. Podobnie w przypadku takich problemów jest kilka warunków więcej. Zadzwonimy do nichAdditional warunki.
Aby rozwiązać tego typu pytania, wymagana jest niewielka logika. Wszystko, co musisz zrobić, to zobaczyć, jak kandydat spełnia niektóre z podanych warunków, aby podjąć właściwą decyzję. Biorąc pod uwagę różne aspekty tego problemu, poniżej zaproponowano metodę.
Tego typu problemy można łatwo rozwiązać, konstruując tabelę z podanymi informacjami.
Step I - Przede wszystkim napisz symbole primary conditions (Powiedz a, b, c, d itd.) I additional conditions(Powiedz i, ii, iii itd.) Do górnego wiersza tabeli. Następnie wpisz numer pytania i nazwiska kandydatów w skrajnej lewej kolumnie tabeli. Warunki podstawowe umieść bez nawiasów, a warunki dodatkowe w nawiasach.
Ponownie zapisz symbole dodatkowych warunków z umieszczonym przed nimi znakiem ukośnym (/). Następnie obok symbolu tego podstawowego warunku, z którym mogą one być powiązane. Załóżmy, że mamy 5 pytań i 4 warunki podstawowe i dwa dodatkowe warunki, a następnie musimy skonstruować następującą tabelę:
| P. Nie. | za | b / (i) | c / (ii) | fa |
|---|---|---|---|---|
| 1. | ||||
| 2. | ||||
| 3. | ||||
| 4. | ||||
| 5. |
Step II- Na tym etapie przeczytaj uważnie każde pytanie i porównaj po kolei podane w nim fakty z różnymi warunkami. Umieść odpowiedni znak {'✓', '×' lub '(✓)' lub '(×)', zależnie od potrzeb}.
W procesie porównywania i stawiania odpowiednich znaków poniżej warunki wskazują, co następuje;
Jeśli podstawowy warunek jest spełniony, umieść poniżej znak „✓”.
Jeśli zostanie naruszony warunek podstawowy, umieść pod nim znak „×”.
Jeśli warunek podstawowy jest naruszony, ale istnieją dodatkowe warunki do niego dołączone, to jeśli naruszony jest również warunek dodatkowy, umieść pod nim znak „(×)”, a jeśli spełniony jest warunek dodatkowy, umieść znak „(✓)” pod nim .
W przypadku braku informacji należy wpisać „?” lub znak „-” poniżej.
Poniższa tabela jest przykładem.
| P. Nie. | za | b / (i) | c / (ii) | fa |
|---|---|---|---|---|
| 1. | ✓ | ✓ | ✓ | × |
| 2. | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| 3. | ✓ | (✓) | (✓) | ✓ |
| 4. | ✓ | ✓ | (×) | ✓ |
| 5. | ✓ | - | ✓ | ✓ |
Powyższy przykład ilustruje następujące;
a, b, c i d to cztery warunki podstawowe, podczas gdy (i) i (ii) to dwa dodatkowe warunki. Warunek (i) jest dołączony do b, podczas gdy warunek (ii) jest dołączony do c.
W pytaniu (1) a, b, c są spełnione, gdy d jest naruszone.
W pytaniu (2) wszystkie podstawowe warunki a, b, c i d są spełnione.
W pytaniu (3) podstawowe warunki a i d są spełnione i chociaż podstawowe warunki bic są naruszone, to dodatkowe warunki (i) i (ii) są spełnione.
W pytaniu (4) podstawowe warunki a, b i d są spełnione, podczas gdy oba c i (ii) są naruszone.
W pytaniu (5) podstawowe warunki a, c i d są spełnione, ale nie podano żadnych informacji na temat b lub (ii).
Step III - Teraz wybierz odpowiedź zgodnie z następującą zasadą.
Za każdym razem, gdy uzyskasz znak „×” i „(×)”, nie przejmuj się badaniem pozostałych warunków. Wybierz kandydata, który nie został wybrany i przejdź do następnego pytania.
Jeśli nie ma krzyża, ale „?” znak lub znak „-” poniżej dowolnego warunku, wybierz dane wyboru są nieodpowiednie ”. Nazywa się to nieadekwatnością danych.
Jeśli nie ma żadnych znaków, spójrz uważnie na odpowiedź i zdecyduj, która kombinacja warunków prowadzi do jakiego wniosku, i przygotuj tabelę kombinacji, jak omówiono w przykładowym przykładzie podanym poniżej.
Ilustrujące przykłady
Uważnie przestudiuj poniższe informacje i odpowiedz na oparte na nich pytania. Poniżej przedstawiono warunki, jakie należy spełnić, aby osoba była członkiem wydziału w centrum edukacji komputerowej. Kandydat musi
za. Być w przedziale od 23 do 28 lat od 1 listopada 1993 r.
b. Masz doświadczenie zawodowe lub doświadczenie w programowaniu.
do. Posiadaj studia podyplomowe w zakresie aplikacji komputerowych. Tj. MCA, M.Tech itp. Z co najmniej 60% ocen.
re. Uzyskaj co najmniej 25 punktów w rozmowie kwalifikacyjnej z łącznej liczby 50 punktów.
W przypadku kandydata, który
mi. Spełnia powyższe kryteria, zostaje powołany na starszego członka wydziału.
fa. Ma stopień podyplomowy w zakresie aplikacji komputerowych z oceną mniejszą niż 60%, ale 50%, powinien zostać mianowany młodszym wykładowcą.
sol. Ma więcej niż 28 lat, ale mniej niż 32 lata na dzień 1 listopada 1993 r., W razie potrzeby można skierować do dyrektora ośrodka.
Biorąc pod uwagę powyższy warunek i dostarczone informacje, musimy zdecydować, które z poniższych działań należy podjąć wobec każdego kandydata. Nie zakładaj niczego. Decyzje będą podejmowane wyłącznie na podstawie dostarczonych informacji.
Mark answer
1) Jeżeli kandydat ma zostać wybrany na młodszego członka wydziału.
2) Jeżeli kandydat ma zostać wybrany na starszego członka wydziału.
3) Jeżeli sprawa ma być skierowana do dyrektora ośrodka.
4) Jeśli dane są niewystarczające.
5) Jeżeli kandydat nie zostanie wybrany.
Questions -
1. Manisha Punjabi ma tytuł magistra. w informatyce z 65% ocen. Jej data urodzenia to 31 st lipca 1965. Pracuje w zakładzie jako programista dla ostatnich 4 lat.
2. Kishore Garg jest MCA z wynikiem 61%. Urodził się 14 sierpnia 1970 roku. Od 3 lat pracuje jako nauczyciel informatyki. W wywiadzie uzyskał 60% punktów.
3. Babli Sarkar jest M.Tech z wynikiem 58%. Jej data urodzenia to 31 st grudzień 1971. Pracuje jako programista w ciągu ostatnich dwóch i pół roku. W wywiadzie uzyskała 40 punktów.
4. Manish Kumar jest mgr. z 52% ocenami. Urodził się 10 lipca 1968 roku. Od 4 lat pracuje jako nauczyciel informatyki. W wywiadzie uzyskał 40% oceny.
5. Sudha Ranjan jest MCA z 56% punktami. Jako programista pracuje od 3 lat. Urodziła się 12 lutego 1969 roku. W wywiadzie uzyskała 55% oceny.
Solution -
Step I - Istnieją 4 warunki podstawowe „a”, „b”, „c” i „d” oraz dwa dodatkowe warunki to „f” i „g”.
| P. Nie. | a / (g) | b | c / (f) | re |
|---|---|---|---|---|
| 1. | ||||
| 2. | ||||
| 3. | ||||
| 4. | ||||
| 5. |
Step II - Przeczytaj uważnie każde pytanie i porównaj podane w nim fakty z różnymi warunkami i zaznacz poniżej odpowiednią ocenę.
| P. Nie. | a / (g) | b | c / (f) | re |
|---|---|---|---|---|
| 1. | (✓) | ✓ | ✓ | - |
| 2. | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| 3. | (×) | ✓ | (✓) | ✓ |
| 4. | (✓) | ✓ | (✓) | × |
| 5. | (✓) | ✓ | (✓) | ✓ |
Question 1- Manisha ma tytuł magistra. student z oceną 65%. To spełnia warunekc. Stan: schorzenieajest łamane chociaż na 31 st lipca 1993 roku jest więcej niż 28 lat. Dodatkowy waruneka jest g. g jest usatysfakcjonowany, dlatego stawiamy tutaj znak „(✓)”. Manisha ma ponad 2-letnie doświadczenie. Więc umieszczamy ✓ znak poniżej warunkub. Stan poniżejdmożemy zobaczyć wolną przestrzeń. Więc odnosimy się dodw pytaniu. Brakuje informacji o ocenie Manishy w wywiadzie, więc wstawiamy tam znak „-”.
Question 2- Kishore Garg jest MCA z 61% ocenami. Spełnia warunekc, więc poniżej umieściliśmy znak ✓ c. Według daty urodzenia będzie miał nieco ponad 23 lata. Więc to się spełniaa. My położyliśmya ✓ zaznacz poniżej a. Posiada ponad 3-letnie doświadczenie zawodowe. Więc to się spełniab. Uzyskał 60% punktów w wywiadzie, który spełniad.
Question 3 - Babli Sarkar jest M.Tech z 58% ocenami, więc łamie c. Dołączony jest dodatkowy warunekc, jest f. Odwołujący się dof, widzimy to fjest spełniony. Więc umieściliśmy tam znak „(✓)”. Z pewnością ma mniej niż 23 lata, ponieważ jej data urodzenia przypada na rok 1971. To narusza stana. Dodatkowy warunek dołączony doa jest g. więc g jest również naruszone. Umieściliśmy tam znak (×).
Question 4- Manish jest mgr inż. z 52% ocenami. Więc to naruszac ale spełnia dodatkowy warunek f załączonym do c. Umieściliśmy tam (✓) znak. Urodził się w 1968 roku, więc ma prawie 25 lat. W związku z tymajest spełniony. Umieściliśmy ✓ poniżeja. Pracował jako nauczyciel informatyki przez 4 lata. Więc spełnia warunekb. Oceny uzyskane w wywiadzie to 40%. To naruszad. więc umieściliśmy znak × poniżejd.
Question 5- Sudha jest MCA z 56% punktami. To narusza stancale spełnia f. Umieściliśmy tam (✓) znak. Ma 3-letnie doświadczenie. Spełnia warunek b. Urodziła się w 1969 roku, więc ma 24 lata. Więc warunekajest spełniony. Otrzymała ponad 50% oceny. Więc warunekd jest spełniony.
Step IV - Teraz musimy zdecydować, która kombinacja warunków prowadzi do jakiego wniosku i następujące są warunki.
a + b + c + d ⇒ (2) (starszy członek wydziału)
g + b + c + d ⇒ (3) (do skierowania do dyrektora)
a + b + f + d ⇒ (1) (młodszy członek wydziału)
Question 1- Brak krzyżyka i znaku zapytania; więc dane są niewystarczające.
Question 2 - a + b + c + d ⇒ 2
Question 3- Tam jest znak krzyżyka. Więc nie wybrano.
Question 4 - Wybór odpowiedzi: 5.
Question 5 - a + b + f + d ⇒ 1