องค์กรภายในของ บริษัท

  • กฎบัตร 1600 ทำให้ บริษัท อินเดียตะวันออกมีสิทธิพิเศษในการซื้อขายทางตะวันออกของแหลมกู๊ดโฮปเป็นระยะเวลา 15 ปี

  • กฎบัตรจัดทำขึ้นเพื่อการบริหารจัดการของ บริษัท โดยคณะกรรมการซึ่งประกอบด้วยผู้ว่าการรองผู้ว่าการและสมาชิก 24 คนโดยได้รับการเลือกตั้งจากองค์กรทั่วไปของร้านค้าที่จัดตั้ง บริษัท ต่อมาคณะกรรมการชุดนี้ได้รับการขนานนามว่า 'ศาลกรรมการ' และสมาชิกของคณะกรรมการดังกล่าวเป็น 'กรรมการ'

  • บริษัท อินเดียตะวันออกกลายเป็น บริษัท การค้าที่สำคัญที่สุดของอังกฤษในไม่ช้า ระหว่างปี 1601 ถึง 1612 อัตรากำไรบันทึกประมาณร้อยละ 20 ต่อปี

  • ผลกำไรของ บริษัท อินเดียตะวันออกได้มาทั้งจากการค้าและจากการละเมิดลิขสิทธิ์ไม่มีเส้นแบ่งที่ชัดเจนระหว่างทั้งสองในเวลานั้น

  • ในปี 1612 บริษัท ทำกำไรได้ 1,000,000 ปอนด์จากทุน 200,000

  • บริษัท เป็น บริษัท ปิดอย่างเคร่งครัดหรือเป็น บริษัท ผูกขาด ห้ามมิให้ผู้ที่ไม่ใช่สมาชิกทำการค้ากับตะวันออกหรือแบ่งปันผลกำไรสูง

  • จากจุดเริ่มต้นผู้ผลิตในอังกฤษและพ่อค้าที่ไม่สามารถรักษาสถานที่ในกลุ่ม บริษัท ผูกขาดได้ดำเนินการรณรงค์ต่อต้านการผูกขาดของราชวงศ์อย่าง บริษัท Fast India Company แต่กษัตริย์กลับโยนอิทธิพลของพวกเขาไว้เบื้องหลัง บริษัท ใหญ่ ๆ ที่ให้สินบนแก่พวกเขาและผู้นำทางการเมืองที่มีอิทธิพลคนอื่น ๆ

  • ตั้งแต่ปี 1609 ถึง 1676 บริษัท ให้เงินกู้จำนวน 170,000 ปอนด์แก่ Charles II ในทางกลับกันชาร์ลส์ที่ 2 ได้มอบกฎบัตรชุดหนึ่งเพื่อยืนยันสิทธิพิเศษก่อนหน้านี้เพิ่มขีดความสามารถในการสร้างป้อมยกกองทัพทำสงครามและสันติภาพด้วยอำนาจของตะวันออกและมอบอำนาจให้คนรับใช้ในอินเดียบริหารความยุติธรรมให้กับชาวอังกฤษและคนอื่น ๆ อาศัยอยู่ในถิ่นฐานของอังกฤษ ดังนั้น บริษัท จึงถูกครอบงำโดยอำนาจทางทหารและกระบวนการยุติธรรมอย่างกว้างขวาง

  • พ่อค้าชาวอังกฤษจำนวนมากยังคงค้าขายในเอเชียทั้งๆที่ บริษัท อินเดียตะวันออกผูกขาด พวกเขาเรียกตัวเองว่า 'Free Merchants' ในขณะที่ บริษัท เรียกพวกเขาว่า Interlopers '

  • ในท้ายที่สุด Interlopers ได้บังคับให้ บริษัท นำพวกเขาเข้าร่วมเป็นหุ้นส่วน

  • การเปลี่ยนแปลงของโชคชะตาเกิดขึ้นในปี 1688 เมื่อรัฐสภามีอำนาจสูงสุดในอังกฤษอันเป็นผลมาจากการปฏิวัติปี 1688 ซึ่งโค่นล้มกษัตริย์สจวร์ตเจมส์ที่ 2 และเชิญวิลเลียมที่ 3 และแมรี่ภรรยาของเขาให้เป็นผู้มีอำนาจอธิปไตยร่วมของอังกฤษ

  • ตอนนี้ "พ่อค้าเสรี" เริ่มกดดันคดีของพวกเขาต่อสาธารณชนและรัฐสภา แต่ บริษัท ปกป้องตัวเองด้วยการให้สินบนอย่างหนักต่อกษัตริย์รัฐมนตรีของเขาและสมาชิกรัฐสภา ในหนึ่งปีเพียงปีเดียวมีการใช้จ่ายสินบนถึง 80,000 บาทโดยมอบให้แก่กษัตริย์ 10,000 ปอนด์ ในท้ายที่สุดพวกเขาก็ได้รับกฎบัตรใหม่ในปีค. ศ. 1693

  • เวลาทำงานกับ บริษัท ; ความสำเร็จนั้นอยู่ในช่วงสั้น ๆ ในปีค. ศ. 1694 สภาได้มีมติว่า "ชาวอังกฤษมีสิทธิเท่าเทียมกันในการค้าขายในหมู่เกาะอินเดียตะวันออกเว้นแต่จะห้ามโดยพระราชบัญญัติของรัฐสภา"

  • คู่แข่งของ บริษัท ก่อตั้ง บริษัท อื่นและให้เงินกู้ 2,000,000 ปอนด์แก่รัฐบาลในช่วงเวลาที่ บริษัท เก่าสามารถเสนอได้เพียง 700,000 ปอนด์ ด้วยเหตุนี้รัฐสภาจึงให้การผูกขาดการค้ากับตะวันออกแก่ บริษัท ใหม่

  • บริษัท เก่าไม่ยอมเลิกค้ากำไรง่ายๆ มันซื้อหุ้นขนาดใหญ่ใน บริษัท ใหม่เพื่อให้สามารถมีอิทธิพลต่อนโยบายของ บริษัท ในเวลาเดียวกันคนรับใช้ในอินเดียปฏิเสธที่จะให้คนรับใช้ของ บริษัท ใหม่ทำการค้า

  • ทั้ง บริษัท เก่าและใหม่ต้องเผชิญกับความพินาศอันเป็นผลมาจากความขัดแย้งซึ่งกันและกัน ในที่สุดในปี 1702 ทั้งสองก็รวมพลังกันและร่วมกันก่อตั้ง บริษัท ที่เป็นหนึ่งเดียว

  • บริษัท ใหม่มีสิทธิเป็น 'The Limited Company of Merchants of England trading to the East Indies' มีขึ้นในปี 1708

โรงงานของ บริษัท ในอินเดีย

  • ในขณะที่ บริษัท อินเดียตะวันออกค่อยๆมีอำนาจมากขึ้นและมีแนวโน้มที่จะได้รับสถานะของรัฐอธิปไตยในอินเดียองค์กรของโรงงานในอินเดียก็เปลี่ยนไปและพัฒนาตามไปด้วย

  • โดยทั่วไปโรงงานของ บริษัท เป็นพื้นที่เสริมซึ่งเป็นที่ตั้งของคลังสินค้า (ร้านค้า) สำนักงานและบ้านของพนักงานของ บริษัท

  • คนรับใช้ของ บริษัท แบ่งออกเป็นสามระดับ -

    • Writers,

    • ปัจจัยและ

    • Merchants.

  • พนักงานที่ได้รับการจัดอันดับทั้งสามอาศัยและรับประทานอาหารร่วมกันราวกับอยู่ในหอพักและเป็นค่าใช้จ่ายของ บริษัท

  • โรงงานที่มีการค้าบริหารงานโดยก Governor-in-Council. ผู้ว่าการรัฐเป็นเพียงประธานสภาและไม่มีอำนาจนอกเหนือจากสภาซึ่งตัดสินใจด้วยคะแนนเสียงข้างมาก สภาประกอบด้วยพ่อค้าอาวุโสของ บริษัท