Audyt - wprowadzenie
Źródła audytu można doszukiwać się we Włoszech. Około 1494 roku Luca Paciolo wprowadził system podwójnego zapisu księgowego oraz opisał obowiązki i odpowiedzialność audytora.
Audyt w Indiach został opisany na różne sposoby -
„Audyt to systematyczne i niezależne badanie danych, sprawozdań, zapisów, operacji i wyników (finansowych lub innych) przedsiębiorstwa w określonym celu. W każdej sytuacji audytowej, audytor dostrzega i rozpoznaje przedstawione mu propozycje do zbadania, zbiera dowody, ocenia je i na tej podstawie formułuje swój osąd, który jest przekazywany w jego raporcie z audytu. ”- The Institute of Chartered Accountant of India
Inna definicja brzmi tak:
„Audyt to inteligentna i krytyczna kontrola ksiąg rachunkowych firmy wraz z dokumentami i dowodami, z których zostały sporządzone, w celu ustalenia, czy wyniki pracy danego okresu, jak pokazano w rachunku zysków i strat, a także sytuacja finansowa odzwierciedlona w bilansie jest prawdziwie i rzetelnie określona i przedstawiona przez osoby odpowiedzialne za ich zestawienie. ”- J. R. Batliboi
Audyt w Indiach
Przyjrzyjmy się teraz rozwojowi audytu w Indiach. Indyjska ustawa o spółkach z 1913 r. Po raz pierwszy określiła kwalifikacje audytora. Rząd Bombaju jako pierwszy przeprowadził pokrewne kierunki studiów, takie jak Government Diploma in Accountancy (GDA).
Reguła Certyfikatu Audytora została uchwalona w 1932 roku w celu utrzymania jednolitych standardów w zakresie księgowości i audytu. Ustawa o biegłych rewidentach została uchwalona przez parlament Indii w 1939 r. Ustawa stanowi, że osoba może być uprawniona do audytu tylko wtedy, gdy uzyska kwalifikacje w egzaminach przeprowadzanych przez The Institute of Chartered Accountants of India.
Poniżej znajduje się kilka innych punktów związanych z audytem w Indiach -
Członkowie Institute of Cost and Works Accountant of India są upoważnieni do przeprowadzania audytu kosztów zgodnie z sekcją 233-B ustawy o spółkach z 1956 r.
Ustawa o firmach z 1931 r. Została zastąpiona ustawą o przedsiębiorstwach z 1956 r.
Audytor może zostać powołany wyłącznie w drodze specjalnej uchwały zgodnie z art. 224 ustawy o spółkach (nowelizacja) z 1974 r.
Księgowość
Księgowy systematycznie rejestruje bieżące transakcje w księgach rachunkowych. Księgowość obejmuje -
- Journalizing
- Księgowanie w księdze
- Sumowanie i bilansowanie kont księgowych
Księgowość
Praca księgowości zaczyna się tam, gdzie kończy się księgowość i obejmuje:
Poprawa błędów
Przygotowanie bilansu próbnego
Sporządzanie sprawozdań finansowych (Rachunek handlowy i zysków i strat oraz Bilans itp.)
Audyt
Sporządzanie rachunków nie jest obowiązkiem audytora. „Audyt zaczyna się tam, gdzie kończy się księgowość”. Audytor zajmuje się tylko sprawdzaniem i weryfikacją zapisów. Audytor to osoba wykwalifikowana powołana w celu certyfikacji pracy wykonywanej przez innych.
Dochodzenie
Dochodzenie może mieć określony cel. Zazwyczaj przeprowadza się je w celu poznania sytuacji finansowej przedsiębiorstwa, zakresu oszustw i sprzeniewierzenia oraz możliwości zarobkowych każdej jednostki biznesowej itp. Czas trwania dochodzenia może również przekroczyć jeden rok. Dochodzenie nie musi być koniecznie przeprowadzone przez wykwalifikowanego biegłego rewidenta.
Cechy audytora
Audytor musi mieć następujące kwalifikacje i cechy:
Powinien być wykwalifikowanym biegłym rewidentem lub członkiem wykwalifikowanym członkiem Instytutu Księgowych Indii zajmujących się kosztami i pracami w celu przeprowadzenia audytu kosztów.
Musi mieć odpowiednie umiejętności i cechy, aby efektywnie wykonywać swoją pracę.
Audytor musi być uczciwy, bezstronny i bezstronny. Powinien także być pracowity, mieć odpowiedni zdrowy rozsądek, zdolność słyszenia argumentów innych, systematyczny i metodyczny.
Audytor powinien poprosić o wyjaśnienia w sprawie, w której nie jest w stanie zrozumieć dostarczonych mu informacji.
Jego raport z audytu powinien być poprawny i jasny.
W przypadku jakichkolwiek podejrzanych sytuacji powinien założyć, że ma do czynienia z nieuczciwymi i oszukańczymi ludźmi.
Musi mieć gruntowną wiedzę o zasadach i praktykach rachunkowości.
Musi mieć wiedzę na temat wszystkich orzeczeń sądów krajowych i międzynarodowych.
Musi mieć gruntowną wiedzę z zakresu zarządzania finansami, zarządzania przemysłowego i organizacji biznesowych.
Musi posiadać aktualną wiedzę z zakresu prawa handlowego i ustawy o spółkach.
Zakres audytu
W porównaniu z wcześniejszymi dniami, gdzie głównym celem audytu było wykrywanie oszustw, obecnie udoskonaliliśmy sposoby określania prawdziwego i rzetelnego obrazu sprawozdań finansowych. W ostatnim czasie prawie każdy kraj na świecie wprowadził różne przepisy i określone zasady i regulacje dotyczące audytu. W Indiach pojawiają się również przepisy związane z audytem podatkowym, audytem kosztów, audytem zarządzania i audytem operacji itp.
Głównym celem badania jest poświadczanie prawidłowości sprawozdań finansowych oraz wykrywanie błędów i oszustw.
Techniki audytu
Poniżej przedstawiono typowe techniki przeprowadzania audytów -
- Sprawdzanie nadesłania i castingu.
- Fizyczna weryfikacja aktywów.
- Weryfikacja i badanie transakcji z dostępnymi dowodami.
- Kontrola ksiąg rachunkowych,
- Sprawdzanie różnych obliczeń.
- Sprawdzenie sald przeniesionych w przyszłym roku.
- Sprawdzanie wyciągów uzgadniających.
- Audytor może uzyskać informacje z wewnętrznych i zewnętrznych źródeł organizacji.