ระบบนิเวศทั่วโลกและผลกระทบ
ในช่วงทศวรรษที่ผ่านมากรอบการดำเนินธุรกิจและสภาพแวดล้อมมีการเปลี่ยนแปลงอย่างมาก เนื่องจากกระแสโลกาภิวัตน์ทวีความรุนแรงขึ้นองค์กรระหว่างประเทศต้องเผชิญกับการแข่งขันและแรงกดดันอย่างไม่เคยปรากฏมาก่อน
องค์กรและผู้บริหารที่เกี่ยวข้องต้องเข้าใจว่าการดำเนินงานในตลาดกลางทั่วโลกจะเพิ่มตัวแปรและการพึ่งพาระหว่างกันเพื่อพิจารณาในขณะที่ตัดสินใจ พลวัตของโลกที่ผันผวนทำให้การตัดสินใจและแผนของวันนี้ล้าสมัยในเดือนหน้า
ความจำเป็นสำหรับ บริษัท ในสภาพแวดล้อมนี้คือผู้บริหารและผู้จัดการระดับโลกซึ่งนอกเหนือจากการวิเคราะห์ทักษะและข้อมูลเชิงลึกทางเทคนิคแล้วจะสามารถมีประสิทธิผลในการตั้งค่าที่หลากหลายและมีพลวัต
ดังนั้นผู้จัดการระหว่างประเทศจึงต้องดำเนินการในบริบทของโลกที่มีการเปลี่ยนแปลงพนักงานในขณะที่ต้องรับมือกับกฎและข้อบังคับที่ไม่รู้จักซึ่งอาจมีการเปลี่ยนแปลงที่ไม่เคยมีมาก่อน การพัฒนาด้านการค้าข้ามชาติส่งผลให้มาตรฐานการผลิตและคุณภาพระดับโลกสูงขึ้น สิ่งนี้ได้เปลี่ยนแนวทางของการเป็นผู้นำและการจัดการธุรกิจในระดับสากลทำให้มีความซับซ้อนและท้าทายมากขึ้น
ความท้าทายที่ผู้จัดการระหว่างประเทศต้องเผชิญ
ผู้จัดการระหว่างประเทศต้องเผชิญกับความท้าทายหลายอย่างอยู่ตลอดเวลาซึ่งจำเป็นต้องทำความเข้าใจและรับมืออย่างเหมาะสม ความท้าทายบางประการ ได้แก่ -
ดำเนินธุรกิจภายใต้กฎหมายท้องถิ่นในประเทศภาษาและสกุลเงินต่างๆเพื่อให้บริการในตลาดท้องถิ่นโดยปฏิบัติตามมาตรฐานของ บริษัท ระดับโลก
ความเสี่ยงเฉพาะสถานที่เช่นเศรษฐกิจและรัฐบาลที่ไม่มั่นคงความกังวลด้านความปลอดภัยและความพร้อมของแรงงาน
ทำงานและจัดการกับพนักงานจากเชื้อชาติและวัฒนธรรมที่แตกต่างกันซึ่งต้องใช้ความเข้าใจเป็นอย่างมาก
ตลาดโลกที่ผันผวนโครงสร้างพื้นฐานและความเหลื่อมล้ำทางเทคโนโลยีระหว่างประเทศต่างๆ
การเอาชนะความท้าทายระดับโลก
องค์กรต่างๆต้องเข้าใจความท้าทายเหล่านี้และหาทางเอาชนะหากจะดำเนินธุรกิจให้ประสบความสำเร็จทั่วโลก ต้องพัฒนาความสามารถที่จะช่วยให้พวกเขาและผู้จัดการสามารถจัดการและเป็นผู้นำ บริษัท ระหว่างประเทศได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ความสามารถระดับโลก
บริษัท ข้ามชาติควรพัฒนาขีดความสามารถระดับโลกโดยพิจารณาจากปัจจัยต่างๆเช่นประเภทของการมีอยู่ทั่วโลกที่ บริษัท ต้องการจำนวนและประเภทของงานระหว่างประเทศหรือระดับโลกที่ บริษัท ต้องการเป็นต้น
ความสามารถทางธุรกิจ
ความสามารถทางธุรกิจเกี่ยวข้องกับการพัฒนาความรู้ทางธุรกิจและความเข้าใจเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมทางธุรกิจทั่วโลก
การทำความเข้าใจว่า บริษัท เข้ากับตลาดโลกได้อย่างไรรวมถึงกลยุทธ์ทางธุรกิจและผลิตภัณฑ์และทรัพยากรขององค์กรเพื่อติดตามโอกาสทางการตลาดทั่วโลก
ทำความเข้าใจประเด็นทางธุรกิจระหว่างประเทศเหตุการณ์ทางสังคมการเมืองและเศรษฐกิจระดับโลก
การปรับสมดุลปัญหาระดับโลกกับการแปล
การสร้างระบบการเรียนรู้สำหรับการจัดการที่เน้นการจัดการและองค์กรชั้นนำระดับโลก
การวางแผนเชิงกลยุทธ์ที่มีประสิทธิผลและการวิเคราะห์แนวโน้มของโลกเพื่อจัดการกับความไม่แน่นอน
การพัฒนานโยบายและขั้นตอนที่ยืดหยุ่นปรับให้เข้ากับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลง
ดูแลผู้จัดการที่มีความสามารถระดับโลกผ่านโปรแกรมความเป็นผู้นำและการพัฒนาระดับโลก
ความสามารถในการเปลี่ยนแปลงความเป็นผู้นำและรูปแบบและแนวทางการบริหารตามสถานการณ์ทั่วโลก
สมรรถนะส่วนบุคคล
ความสามารถส่วนบุคคลคือความสามารถในการรับรู้และอารมณ์ที่ช่วยให้ผู้จัดการสามารถดำเนินการในสภาพแวดล้อมโลกได้
Learning - ลักษณะสำคัญที่ช่วยให้ผู้จัดการเรียนรู้เกี่ยวกับสภาพแวดล้อมการทำงานองค์กรสภาพแวดล้อมภายนอกและวิธีที่องค์ประกอบเหล่านี้โต้ตอบ
Global attitude- การแบ่งปันข้อมูลความรู้และประสบการณ์ในขอบเขตระดับชาติหน้าที่การงานและธุรกิจและการจัดลำดับความสำคัญทางธุรกิจและการทำงานที่เกิดขึ้นในกระบวนการโลกาภิวัตน์ รวมถึงความยืดหยุ่นในการเปลี่ยนแปลงรูปแบบความเป็นผู้นำและแนวทางตามรูปแบบพฤติกรรมทางสังคมและวัฒนธรรม
Intercultural competency - ความรู้เกี่ยวกับวัฒนธรรมภาษามาตรฐานทางวัฒนธรรมและทักษะด้านพฤติกรรมเช่นการมองโลกในแง่ดีการเอาใจใส่ความอบอุ่นของมนุษย์และความสามารถในการจัดการความวิตกกังวลและความไม่แน่นอน
องค์กรระหว่างประเทศทุกแห่งจึงต้องพิจารณาวิสัยทัศน์และกลยุทธ์ระยะยาวอย่างรอบคอบอย่างเหมาะสมและพัฒนาขีดความสามารถ บริษัท ข้ามชาติที่ประสบความสำเร็จคือผู้ที่สามารถทำลายอุปสรรคข้ามพรมแดนวัฒนธรรมและเศรษฐกิจสังคมจัดตำแหน่งและปรับตัวให้เข้ากับประเทศที่พวกเขาดำเนินธุรกิจได้