กระบวนการขององค์กร

การจัดระเบียบเช่นเดียวกับการวางแผนจะต้องเป็นกระบวนการที่ใช้ความระมัดระวังและประยุกต์ใช้ กระบวนการนี้เกี่ยวข้องกับการพิจารณาว่างานใดที่จำเป็นเพื่อให้บรรลุเป้าหมายมอบหมายงานเหล่านั้นให้กับแต่ละบุคคลและจัดให้บุคคลเหล่านั้นอยู่ในกรอบการตัดสินใจ (โครงสร้างองค์กร)

แผนภูมิกระบวนการขององค์กร

ต่อไปนี้เป็นการแสดงแผนภูมิกระบวนการขององค์กร

กระบวนการจัดระเบียบที่กำหนดไว้อย่างดีนำไปสู่การปรับปรุงการสื่อสารความโปร่งใสและประสิทธิภาพในองค์กร