การสอนพฤติกรรมองค์กร

พฤติกรรมองค์กรคือการรวมกันของการตอบสนองต่อสิ่งเร้าภายนอกและภายในโดยบุคคลในฐานะปัจเจกบุคคลหรือเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่ม นี่คือบทแนะนำเบื้องต้นสั้น ๆ ที่อธิบายถึงวิธีการที่ใช้ในพฤติกรรมองค์กรที่เติบโตอย่างรวดเร็วในองค์กร

บทแนะนำนี้จะเป็นประโยชน์สำหรับนักเรียนจากสายการจัดการที่ต้องการเรียนรู้พื้นฐานของพฤติกรรมองค์กร ผู้เชี่ยวชาญโดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้จัดการโครงการไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ในภาคส่วนใดหรืออุตสาหกรรมใดสามารถใช้บทช่วยสอนนี้เพื่อเรียนรู้วิธีการใช้วิธีการของพฤติกรรมองค์กรในสภาพแวดล้อมของโครงการตามลำดับ

ผู้อ่านของบทช่วยสอนนี้คาดว่าจะมีความเข้าใจพื้นฐานว่าผู้จัดการโครงการจะจัดการกับโครงการที่ซับซ้อนซึ่งมีหลายมิติได้อย่างไรและทำมันให้สำเร็จโดยไม่ต้องใช้ทรัพยากรมากเกินไป