Revision - Interne Revision

In diesem Kapitel werden wir das Konzept der Internen Revision in der Revision verstehen. Ein Expertenteam überprüft die Verfahren und Abläufe einer Organisation und meldet sie dem Management in Fällen wie Nichteinhaltung, mangelnder Kontrolle und Ineffizienz, insbesondere in großen Organisationen, in denen Tausende von Mitarbeitern arbeiten und die Geschäftsabläufe von verschiedenen Standorten aus stattfinden . Das interne Revisionsteam benötigt nicht nur Fachkenntnisse im Rechnungswesen, sondern auch im organisatorischen Verhalten und in den Funktionsbereichen des Managements.

Gesetzliche Anforderung

Gemäß § 138 des Companies Act, 2013 -

  • Die vorgeschriebenen Klassen oder Unternehmensklassen müssen einen internen Prüfer ernennen, der entweder Wirtschaftsprüfer oder Kostenprüfer oder ein anderer vom Verwaltungsrat festgelegter Fachmann ist, der die interne Prüfung der Funktionen und Tätigkeiten von vornimmt die Firma.

  • Die Zentralregierung kann durch Regeln die Art und Weise und die Intervalle vorschreiben, in denen die interne Revision durchgeführt und dem Verwaltungsrat gemeldet wird.

Umfang der Internen Revision

Es folgt der Umfang der Internen Revision nach Angaben des Instituts für Interne Revision -

  • Sicherung der Vermögenswerte.

  • Wirtschaftlicher und effizienter Einsatz von Ressourcen.

  • Zuverlässigkeit und Integrität von Informationen.

  • Erreichung festgelegter Ziele und Vorgaben für Operationen oder Programme.

Ziele der Internen Revision

Im Folgenden sind die Hauptziele der internen Revision aufgeführt:

  • Kommentar zur Wirksamkeit des geltenden internen Kontrollsystems.

  • Vorschläge zur Verbesserung des internen Kontrollsystems in der Organisation zu machen.

  • Überprüfung und Sicherstellung, ob die vom Top-Management festgelegten Richtlinien und Verfahren eingehalten werden oder nicht.

  • Ob Vermögenswerte der Organisation ordnungsgemäß bilanziert und geschützt werden.

  • Um sicherzustellen, dass die Organisation die üblichen Rechnungslegungspraktiken befolgt.

  • Frühere Erkennung und Verhinderung von Fehlern und Betrug.

  • Gewährleistung der Richtigkeit, Richtigkeit und Authentizität der Finanzbuchhaltung.

  • Untersuchung auf besonderen Wunsch des Managements.

  • Um zu überprüfen, ob die Verbindlichkeiten der Organisation gültig und legitim sind.

Interne Prüfung und Interne Revision

Obwohl die interne Kontrolle und die interne Revision Teil des gesamten Systems der internen Kontrolle sind, gibt es einen großen Unterschied zwischen der internen Kontrolle und der internen Kontrolle -

Interne Prüfung V / S Interne Revision

Basis Interne Prüfung Interne Anhörung
Bedeutung Es ist eine Anordnung der Pflichten der Mitarbeiter, so dass die von einer Person ausgeführten Arbeiten von der anderen Person automatisch und unabhängig überprüft werden Die Interne Revision ist eine Überprüfung verschiedener Operationen und Aufzeichnungen des Unternehmens durch speziell für diesen Zweck ernannte Mitarbeiter.
Objekt Vermeidung und Minimierung der Möglichkeit von Fehlern, Betrug oder Unregelmäßigkeiten. Um bereits begangene Fehler und Betrugsfälle zu erkennen.
Zeitliche Koordinierung Interne Prüfung funktioniert im Verlauf von Transaktionen. Die interne Revision beginnt nach Abschluss des Rechnungslegungsprozesses für verschiedene Transaktionen.
Umfang Der Umfang der internen Prüfung ist sehr begrenzt. Der Umfang der Internen Revision ist sehr breit.
Mitarbeiter Die Abwicklung der Aufgaben erfolgt mit dem vorhandenen Personal, für die interne Prüfung ist kein neuer Mitarbeiter erforderlich. Für die interne Revision sind separate Mitarbeiter erforderlich.
Natur Interne Prüfung prüft den Arbeitsfortschritt automatisch. Der Interne Prüfer berichtet an das Management und schlägt Verbesserungen bei verschiedenen Ineffizienzen vor.
Beteiligung Eine große Anzahl von Mitarbeitern ist am internen Kontrollsystem beteiligt. Zur Durchführung der internen Revision kann auch ein kleines Team mit begrenzten Mitgliedern die Prüfung durchführen.
Gerät Interne Prüfung verhält sich wie ein Gerät und überwacht die Arbeit. Die Interne Revision ist ein Gerät zur Überprüfung der Arbeit.

Externe Revision und Interne Revision

Nachfolgend sind die Unterschiede zwischen der internen und der externen Revision aufgeführt:

External vs. Internal Audit

Basis Externe Prüfung Interne Anhörung
Geplanter Termin Die Ernennung eines externen Abschlussprüfers ist gesetzlich vorgeschrieben; Er wird entweder vom Anteilinhaber oder von der Regierung ernannt. Die Ernennung des Internen Prüfers ist freiwillig und wird von der Geschäftsleitung ernannt.
Status Der externe Prüfer ist eine unabhängige Person. Der Interne Prüfer ist ein bezahlter Mitarbeiter des Unternehmens.
Umfang Der Arbeitsumfang des externen Rechnungsprüfers ist gesetzlich festgelegt. Der Arbeitsumfang sowie die Rechte, Pflichten und Verantwortlichkeiten der Internen Revision werden von der Geschäftsleitung festgelegt.
Objekt Gewissheit darüber, ob der Jahresabschluss in allen wesentlichen Belangen und gemäß den geltenden Rechnungslegungsgrundsätzen fair dargestellt wird oder nicht. Ziel der Internen Revision ist es, den Bedürfnissen des Managements gerecht zu werden und Fehler, Betrug und Unregelmäßigkeiten zu vermeiden.
Vergütung Die Vergütung wird von den Aktionären der Gesellschaft festgelegt. Die Vergütung wird von der Geschäftsführung des Unternehmens festgelegt.
Dauer Die externe Prüfung beginnt nach der Erstellung der Endabrechnung. Die interne Revision wird das ganze Jahr über durchgeführt.
Berichterstattung Der Bericht wird den Aktionären der Gesellschaft vorgelegt. Der Bericht über die interne Revision wird der Geschäftsleitung vorgelegt.
Hauptversammlung Der externe Prüfer hat das Recht, an der Hauptversammlung teilzunehmen. Die Interne Revision hat kein Recht, an der Hauptversammlung teilzunehmen.
Prüfverfahren Meistens führt der externe Prüfer eine Textprüfung durch. Die Interne Revision prüft und prüft hauptsächlich die Geschäftsbücher und Aufzeichnungen.
Qualifikation Der externe Prüfer muss über die gesetzlich vorgeschriebene berufliche Qualifikation verfügen. Eine berufliche Qualifikation ist für einen Internen Prüfer nicht obligatorisch.