एक शुरुआत करने वाले डेवलपर के रूप में, मैं किसी भी नौकरी की आवश्यकताओं को पूरा नहीं कर सकता हूं? [डुप्लिकेट]
मैंने इंटरनेट पर, अपने आप से वेब विकास सीखना शुरू कर दिया। अब तक मैंने HTML, CSS, Javascript, JQuery, React को Hooks & Redux, Node, Express, MongoDB & Mongoose और PostgreSQL सहित सीखा है । मैंने यह सब सीखने में एक साल से अधिक समय लगाया, और जब मैं अभी भी शुरुआत कर रहा हूं, और निश्चित रूप से बहुत कुछ सीखने के लिए तैयार था, तो मुझे लग रहा था कि मैंने अभी तक कुछ पूरा किया है।
जाहिरा तौर पर नहीं।
मैंने कुछ नौकरियां देखीं (केवल यह देखने के लिए कि मैं अभी कहाँ के लिए तैनात हूँ), दोनों पूर्णकालिक, कंपनियों में, और अंशकालिक / फ्रीलांस। मुझे एक भी नौकरी नहीं मिली है जिसके लिए मैं योग्य हूं। एक नहीं। कुल मिलाकर मैंने सचमुच कोडिंग से कभी भी एक प्रतिशत अर्जित नहीं किया, लेकिन मुझे हमेशा लगा कि मैं अभी तक तैयार नहीं था।
अब मेरे लिए यह विश्वास करना कठिन है कि कोई भी ऐसा व्यक्ति नहीं है जिसे एक ऐसे व्यक्ति की आवश्यकता हो, जो फ्रंट-एंड और बैक-एंड दोनों के साथ काम कर सके, भले ही वह सिर्फ एक शुरुआत हो।
मुझे पता है कि छोटे बच्चों और किशोरावस्था के उदाहरणों का एक समूह है जो कोडिंग में शामिल हो जाते हैं और कुछ महीनों बाद वे पहले से ही सैकड़ों रुपये कमा रहे हैं, जबकि मैं सचमुच बीयर भी नहीं खरीद सकता।
मुझे ऐसा लगता है कि मैंने यह सब समय और ऊर्जा बर्बाद कर दिया।
मैं क्या गलत कर सकता हूं, और इसके साथ एक वास्तविक नौकरी और वेतन पाने का रहस्य क्या है?
पढ़ने के लिए धन्यवाद, आशा है कि कोई मेरी मदद कर सकता है।
जवाब
1. नौकरी ढूंढना एक नंबर गेम है
एक नौकरी खोजें एक नंबर गेम है इसलिए एक विस्तृत जाल डालें। यहां तक कि अगर आप पूरी तरह से योग्य हैं, तो केवल एक छोटा सा मौका है कि कोई विशेष कंपनी आपको किसी विशेष भूमिका के लिए नियुक्त करेगी, विशुद्ध रूप से आवेदन करने वाले लोगों की संख्या के कारण।
समाधान: आप जितनी भी जॉब साइटें पा सकते हैं, प्राप्त करें और उन नौकरियों की तलाश करें जिनके लिए आप दूरस्थ रूप से योग्य हैं, और आवेदन करें। यह काम है, लेकिन इसकी आवश्यकता है। आप अधिक नौकरी पा सकते हैं जो आप व्यापक नेट के लिए योग्य हैं।
आपको पैमाने की भावना देने के लिए, हाल ही में कुछ ऐसे स्नातक जिन्हें मैं जानता हूं कि 100-200 कंपनियों पर लागू होता है, उनमें से 10-15 साक्षात्कार मिले, और अंत में 3 नौकरी के प्रस्ताव थे। आपकी मिलीजुली यहाँ भिन्न हो सकती है, निश्चित रूप से, विभिन्न स्तरों के अनुभव और विभिन्न स्थानों पर जिन्हें आप लागू करने के लिए नौकरी पाते हैं। लेकिन आपको कम से कम 80-100 पदों पर आवेदन करने का लक्ष्य होना चाहिए, अधिक संभावना है।
2. नौकरी की आवश्यकता सूची एक इच्छा सूची है
आपको कभी भी ऐसी नौकरी नहीं मिलेगी जिसके लिए आप आवश्यकताओं के 100% को संतुष्ट करते हैं, और प्रबंधकों को काम पर रखने के लिए किसी को भी कभी भी काम पर नहीं रखा जाएगा यदि वे केवल उन आवेदकों को देखते हैं जो 100% आवश्यकताओं से मेल खाते हैं। एक प्रबंधक से पूछें कि यह अधिक विस्तार से वर्णन करता है , लेकिन मुझे जो ऊपर लिखा गया है वह है।
आपकी विशेष स्थिति के लिए, यह जान लें कि यह प्रोग्रामिंग नौकरियों के लिए विशेष रूप से सच है। हर कंपनी का ढांचा और उनके द्वारा उपयोग किए जाने वाले औजारों का एक सेट होता है, और वे इसका विज्ञापन करेंगे! लेकिन जो प्रोग्रामर अच्छा बनाता है वह उन उपकरणों का सेट नहीं होता है जिन्हें वे जानते हैं कि उन्हें कैसे उपयोग करना है, या वे किन विशिष्ट परिस्थितियों में हैं - लेकिन सामान्य रूप से अनुभव, सामान्य रूप से प्रोग्रामिंग क्षमता और सीखने की क्षमता।
जब तक आप नौकरी लिस्टिंग में कम से कम एक प्रोग्रामिंग भाषा अर्ध-संबंधित जानते हैं, और आपके पास कुछ प्रोजेक्ट प्रासंगिक हैं, लागू होते हैं। यह सटीक होना जरूरी नहीं है - उदाहरण के लिए, एक एंगुलर प्रोजेक्ट पर काम करने की गति बढ़ाने के लिए एक रिएक्टर डेवलपर को थोड़ा समय देने की आवश्यकता हो सकती है, लेकिन उन्हें विशेष प्रोजेक्ट को जानने के लिए 2-3 महीने का समय चाहिए होगा ' वास्तव में उत्पादक है, इसलिए एक अतिरिक्त सप्ताह या दो एक नया ढांचा सीखना कोई मायने नहीं रखता।
अंतिम, कुछ सामान्य सलाह:
3. प्रोजेक्ट बनाएं
आपने 12 तकनीकें सीखी हैं। अगर मैं आपका रिज्यूमे उन सभी, और किसी भी काम के अनुभव को सूचीबद्ध करने के लिए नहीं पढ़ता, तो मुझे बहुत संदेह होगा - क्या आपने वास्तव में इन सभी में चीजों का निर्माण किया है, या "हेल्लो वर्ल्ड" ऐप लिखने के लिए दस्तावेज़ को पर्याप्त स्किम किया है?
सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट की दुनिया में, रिज्यूमे केवल उतना ही लायक है जितना कि कठिन अनुभव जो इसे बैकअप देता है। इसे प्रदर्शित करने के कुछ तरीके हैं - कार्य अनुभव, स्कूल प्रोजेक्ट, और आपके द्वारा बनाई गई अन्य चीजें। एक नए डेवलपर के रूप में, आपके पास नौकरी का अनुभव नहीं है। और स्वयं-सिखाया जा रहा है, आपके पास स्कूल परियोजनाएं नहीं हैं (हालांकि वे कितने उपयोगी हैं, जो कि डेबिट करने योग्य हैं)। तो बड़े विकल्प पर जाएं - परियोजनाएं जो आप अपने दम पर बनाते हैं। यदि आप अपने कौशल को प्रदर्शित करने वाली एक वेबसाइट लिख सकते हैं - कुछ हल्के से उपयोगी, और एक साक्षात्कार में इसके बारे में बात करते हैं , तो मैं आपको नौकरी देने की अधिक संभावना रखता हूं यदि आपके पास केवल सूचीबद्ध कौशल हैं।
आप पहले से ही ऐसा कर रहे होंगे, लेकिन मैं यह सुनिश्चित करने के लिए इसे शामिल करना चाहता था। परियोजनाएं वास्तव में, वास्तव में मायने रखती हैं - वे हैं कि आप एक डेवलपर के रूप में कैसे खड़े हो सकते हैं, अपने कौशल को साबित कर सकते हैं, और बहुत बेहतर हो सकते हैं। एक pastebin सर्वर लिखें। चैट एप्लिकेशन लिखें। कुछ 2-3 सप्ताह लंबी परियोजना खोजें जो आपके लिए प्रासंगिक है, और आपके कौशल का उपयोग करता है, और इसे मौजूद है!
यह कठिन कौशल के साथ आपके कौशल का समर्थन करता है, लेकिन इससे भी महत्वपूर्ण बात यह साबित करती है कि आप वास्तव में बैठ सकते हैं और कोड लिख सकते हैं - कई नए डेवलपर्स में एक कौशल की कमी है, जिसमें विश्वविद्यालय से आने वाले लोग भी शामिल हैं।
आशा है कि उपयोगी है! थोड़ा सा रंबल-वाई हो सकता है, और कोई शायद बाद में एक बेहतर जवाब लिख सकता है, लेकिन ये आपकी स्थिति पर मेरे विचार हैं। यदि कुछ भी हो, तो मैं उस ब्लॉग पोस्ट को आस्क मैनेजर से पढ़ने की सलाह देता हूं, और अन्य रिज्यूमे, सीवी और जॉब सर्चिंग सलाह के लिए उनके ब्लॉग की जांच करता हूं। सौभाग्य!
मुझे एक भी नौकरी नहीं मिली है जिसके लिए मैं योग्य हूं। एक नहीं।
क्या आप आवेदन कर रहे हैं और अस्वीकृत हो रहे हैं, या केवल आवश्यक चीजों को देख रहे हैं और आवेदन नहीं करने का निर्णय ले रहे हैं?
यहाँ आप क्या करते हैं:
- डेवलपर नौकरियों को खोजने के लिए एक नौकरी बोर्ड को देखें, केवल शीर्षक और वेतन देखें
- आपको जो पसंद है वो ढूंढे
- एक वरिष्ठ शीर्षक के साथ कुछ भी करने से बचें, आप या तो "जूनियर डेवलपर" चाहते हैं, या सिर्फ "डेवलपर"
- नौकरी का विवरण पढ़ें लेकिन इस बात की चिंता न करें कि उन्होंने आवश्यकताओं के रूप में क्या सूचीबद्ध किया है
- अगर आपको इसकी आवाज पसंद है तो आवेदन करें
कम से कम 10 नौकरियों के लिए ऐसा करें और आपको कुछ वापस सुनना चाहिए।
आप कभी भी पूरी तरह से योग्य नहीं होंगे, क्योंकि नौकरी के विज्ञापनों के बहुमत कंपनी "इच्छा सूची" हैं और नौकरी के लिए आवश्यक न्यूनतम नहीं है।
जब तक आप कुछ आवश्यकताओं को पूरा करते हैं, तब तक आवेदन करना काफी अच्छा है।
मैंने इंटरनेट पर, अपने आप से वेब विकास सीखना शुरू कर दिया। [...] मुझे लग रहा था जैसे मैंने अभी तक कुछ पूरा किया है। जाहिरा तौर पर नहीं।
मुझे लगता है कि आप एक महत्वपूर्ण महत्वपूर्ण घटक को याद कर रहे हैं। आप नौकरी की तलाश कर रहे हैं । अगर मैंने आपसे कहा कि मैंने एक साल के लिए इंटरनेट पर अकाउंटिंग के बारे में पढ़ा है और कुछ बहुत ही शानदार यूट्यूब ट्यूटोरियल देखे हैं, तो क्या आप मुझे अकाउंटेंट के रूप में नियुक्त करेंगे? अगर मैंने आपसे कहा कि मुझे ड्रिलिंग बहुत पसंद है और यूट्यूब ड्रिलिंग ट्यूटोरियल देखा, और अब एक वर्ष के लिए सभी विभिन्न बिट्स की कोशिश की, तो क्या आप मुझे अपना अगला दंत चिकित्सक बनने देंगे?
आपने शायद एक शौक़ीन व्यक्ति के लिए बहुत अच्छा किया, लेकिन आप एक वास्तविक शिक्षा के साथ लोगों के साथ प्रतिस्पर्धा कर रहे हैं । कौन कुछ नहीं किया लेकिन जानने के 2-5 के लिए वर्ष पूर्ण की 40h सप्ताह। असली शिक्षकों के साथ। जरा सोचिए कि आपने अब तक कितने घंटे बिताए हों और तुलना की हो कि 4000 (!) घंटे किसी ने बिताए यदि उनके पास 2 साल की ठोस शिक्षा हो।
मैं प्रशिक्षुओं को प्रशिक्षित करता हूं और पूरे एक साल (इसलिए पूर्णकालिक 40h काम या स्कूल सप्ताह) के बाद भी उन्हें अनिश्चित काम करने के लिए फिट नहीं माना जाता है। फुलटाइम ट्रेनिंग के तीन साल बाद जूनियर / एंट्री लेवल की नौकरियां शुरू होती हैं।
इसलिए ... कंपनियां डेवलपर्स को काम पर रख रही हैं। डेवलपर्स जिन्होंने अपना प्रशिक्षण समाप्त किया, चाहे वह एक प्रशिक्षुता हो या एक Bsc या यहां तक कि एक विश्वविद्यालय से Msc, शायद एक ट्रेड स्कूल से डिप्लोमा। लेकिन उन सभी में एक चीज समान है: यह एक बहु-वर्षीय पूर्णकालिक शिक्षा है।
इसलिए, यदि आप नौकरी के विज्ञापनों को पढ़ते हैं, तो वे आप पर लक्षित नहीं होते हैं। वे पेशेवर डेवलपर्स पर लक्षित हैं और प्रवेश स्तर का अर्थ है "किसी प्रकार का समाप्त शिक्षा कार्यक्रम"।
मुझे पता है कि छोटे बच्चों और किशोरावस्था के उदाहरणों का एक समूह है जो कोडिंग में शामिल हो जाते हैं और कुछ महीनों बाद वे पहले से ही सैकड़ों रुपये कमा रहे हैं, जबकि मैं सचमुच बीयर भी नहीं खरीद सकता।
खैर, उन्होंने संभवतः उन लोगों के लिए वेबसाइटें बनाईं जिन्हें वे जानते थे, तालिका के तहत। करों, स्वास्थ्य सेवा या सामाजिक सुरक्षा के लिए कोई कटौती नहीं के साथ कुछ सौ रुपये बनाना, जो एक जर्जर वेबसाइट की जरूरत है और एक पेशेवर को काम पर रखने के लिए खर्च करने के लिए पर्याप्त पैसा नहीं है आसान है। यह घास काटने या एक बाड़ के ऊपर अखबारों को उड़ाने से बेहतर है, लेकिन यह एक नौकरी नहीं है और टिकाऊ नहीं है।
मैं क्या गलत कर सकता हूं, और इसके साथ एक वास्तविक नौकरी और वेतन पाने का रहस्य क्या है?
आप स्व-नियोजित जा सकते हैं और उन आदेशों को ले सकते हैं जो दिखते हैं जैसे आप कर सकते थे। लेकिन फिर आपके पास कोई सुरक्षा-जाल नहीं है, कोई सहकर्मी नहीं है जो आपकी मदद कर सके और कोई भी इससे सीख न ले। आप मुफ्त में एक चैरिटी के लिए काम कर सकते हैं और अपने काम का उपयोग अन्य नौकरियों के लिए एक शोकेस के रूप में कर सकते हैं।
लेकिन काफी स्पष्ट रूप से, आपको एक शिक्षा की आवश्यकता है। कंपनियां हॉबीस्टेंट दंत चिकित्सक या एकाउंटेंट या दर्जी या डेवलपर्स को काम पर नहीं रखती हैं । वे उन लोगों को काम पर रखते हैं जो उन्हें आवश्यक नौकरी के लिए प्रमाणित हैं।
यदि आप विश्वविद्यालय का खर्च नहीं उठा सकते हैं, यदि आपके देश में ऐसी प्रणाली है, तो कुछ कंपनियां प्रशिक्षुओं को नियुक्त करती हैं। यह व्यापार सीखने का एक तरीका है और फिर भी भुगतान किया जाता है। ज्यादा नहीं, लेकिन आपके सिर पर एक छत है और पेशेवर डेवलपर बनने के दौरान मेज पर खाना है।
मैं आपको पूरी तरह से समझता हूं, हम सब वहां हैं!
नौकरियों के लिए आवेदन करने के बाद, हमेशा उस कंपनी के जॉब पोस्टर या रिक्रूटर, ALWAYS के संपर्क में रहें। एक सवाल करें, या कुछ भी पूछें, लेकिन उस नौकरी को पाने के लिए अपनी उत्सुकता और रुचि दिखाएं।
उस नौकरी के लिए बाकी सभी लोग जो भी कर रहे हैं, उससे थोड़ा अतिरिक्त करें।
कृपया केवल एक रिज्यूम न भेजें और उत्तर की उम्मीद करें क्योंकि ईमानदारी से यह एक लॉटरी की तरह है।
अतिरिक्त मील जाओ और रचनात्मक रहो।
और सबसे महत्वपूर्ण बात, हार न मानें और कोशिश करते रहें, भले ही यह आसान न हो और कभी-कभी विध्वंसकारी भी हो।
एक आखिरी बात - बस लागू करें और आवश्यकता के बारे में बहुत अधिक न सोचें क्योंकि कभी-कभी कंपनियां इस बात की अधिक देखभाल करती हैं कि क्या आप सीखने और बढ़ने के लिए तैयार हैं। इस अवसर को विभिन्न कंपनियों के साथ नेटवर्किंग के रूप में देखें। यदि उन्हें अब आपकी आवश्यकता नहीं है, तो वे बाद में हो सकते हैं।
बस कर दो!
प्रौद्योगिकी के बारे में कई कौशल हस्तांतरणीय हैं - आप कहते हैं कि आप रिएक्ट कर सकते हैं, इसलिए आप संभवतः बहुत जल्दी Vue सीख सकते हैं। नोड के साथ एक ही बात - यदि आप पहले से ही जावास्क्रिप्ट जानते हैं, तो आपको अन्य पहलुओं को जल्दी से लेने में सक्षम होना चाहिए। यदि आपके पास शून्य डेटाबेस का अनुभव है, तो MongoDB, PostgreSQL या अन्य डेटा स्टोरेज घटकों के साथ नौकरियां मुश्किल हो सकती हैं।
इसलिए यह कम महत्वपूर्ण है कि आप पहले से ही कल्पना से मेल खाते हैं, और अधिक महत्वपूर्ण यह है कि आप समझा सकते हैं कि आपका अनुभव कैसे लागू होता है और आप कैसे अंतराल में जल्दी से भर सकते हैं।
अच्छे साक्षात्कारकर्ताओं को भी यह पता होगा और इस प्रकार आप पर भी विचार किया जाएगा यदि आप पूरी तरह से मेल नहीं खाते हैं - इसके विपरीत, खराब साक्षात्कारकर्ता नहीं करेंगे और इसलिए आप उन संगठनों के लिए वैसे भी काम नहीं करना चाहते हैं। यही कारण है कि कई तकनीकी साक्षात्कारों में एक व्यावहारिक तत्व होता है, यह आकलन करने के लिए कि उम्मीदवार कितनी जल्दी अनुकूलित कर सकते हैं।
स्रोत परियोजनाओं को खोलने में योगदान दें!
@ डबरॉस का जवाब बेहद अच्छी सलाह है। मैं उस उत्तर में बिंदु को स्पष्ट करना चाहता हूं, "प्रोजेक्ट बनाएं"। यह जरूरी नहीं है कि आप स्क्रैच से अपना खुद का एप्लिकेशन या लाइब्रेरी बनाएं। जो आपके कौशल को दिखाएगा, लेकिन टीम सेटिंग के भीतर काम करने वाले आपके "सॉफ्ट कौशल" को नहीं।
मेरा सुझाव है कि आप एक ऐसे ओपन सोर्स प्रोजेक्ट की तलाश करें, जिसमें आप एक समय के निवेश पर गर्व महसूस कर सकें। बग्स को ठीक करने के लिए अपने आप को अपने साथ रखें। शुरू हो जाओ। हर ओपन सोर्स प्रोजेक्ट अलग होता है। उनकी कोड योगदान प्रक्रिया को जानें और उनका पालन करें। इसे पार्ट-टाइम जॉब की तरह ट्रीट करें।
आप पा सकते हैं कि आप ओपन सोर्स योगदान करने के लिए कौशल सीख रहे हैं जो आप अन्यथा नहीं करेंगे, जो बदले में आपको अपनी 'वास्तविक' नौकरी देने में मदद करेंगे। इसके अलावा, जब भावी नियोक्ता आपके कार्य इतिहास के बारे में पूछते हैं, तो आप उन्हें यह दिखा सकते हैं कि इस ओपन सोर्स प्रोजेक्ट पर अपने वास्तविक कोड योगदान को कैसे देखें। आखिरकार, आपका योगदान सार्वजनिक होगा। एक नियोक्ता को यह आश्वासन दिया जाएगा कि आपके द्वारा उस परियोजना पर उत्पादित समान गुणवत्ता वाला कार्य, आप उनके कार्यस्थल में उत्पादित करेंगे।
अधिकांश जूनियर डेवलपर नौकरियों के लिए वास्तविक आवश्यकता हैकर रैंक की प्रोग्रामिंग चुनौतियों के लिए सरल जानवर बल समाधान लिखने में सक्षम होना चाहिए।
उन नौकरियों के एक समूह पर लागू करें जिनके लिए आप "योग्य नहीं हैं"। उनमें से कुछ आपको घर पर प्रोग्रामिंग आकलन भेजेंगे। उन आकलन करें और यदि आप कोड कर सकते हैं तो आपको कुछ नौकरी के प्रस्ताव मिलेंगे।
अब तक मैंने HTML, CSS, Javascript, JQuery, React को Hooks & Redux, Node, Express, MongoDB & Mongoose और PostgreSQL सहित सीखा है। मैंने यह सब सीखते हुए एक साल में निवेश किया,
आपने अच्छी तरह से Colt83 शुरू किया है । वे वास्तव में आपकी बेल्ट में भाषाओं और बढ़िया टूल के अच्छे विकल्प हैं। कीप आईटी उप। जब हम बच्चे थे, तो हमें अक्षर सीखना था, हमारे शिक्षक ने हमें एक ही कक्षा में एक कविता लिखने के लिए नहीं कहा, हमें बस ए फॉर ऐप्पल, बी फॉर बॉल और इसी तरह सीखना था। शब्द और वाक्य और पैराग्राफ बनाने, तार्किक / अन्य सोच के साथ हमें विकसित होने में वर्षों का समय लगा, जब हम कॉलेज से बाहर हो गए, तब भी सीखना कभी बंद नहीं हुआ।
पेप-टॉक के लिए क्षमायाचना, यहां कुछ बातें याद रखने योग्य हैं।
- यहां तक कि अगर आपको लगता है कि दुनिया खत्म हो रही है, तो अपना शिल्प सीखते रहें। ध्यान केंद्रित रहना।
- यहां तक कि अगर आप कई चीजों में महान हैं, तो आप कुछ परियोजनाओं पर काम करने के बाद जो आप सबसे अधिक प्यार करते हैं, उसमें अंतर करेंगे। कुछ ऐसा जो आपको इस पर काम करने में आनंद दे।
- यदि आप वास्तव में एक केंद्रित व्यक्ति हैं, तो अपने पोर्टफोलियो पर काम करने की कोशिश करें, कुछ परियोजनाओं पर काम करें। इसे अपने रिज्यूमे पर रखें। अपने रिज्यूमे पर काम करें। लोगों से अपने फिर से शुरू की समीक्षा करें। कुछ नमूने ऑनलाइन जांचें।
- यदि परियोजनाओं पर काम करने से आपको मदद नहीं मिली है - तो - शुरुआत के लिए, एक इंटर्न के रूप में नौकरी प्राप्त करें। या मुफ्त में काम करें, अपने आप को पाने के लिए। यहां तक कि अगर आप अभी महान सामान बनाते हैं, तो इंटर्न के रूप में 3-6 महीनों के लिए काम करें और अपने नियोक्ता को प्रभावित करें। जैसे-जैसे समय बीतेगा आप बेहतर और बेहतर होते जाएंगे।
मैं क्या गलत कर सकता हूं, और इसके साथ एक वास्तविक नौकरी और वेतन पाने का रहस्य क्या है?
कुछ भी गलत नहीं है, बस नौकरियों के लिए आवेदन करते रहें। शुरुआत में अपनी वेतन अपेक्षाओं को कम रखें। यह दिखाएं कि आप अपने शिल्प में सीखने और बढ़ने और बनने में रुचि रखते हैं। आपका रिज्यूमे आपके बारे में बहुत कुछ कहता है, इस पर थोड़ा काम करने की कोशिश करें। शुभकामनाएं।