전략적 관리-최고의 리더십

'유명 인사'라는 단어는 일반적으로 배우, 스포츠 스타 및 음악가에게 사용됩니다. 그러나 현대 매스 미디어 시대에 빌 게이츠, 리처드 브랜슨, 마사 스튜어트, 도널드 트럼프와 같은 일부 CEO들도 유명 인사 지위를 획득했습니다.

CEO 연예인 – 장단점

CEO 유명인은 회사의 무형 자산이며 종종 회사에 제공되는 기회를 증가시킬 수 있습니다. 유명인 CEO를 고용하거나 관리하는 것은 주가를 높이고 회사의 이미지를 높이며 직원에게 동기를 부여하고 다른 이해 관계자의 콘텐츠를 만들 수 있습니다.

관련된 단점도 있습니다. 유명인 CEO의 지위가 높아지면 실제 성과와 예상 기업 성과 간의 격차가 커질 것입니다. 또한 유명인 CEO가 비 윤리적이거나 잘못되었거나 불법적이라면 CEO의 회사가 더 많은 부정적인 언론 보도를 끌어 들여 문제를 일으킬 가능성이 있습니다.

CEO 유형

다양한 유형의 CEO가 있습니다. 가장 일반적인 것은 다음과 같습니다.

아이콘

아이콘은 명성과 높은 명성을 모두 보유한 CEO입니다. 아이콘 CEO는 CEO의 직무 수행에있어 스타일과 실질의 조합에 기인합니다. 메리 케이 애쉬,Richard Branson, Bill Gates 및 Warren Buffett는 아이콘입니다.

악당

상대적인 명성은 높지만 평판은 낮은 CEO를 악당이라고합니다. 이 CEO들은 꽤 잘 알려져 있지만 동시에 충분히 비난받습니다. 늦은Leona Helmsley 원형 악당이었다.

숨겨진 보석

숨겨진 보석은 명성이별로 없지만 높은 평판을 관리하는 CEO입니다. 이 CEO들은 회사를 관리하고 성공으로 이끄는 동안 상대적으로 더 높은 모호함을 유지합니다. 그들의 기술과 역량은 자신의 회사에 있거나 경쟁자 인 사람들에게 알려져 있습니다. 숨겨진 보석 유형의 CEO의 예는 다음과 같습니다.Anne Mulcahy.

사일런트 킬러

조용한 살인범은 간과되고 회사에 해를 끼치는 원인을 무시합니다. 무능한 살인범의 윤리 나 무능함은 매우 늦게 발견 될 수 있습니다. 침묵하는 살인범이 때때로 악당보다 더 나쁘다는 것은 사실입니다.

THE MOVIES’ STRATEGY − Iron Man

토니 스타크가 미쳤나요? Stark Industries의 CEO 인 Tony Stark는 Stark Industries의 사명을 세계 유수의 무기 제조업체에서 사회적으로 책임감있는 청정 에너지 생산자로 바꾸면서 주주, 직원 및 전 세계를 놀라게했습니다.

유명인 재활

유명인 CEO의 경우, 그들의 연설과 행동은 전국 일간지 또는 인기있는 황금 시간대 야간 뉴스의 첫 페이지를 잡을 수 있습니다. 따라서 그들은 모든 상황에서 말하거나 행동하는 모든 것의 의미에 대해 많은 책임감과 의식이 있어야합니다. 항상 높은 수준의 청렴성과 책임을 유지하는 것은 CEO의 책임입니다.

STEVE JOBS’S DIG ON BILL GATES

저자 Walter Isaacson은 Steve Jobs가 Jobs의 전기에서 Gates에 대해 말한 것을 인용합니다.

“Bill은 기본적으로 상상력이없고 어떤 것도 발명 한 적이 없습니다. 그래서 저는 그가 기술보다 자선 활동에서 더 편하다고 생각합니다. 그는 단지 뻔뻔스럽게 다른 사람들의 아이디어를 찢어 버렸습니다.” 게이츠는 비열한 발언을 재치있게 반박했다 (Kerns, 2011).