मैं अपने सलाहकार को कब बताता हूं कि मैं पीएचडी छोड़ रहा हूं?
मैं मानवता में एक वित्त पोषित पीएचडी कर रहा हूं और वास्तव में जो मैं (विषय और क्षेत्र) कर रहा हूं उसका आनंद नहीं लेता हूं। मैंने दूसरे पीएचडी के लिए आवेदन किया और भर्ती हो गया। समस्या यह है कि मुझे वीजा के लिए आवेदन करने की आवश्यकता है और यह देखने के लिए कि मुझे वीजा दिया जाएगा, यह देखने के लिए कुछ महीनों तक प्रतीक्षा करनी होगी। मैं अपना वर्तमान पद छोड़ने से पहले नहीं जानता कि मुझे पता है कि मेरे पास वीजा है (मैं सब कुछ नहीं खोना चाहता और अपने घर देश वापस जाने के लिए मजबूर नहीं होना चाहता क्योंकि मैं यहां छात्र वीजा पर हूं)।
सवाल यह है कि मुझे अपने सलाहकार को कब और कैसे बताना चाहिए कि मैं जा रहा हूं?
जवाब
मेरे पास समान मुद्दों के साथ अनुभव है और मेरी राय में, ईमानदारी यह मानते हुए सबसे अच्छी नीति है कि आपका सलाहकार एक उचित, गैर-प्रतिशोधी व्यक्ति है । यदि समस्या सिर्फ विषय और क्षेत्र है, और व्यक्तिगत रूप से आपके सलाहकार नहीं हैं, तो वे शायद चाहते हैं कि आपके लिए सबसे अच्छा क्या है और वास्तव में विवरण को काम करने में आपकी मदद कर सकता है (शायद आपको एक अंतरिम स्थिति की पेशकश कर रहा है ताकि आप खो न जाएं सब कुछ, या आप पर सहमत होने पर आपकी संस्था में एक विजिटिंग स्कॉलर के रूप में कार्य करना जबकि दूसरी जगह पर आपका प्रवेश अंतिम हो चुका है)। यदि आपका सलाहकार आपकी तरफ नहीं है, तो मैं परवाह किए बिना बाहर निकल जाऊंगा, यहां तक कि अपने घर देश में वापस जा रहा हूं। आपके द्वारा नफरत की गई पीएचडी के माध्यम से पीड़ित होने का कोई मतलब नहीं है।
TLDR IMO (और वर्कप्लेस स्टैक एक्सचेंज के क्लासिक उत्तरों पर आधारित): अपने वर्तमान नियोक्ता को अपने नए रोजगार के 100% सुरक्षित होने तक छोड़ने के इरादे से कभी सूचित न करें।
@ स्पार्क के उत्कृष्ट जवाब में जोड़ते हुए, मैं समान परिस्थितियों में अन्य स्नातक छात्रों के साथ अपनी बातचीत के आधार पर कुछ सिफारिशें करूंगा।
यह सुनिश्चित करें कि किसी भी घोषणा या अपने वर्तमान रोजगार में परिवर्तन करने से पहले नए कार्यक्रम में आपका स्थान बिल्कुल सुरक्षित है । वर्कप्लेस स्टैक एक्सचेंज में यह सामान्य सलाह है क्योंकि "नए नियोक्ता बी पर प्राप्त प्रस्ताव की असंख्य कहानियां हैं, वर्तमान नियोक्ता ए को सूचित किया है, नियोक्ता बी ने अब प्रस्ताव को रद्द कर दिया है, क्या करते हैं?" इसमें नए प्रवेश को स्वीकार करना शामिल है, यह सुनिश्चित करना कि आपके आव्रजन दस्तावेज पूरे हो गए हैं, आदि (i की i) और टी को पार करें)। आपके मौजूदा कार्यक्रम में किसी भी उद्घोषणा को पूरा करने के लिए यह केवल आपके लिए अपार नुकसान ही होगा कि अब नए अवसर नहीं मिलेंगे।
सकारात्मक नोट पर छोड़ने के लिए हर संभव प्रयास करें । उदाहरण के लिए, मेरे विभाग में शिक्षण सहायकों का काम अक्सर एक वर्ष पहले ही नियोजित होता है। आगामी सेमेस्टर (ओं) में कितने योग्य स्नातक छात्र उपलब्ध हैं, यह जानना विभागीय समय-निर्धारण के लिए बहुत महत्वपूर्ण है। यदि आपके पास कोई विभागीय प्रतिबद्धताएं (या अनुसंधान प्रतिबद्धताएं) हैं जिन्हें आप छोड़ रहे हैं, तो मैं एक योजना बनाने की सलाह दूंगा कि आप इन प्रतिबद्धताओं को सकारात्मक नोट पर कैसे छोड़ेंगे। यह मुश्किल / असंभव हो सकता है यदि आपकी घोषणा अचानक होगी। हालांकि, बहुत कम से कम, सुनिश्चित करें कि आप सभी प्रासंगिक प्रतिबद्धता प्रबंधकों को सूचित करते हैं और न केवल आपके पर्यवेक्षक (यदि लागू हो)।
@ स्पार्क का जवाब। आपके द्वारा 1 और 2 को छांटने के बाद ईमानदारी और गति सर्वोत्तम संभव उत्तर हैं । आपको दोनों नए विश्वविद्यालय को सूचित करना चाहिए कि आप जल्द से जल्द आने का इरादा रखते हैं और सभी आवश्यक कागजी कार्रवाई को पूरा करते हैं। एक बार वह सब छँट जाने के बाद, अपने सलाहकार और विभाग को जल्द से जल्द सूचित करें।
यह आपके व्यक्तिगत प्रतिबिंब के लिए अधिक है, लेकिन इस साइट पर अन्य लोगों के आसपास संबंधित प्रश्न देखें जिन्होंने पीएचडी कार्यक्रम बदल दिए हैं:
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मेरे कहने का कारण यह है कि पीएचडी कार्यक्रम के 'फिट' पर सवाल उठाना बहुत सामान्य है । आपके पास परिवर्तन करने के इच्छुक लोगों के लिए पूरी तरह से मान्य कारण हैं, और बहुत से सफल लोग पीएचडी कार्यक्रमों को बदलते हैं। हालाँकि, आप अपने आप को नए कार्यक्रम में दो साल उसी स्थिति में नहीं ढूंढना चाहते हैं। कई लोग जो पीएचडी पूरी करते हैं, वे अपने अध्ययन के विषय को करियर मेचर्स के रूप में बदलते हैं। अपने आप से पूछें: क्या मैं अपने नए कार्यक्रम में इस स्थिति को समाप्त करने से बचने के लिए कुछ कर सकता हूं? पीएचडी अनुसंधान के सभी-के-अंत नहीं है। यह कैरियर में एक कदम है।
उम्मीद है कि आपकी मदद होगी!