जर्मन ब्लूकार्ड के साथ काम करने के लिए एक और यूरोपीय संघ राज्य में जाना
मैं जर्मनी में उसी कंपनी के लिए पिछले 3 वर्षों से काम कर रहा हूँ। मैं वर्तमान में Niederlassungserlaubnis प्राप्त करने की प्रक्रिया में हूं, लेकिन प्रक्रिया अभी भी प्रारंभिक अवस्था में है।
मैं जर्मनी में नौकरी खोज रहा हूं, लेकिन उनमें से आधे जर्मन भाषा की प्रवीणता के लिए पूछते हैं जो मेरे दुर्भाग्य से नहीं है।
चूँकि मेरी प्रेमिका नीदरलैंड में रहती है, इसलिए यह सवाल हुआ कि क्या मेरे वर्तमान ब्लूकार्ड के साथ मुझे किसी अन्य यूरोपीय संघ के देश जैसे नीदरलैंड, बेल्जियम आदि में काम करना संभव है, जब मैं जर्मनी आई थी।
क्या किसी ने ऐसा किया है?
प्रशन:
क्या मैं जर्मनी में आने वाले ब्लूकार्ड के साथ अन्य यूरोपीय संघ के देशों में काम कर सकता हूं?
जर्मनी में काम करते समय मैंने अपने पेंशन योगदान का क्या किया?
जर्मनी में काम करते समय मैंने अपने स्वास्थ्य बीमा योगदान का क्या किया?
अगर मैं किसी अन्य यूरोपीय संघ के देश में नौकरी स्वीकार करता हूं तो क्या मैं अपना ब्लूकार्ड खो दूंगा?
क्या कोई तरीका है जो मैं अपनी पेंशन और स्वास्थ्य बीमा योगदान को किसी अन्य देश में उपयोग / स्थानांतरित कर सकता हूं या क्या मैं इन योगदानों का उपयोग कर सकता हूं जो मैं पहले से ही एक और ईयू देश में कर रहा हूं?
इस कदम को उठाने से पहले मुझे और किन बातों की जानकारी होनी चाहिए?
जवाब
क्या मैं जर्मनी में आने वाले ब्लूकार्ड के साथ अन्य यूरोपीय संघ के देशों में काम कर सकता हूं?
नहीं, आपको उस देश से निवास परमिट के लिए आवेदन करने की आवश्यकता है जिसमें आप रह रहे हैं और काम कर रहे हैं। आप अपने जर्मन निवास परमिट की आड़ में दूसरे यूरोपीय संघ के देश में बस नहीं सकते। यह निवास परमिट एक नया नीला कार्ड या एक अलग तरह का निवास परमिट हो सकता है, सिद्धांत एक ही रहता है।
अन्य निवास परमिटों की तुलना में, नीले कार्ड कुछ परिस्थितियों में संक्रमण को आसान बनाते हैं। विशेष रूप से, जब से आपने 18 महीने से अधिक समय तक यूरोपीय संघ का नीला कार्ड रखा है, तो आपको दूसरे देश में जाने की अनुमति दी जानी चाहिए और अपने नए देश में नीले कार्ड के आवेदन को काम करना शुरू कर देना चाहिए। अपने पुराने देश में वीजा के लिए)।
जर्मनी में काम करते समय मैंने अपने पेंशन योगदान का क्या किया?
यूरोपीय संघ के देशों में अर्जित पेंशन को मजबूत करने के लिए एक प्रणाली है ( कई यूरोपीय देशों में काम करने पर यूरोपीय संघ में पेंशन देखें )। जर्मनी में, कुछ शर्तों के तहत एकमुश्त राशि प्राप्त करने का एक तरीका भी है लेकिन यह केवल तभी लागू होता है जब आप पूरी तरह से ईयू से बाहर निकल जाते हैं।
जर्मनी में काम करते समय मैंने अपने स्वास्थ्य बीमा योगदान का क्या किया?
कुछ भी तो नहीं। आपने कवरेज के लिए भुगतान किया जब आप वहां रह रहे थे और यही आपको मिला। पेंशन योगदान के विपरीत, जो भविष्य में अधिकारों (आस्थगित आय) को खोलने के लिए हैं, स्वास्थ्य बीमा (या किसी अन्य प्रकार के बीमा, अनिवार्य या नहीं) के साथ पुनर्प्राप्त करने के लिए कुछ भी नहीं है।
अगर मैं किसी अन्य यूरोपीय संघ के देश में नौकरी स्वीकार करता हूं तो क्या मैं अपना ब्लूकार्ड खो दूंगा?
आपको वास्तव में अपने जर्मन ईयू नीले कार्ड को त्यागना होगा। आप इसे नहीं खोएंगे क्योंकि आप किसी अन्य यूरोपीय संघ के देश में नौकरी स्वीकार करते हैं, लेकिन आप (अंततः) इसे खो देंगे यदि आप जर्मनी से बाहर जाते हैं या अपनी वर्तमान नौकरी छोड़ देते हैं तो परिणाम अनिवार्य रूप से एक ही है।
जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, आपको अपने नए देश में निवास के कुछ प्रकार के परमिट की आवश्यकता होगी। यदि आपका नया निवास परमिट भी एक नीला कार्ड है या यदि आप एक यूरोपीय संघ के देश में लंबे समय तक रहने के लिए यूरोपीय संघ के दीर्घकालिक निवासी हैं, तो जर्मनी वापस आना थोड़ा आसान होना चाहिए। अन्यथा, आपको खरोंच से शुरू करना होगा।
क्या कोई तरीका है जो मैं अपनी पेंशन और स्वास्थ्य बीमा योगदान को किसी अन्य देश में उपयोग / स्थानांतरित कर सकता हूं या क्या मैं इन योगदानों का उपयोग कर सकता हूं जो मैं पहले से ही एक और ईयू देश में कर रहा हूं?
चल रहा स्वास्थ्य बीमा योगदान वास्तव में मायने नहीं रखता है, आपको अपने नए देश (निश्चित रूप से नीदरलैंड में, जहां यह अनिवार्य है) में कवरेज प्राप्त करना होगा और इसके लिए भुगतान करना होगा।
यूरोपीय संघ में, पेंशन आमतौर पर प्रति "स्थानांतरित" नहीं की जा सकती है, लेकिन केवल तब समेकित हो जाती है जब आप सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच जाते हैं (इस चेतावनी के साथ कि कई अलग-अलग प्रणालियां हैं और सब कुछ यूरोपीय संघ के नियमों द्वारा कवर नहीं किया गया है)।