Когда я скажу своему консультанту, что ухожу из докторантуры?
Я получаю докторскую степень по гуманитарным наукам, и мне не очень нравится то, что я делаю (тема и область). Я подал заявку на еще одну докторскую степень и меня приняли. Проблема в том, что мне нужно подать заявление на визу и подождать несколько месяцев, чтобы узнать, предоставят ли мне визу. Я не хочу покидать свою нынешнюю должность до того, как узнаю, что у меня есть виза (не хочу терять все и не хочу, чтобы меня заставляли возвращаться в свою страну, поскольку я получаю здесь студенческую визу).
Вопрос в том, когда и как мне сообщить своему консультанту, что я ухожу?
Ответы
У меня был опыт решения подобных проблем, и, на мой взгляд, честность - лучшая политика, если предположить, что ваш советник - разумный, не мстительный человек . Если проблема связана только с темой и областью, а не лично с вашим консультантом, тогда они, вероятно, хотят, что лучше для вас, и действительно могут помочь вам в проработке деталей (возможно, предложат вам временную должность, чтобы вы не потеряли все, или согласиться с тем, чтобы вы действовали в качестве приглашенного ученого в своем учреждении, пока ваш прием в другое место будет завершен и т. д.). Если ваш советник не на вашей стороне, я все равно уйду, даже рискуя вернуться в вашу страну. Нет смысла страдать из-за докторской степени, которую вы ненавидите.
TL; DR IMO (и на основе классических ответов Workplace Stack Exchange): никогда не сообщайте своему текущему работодателю о своем намерении уйти, пока ваша новая работа не будет на 100% защищена.
В дополнение к отличному ответу @ Spark я бы дал несколько рекомендаций, основанных на моих разговорах с другими аспирантами в аналогичных ситуациях.
Убедитесь, что ваше место в новой программе абсолютно безопасно, прежде чем делать какое-либо объявление или вносить изменения в вашу текущую работу. Это общий совет на WorkPlace Stack Exchange, так как есть бесчисленные истории о том, что «предложение получено у нового работодателя B, текущий работодатель A сообщил, что работодатель B теперь отменил предложение, что делать?». Это будет включать принятие нового допуска, обеспечение заполнения ваших иммиграционных документов и т. Д. (Поставьте точки над i и перечеркните t). Было бы для вас огромным недостатком делать какие-либо заявления в вашей текущей программе только для того, чтобы у вас больше не было новой возможности.
Сделайте все возможное, чтобы оставить положительную ноту . Например, на моем факультете назначение помощников преподавателя часто планируется на год вперед. Для составления расписания факультета очень важно знать, сколько подходящих аспирантов будет доступно в следующем семестре (-ах). Если у вас есть какие-либо обязательства перед отделом (или обязательства по исследованию), от которых вы откажетесь, я бы порекомендовал составить план того, как вы оставите эти обязательства на положительной ноте. Это может быть сложно / невозможно, если ваше объявление будет внезапным. Однако, по крайней мере, убедитесь, что вы проинформировали всех соответствующих руководителей по обязательствам, а не только своего руководителя (если применимо).
Ответ @ Spark. Честность и скорость - лучшие возможные ответы после того, как вы разложили 1 и 2 . Вы должны как можно скорее сообщить новому университету, что собираетесь приехать, и заполнить все необходимые документы. Как только все это будет рассортировано, как можно скорее сообщите об этом своему консультанту и отделу.
Это больше для вашего личного размышления, но посмотрите соответствующие вопросы на этом сайте в отношении других людей, которые изменили программы PhD:
- Как можно перейти с моей текущей программы PhD на другую?
- Наем аспиранта, оставившего другую докторскую должность
- Смена университета на первом курсе Phd
- Изменение программ докторантуры: следует ли мне отправить рекомендательное письмо от моего старого консультанта, если оно не является чисто положительным?
- И многое другое (все вопросы связанные с поиском "смена программ phd")
Я говорю это потому, что ставить под сомнение «соответствие» докторской программы - это нормально . Вероятно, у вас есть вполне веские причины для желания измениться, и многие успешные люди меняют программы докторантуры. Однако вы не хотите оказаться в такой же ситуации через два года после вступления в новую программу. Многие люди, получившие докторскую степень, меняют тему обучения по мере взросления карьеры. Спросите себя: могу ли я что-нибудь сделать, чтобы не попасть в эту ситуацию в моей новой программе? Кандидатская диссертация - это не главное исследование. Это всего лишь один шаг в карьере.
Надеюсь, это поможет!