Güneş, gri gökyüzünün arasından sıyrılmaya çalıştı. Kasıtlı olarak sessiz geçen bir Ocak ayının ardından 2023 yılım hız kazandı.

Pazartesi öğle yemeğine kadar Burley, Holbeck ve Beeston'da 17.500 adım atmış, şehir içi Leeds'in zorlukları ve fırsatlarıyla ilgili iki toplantıyı birbirine bağlamıştım.

Ortaya çıkan ışık, toplulukları en umutlu ve dostane hallerinde sundu, ancak tartışmalarım, konut derneklerinin insanların güvenli ve kaliteli evlerde iyi yaşamalarını sağlama amaçlarını yerine getirmede hala karşılaştıkları zorlukları yansıtıyordu.

Hafta, çoğu tartışmanın merkezinde amaç olan 24 saatlik harika bir yönetim kurulu stratejisi toplantısıyla (oksimoron uyarısı) sona erdi.

İş ihtiyacı

Birden fazla mevcut projemi yönetmek için beynimi doğru yola koymak zorunda kaldım. Strateji, yönetişim, işe alım ve verileri kapsayan 100 ila 30.000 mülkten oluşan destekleyici kuruluşların çeşitliliğinden keyif alıyorum. Bu hafta, projeler arasında geçiş yapmak ve sonuçlara odaklanmak için zihinsel beceri gerektiği anlamına geliyordu.

Serbest çalışma ve istihdam arasındaki fark, sadece ortalama ile kaçmak için hiçbir gün olmamasıdır.

Tabii ki, bu hafta çalışmaları için bir ödül alan (kahverengi burun uyarısı) parlak karım tarafından gölgede bırakıldım.

Veri analizi

Kulağa hoş gelebilecek bir kitap okumak için zaman bulduğumu söylediğimde, daha önce atıfta bulunulan projelere olan bağlılığı abartıyordum.

Ama kelimenin tam anlamıyla İş için Veri ve Analitik Stratejisini (geek uyarısı) yuttum.

Ve sektördeki veri kalitesiyle ilgili sorunlarla çok ilgiliydi. Bu kitap, veri analitiğinin çokça yanlış anlaşılan alanı çevresinde kurumsal kapasite ve yetenek oluşturmak için mantıklı bir yol sunuyor.

Yazar Simon Asplen-Taylor'ın büyük takdiriyle , işte başlıklarım:

•Veriler ve sistemler iki farklı şeydir.

• İyi tanımlanmış iş sorunlarına ve net bir değer tanımına odaklanın.

•Verilerin işletmeye yardımcı olabileceği fikri iş gerekçesi değildir. Veriler yalnızca bir iş sorununu çözmek için kullanıldığında değer taşır.

•Başkalarının verilerinizi nasıl kullandığı işiniz için bir tehdittir.

•Verinin değeri hacme [hatta kaliteye] dayalı değildir. Etrafında yarattığınız sürece dayalıdır.

• Moda sözcükler ve büyük teknolojiler dikkatinizi dağıtmayın.

•İş gerekçesini olabildiğince basit hale getirin ve ölçek ve otomasyon yaratacak etkin veri altyapısını elde tutmak için yatırım getirisini kullanın.

Dijital Etki

Şimdi 15 aydır LFHA'da yönetim kurulu üyesiyim. Bu nedenle, ikinci yıllık Yönetim Kurulu Strateji Toplantısı birçok açıdan ilgi çekiciydi. Birbirini dinleyen ve destekleyen, farklı insanlardan oluşan güçlü bir grubumuz var. İyi yönetildikleri için sektör risklerini anlıyoruz (kayıt uyarısı).

Daha İyi Sosyal Konut İncelemesini eleştirel bir şekilde incelemek için çok zaman harcadık ve büyük niyeti genel önerilerle dengeledik.

Ama benim için en sevindirici yönü ekibin, yönetim kurulunun ve benim son bir yıldaki ilerleme ve büyümemi görmek. Fikir portföyüm ve etkim, planlarında iyi bir şekilde temsil ediliyor

ve hepimizi çevreleyen genel karamsarlığa rağmen gelecek çok olumlu geliyor.