Будущее работы

Только первые два десятилетия этого нового тысячелетия изменили всю структуру нашего мышления в отношении работы и рабочих мест. Тенденция будет только продолжаться, и ортодоксальная модель работы может просто исчезнуть в один прекрасный день, если не изменится таким образом, что мы больше не сможем общаться. Вот 5 главных тенденций, которые вполне возможны к 2030 году.

Автоматизация IoT основных промышленных производственных линий:Автоматизация, являющаяся синонимом Индустрии 4.0, станет новой нормой. Скажем, текущий запас сырья на производственной линии — это точка данных, которая отправляет оповещение о закупках в серверную систему, которая действительно размещает заказ с помощью системы приема заказов поставщика, которая, в свою очередь, накапливает данные о совокупном спросе, планирует интеллектуальное вмешательство в цепочку поставок или соответственно ограничивает/увеличивает собственное производство, чтобы удовлетворить спрос. В случае поломки машины он может решить свою собственную проблему или отправить отчет о диагностике на удаленный компьютер, который отправляет обратно возможное решение, или передать его сервисному механизму, который может прийти на помощь или предоставить необходимую резервную копию. Все это может легко происходить через блокчейн и не требует чьего-либо присмотра. Это действительно межмашинный интернет, который сокращает человеческий труд и количество ошибок. Так,

ИИ повсюду : искусственный интеллект дополнит многие наши когнитивные усилия в ближайшие годы. Его можно будет увидеть практически везде в области исследований и разработок, от фармацевтики, аэрокосмической отрасли до права, квантовой физики и так далее. Мы можем видеть более продвинутые модели обучения, а ChatGPT или Bard — лишь верхушка гораздо большего айсберга. Он может даже занимать залы заседаний и принимать важные бизнес-решения, такие как слияния и поглощения, изменение/реструктуризация бизнеса. Он может сделать это без костюма и галстука и без дорогого кофе. Таким образом, влияние является многогранным и не ухудшит или не улучшит положение какой-либо одной отрасли по сравнению с остальными.

Гиг-экономика : нынешние отношения между работодателем и работником могут сильно измениться в ближайшие несколько лет. Большинство разработчиков могут фактически выбрать модель концерта на рынке стека. Это еще более верно с появлением Web 3.0, где сам Интернет является более равноправной платформой, и вы будете полностью контролировать каждую из своих точек данных через защиту на основе блокчейна. Это будет означать, что каждый будет фрилансером, и, в отличие от сегодняшнего дня, вам, возможно, придется еще больше заниматься пожизненным обучением и переходить на новейшие и самые популярные вещи на рынке по мере их появления.

Метавселенная : Это так много значит для многих людей. От удаленной работы до более реальных игровых впечатлений и реалистичных социальных сетей, но правда в том, что у этого есть безграничные новые возможности. Благодаря улучшенному доступу к полосе пропускания по всему миру и непрерывным исследованиям и разработкам в области спектра 5G и 6G обеспечивается бесперебойная связь. Это означает, что даже оказание медицинской помощи или самая сложная операция могут выполняться удаленно через метавселенную. Он становится все более похожим на реальный мир, и к 2030 году можно с уверенностью предположить, что никто не сможет увидеть разницу между двумя мирами, в которых мы живем. Мы — наш цифровой двойник, и наоборот. Итак, вы будете работать, путешествовать, смотреть кино, отдыхать с друзьями, пока вы дома.

DAO : децентрализованные автономные организации (DAO) — не новый термин для разработчиков Ethereum или криптоэнтузиастов в целом. Но это не та концепция, которая определенно зарезервирована для рынка блокчейнов. Это то, как мы сотрудничаем. В этом мире VUCA появление и увядание стартапов — обычное дело. Таким образом, сама бизнес-модель может быть такой, что не будет никакой иерархии или линии подчинения в любой форме, и все будут связаны общей целью, и такие соглашения могут быть подписаны через облако с кем-то, кого вы вообще не знаете в реальной жизни. Всегда можно иметь возможность войти или выйти любое количество раз в соответствии с бизнес-требованиями, и вы также можете быть этим человеком во многих других компаниях одновременно. Да, подработка — это нормально, и с этим нужно жить.

Комментируйте, если вы думаете о каких-либо других тенденциях, которые я бы пропустил.