퇴사 인터뷰에서 내가 근무한 회사 / 고객의 이름을 말하지 말라고 들었습니다.
유급 일자리를 제공하는 사람이 연락을 받았습니다. 그를 밥이라고 불러요. Bob은 단독 소유권을 가지고 있으며 X라고 부릅니다. 계약자로서 풀 타임으로 일하는 유일한 고객은 Y입니다. Y는 작업 부하를 도울 사람을 고용 할 예산을 그에게 제공했습니다. 그 사람은 나입니다. 제가 Bob과 계약을 맺었을 때 저를 컨설턴트로, "Bob이 X로 사업을하고있다"고, Y를 Client로 지칭했습니다.
저의 마지막 날 Bob은 저와 퇴장 인터뷰를하고 싶었습니다. 그는 내가 Y (그의 고객)를 위해 일했다는 말을 포함하지 않는 것을 포함하여 기밀 유지에 대한 나의 지속적인 의무를 "상기시켰다". 우선, 나는 고객의 이름이 기밀이라는 논의를 결코 기억하지 않으며 계약을 다시 확인했을 때 그렇지 않습니다 (제가 검토하기 위해 변호사를 고용 한 것이 아닙니다). Y는 대기업이고 아무도 들어 본 적이없는 X 대신 LinkedIn과 이력서에 이름을 올리는 것이 더 나을 것이라고 생각했습니다. 의뢰.
내 질문은
- 고객의 이름이 기밀로 간주되는 것이 일반적입니까? 직접, 제 3자를 통해 또는 에이전트 / 대행사를 통해 일자리를 얻은 경우 차이가 있습니까? 이것은 고객의 이름이 예를 들어 계약에서 기밀이라는 것에 대해 명시 적으로 동의하지 않았다고 가정합니다. Bob이 사실상의 "보스"였지만 저는 Y의 직원이었던 다른 팀원들과 긴밀히 협력했으며 다른 사람들은 종종 저에게 무엇을 어떻게해야하는지 말해주었습니다. 이상한가요? 누군가가 하청 업체라면 고객은 하청 업체와 대화 만하고 하청 업체에 대한 완전한 관리를 할 수 있지 않을까요?
- 기밀 유지가 문제가되지 않는다고 가정 할 때 사람들은 일반적으로 자신이 일한 사람의 이름을 말합니까, 아니면 일과 연결 한 에이전트 / 대행사의 이름을 말합니까? 에이전트 / 대행사의 참여 수준에 따라 달라 집니까?
- 밥이나 Y가 왜 신경 쓰겠어요? Bob에게 물어 보는 것이 전문적일까요?
* LinkedIn에는 Y의 계약자라고 주장하는 사람들이 너무 많아서 그렇게하지 않는 것이 회사 정책 일 수 없습니다.
답변
나는 평범하거나 평범하다고 말하지는 않을 것이지만 반드시 들어 본 적이없는 것은 아닙니다.
직원이든 대행사이든 타사 계약 업체에서 일하든 큰 차이가 있습니다. 급여를 지급하는 회사는 당신이 일하는 사람입니다. 당신의 경우, 당신은 Y의 직원이 아닌 것 같습니다. 당신은 Y를 위해 일을하는 X의 직원입니다.
명령 체계 (이론적 및 실제)는 회사 간 및 회사 내에서 크게 다를 수 있습니다. 당신의 상황은 드문 일이 아닙니다.
나는 경험으로 말할 수 없지만 계약자 대 고객의 상대적 중요성에 달려 있다고 생각합니다. 상황에 따라 (당신이 계약자라고 명시하는 한) 둘 중 하나를 사용할 수 있습니다.
언제든지 요청할 수 있으며 그렇게하는 것이 좋습니다. 내가 말할 수있는 다른 것은 단지 추측 일 것입니다.
계약서 나 NDA에없는 경우 기밀로 유지할 필요가 없습니다. 그러나 질문을 받았다면 아마도 (적어도 공개 포럼에서)해야 할 것입니다. 회사 이름을 언급하지 않고 언제든 회사에 대해 이야기 할 수 있습니다.
나는 Kaz의 대답에 동의 하지만 두 번째 질문에 대해 둘 중 하나 일 필요가 없다는 점을 지적 할 가치가 있다고 생각했습니다. 확실히 Bob의 회사를 고용주로 기재해야하지만 다음과 같이 재임 기간 동안 무엇을했는지 설명 할 때 클라이언트를 언급 할 수 있습니다.
- 클라이언트 회사 Y에 대해 X를 수행 했습니까?
클라이언트가 기밀 인 경우 다음과 같이 말할 수 있습니다.
- Z 업계의 대규모 기밀 고객 회사를 위해 X를 수행했습니다.
결정을 내리는 데는 두 가지 규칙이 있다고 생각합니다.
Y라는 이름을 한 번도 언급하지 않은 것에 대해 서명 한 적이 있습니까? 계약서, NDA, 추가 양식 ... 서명 된 문서에 기밀성을 언급하지 않는 경우 Y에 대해 자유롭게 이야기 할 수 있습니다 (명백하게 확신하는 정보 제외-상식을 사용하십시오).
당신은 Y가 대부분 익명의 회사라고 말합니다. 당신은 자신을 잘 알려진 명망있는 회사와 연결하는 혜택을 누리고 있는데, 왜 그들의 이름을 언급해야합니까?
이전 직장에서 저는 이름없는 고객을 위해 일했습니다 . 내 이력서에서 나는 그 회사의 이름을 언급하지 않고 내가 한 일을 (물론 개요로) 언급했습니다. 현재 나는 그들의 이름조차 기억 나지 않으며, 그것에 대해 전혀 잃어버린 느낌이 들지 않습니다.
여기에는 두 가지 계약이 유효합니다. 귀하와 X 사이, X와 Y 사이에있는 것입니다. 후자는 기밀 유지 계약을 포함하며 X의 직원 또는 계약자로서 귀하에게 적용됩니다.
출구 인터뷰 때까지 알지 못하는 것은 드문 일입니다. 우리는 한때 대기업과 유사한 계약을 맺었고 그 사실을 지속적으로 상기시키기 위해 모든 내부 커뮤니케이션에서 해당 회사의 코드 워드를 사용했습니다.