Comment déterminer si un poste est «équivalent à une faculté»?
J'envisage de prendre un poste de "professeur assistant junior" au Japon. Il existe certaines bourses internationales auxquelles je peux postuler, mais elles exigent que le candidat n'occupe pas un «poste équivalent à la faculté». Un en particulier est basé en Suisse.
J'ai l'intention de demander directement à la personne-ressource de la bourse comment elle détermine l'équivalence du corps professoral. Cependant, je préfère être aussi informé que possible avant de leur demander directement; de cette façon, je peux mieux poser ma question. Par exemple, il se peut que le bureau des bourses n'ait pas une définition simple, mais qu'il puisse demander plusieurs «preuves» que je ne suis pas à un «poste équivalent à une faculté». Ce serait similaire au NIH ayant une liste de «preuves» qu'un candidat en début de carrière n'est pas encore indépendant.
Je suis curieux de connaître les opinions de la communauté académique sur StackExchange: Qu'est-ce qui, selon votre expérience, constitue généralement une «équivalence facultaire» (droits de vote, salaire, titularisation, etc.)? J'espère entendre ces opinions afin de pouvoir commencer à recueillir des «preuves» (peut-être certaines que le comité des bourses n'a peut-être pas encore définies mais que je souhaiterais) que je suis ou non d '«équivalence de faculté».
Merci de partager vos connaissances.
Réponses
Dans mon domaine (physique des particules), les postes considérés comme des postes «équivalents à la faculté» sont généralement des postes permanents non universitaires (ou proches de cela).
Par exemple, aux États-Unis, dans les laboratoires nationaux, il existe plusieurs bourses nommées et lorsqu'elles postulent, elles peuvent indiquer quelque chose comme «ce poste est considéré comme l'équivalent d'un professeur adjoint dans une université». L'idée étant généralement que la personne occupant ce poste serait embauchée dans un poste permanent à la fin de sa bourse, par exemple en tant que scientifique du personnel.
Au moins dans mon esprit, le seuil entre «non-faculté» et «faculté» est la permanence ou la permanence. Si un poste est permanent ou menant à la permanence, il s'agit d'un poste de faculté, sinon il s'agit d'un poste non universitaire.
Le salaire n'est pas pertinent car il varie considérablement d'un pays à l'autre et, dans certains pays, les postdoctorants sont mieux payés que les professeurs en début de carrière pour tenir compte de l'instabilité de l'emploi. Les droits de vote varient encore plus d'un pays à l'autre, et vous pouvez tout voir entre «la faculté a un contrôle total sur le fonctionnement de l'université dans son ensemble» et «la faculté n'a pratiquement aucun mot à dire sur leurs conditions de travail».
Mais bien sûr, vous ne voulez pas de réponse générale, vous voulez savoir ce que les bourses que vous envisagez considèrent comme des postes de professeurs. Il faudrait leur demander. Je ne comprends pas pourquoi vous demanderiez à des inconnus au hasard sans même dire ce que sont les bourses. Pardon. Lisez attentivement tout appel à candidatures, FAQ, documents d'information ... que vous avez, et demandez à la personne responsable.
Il y a quelques subtilités. Parfois, il est possible d'occuper un poste temporaire considéré comme équivalent à un poste permanent. Comme "professeur invité", "professeur invité", "professeur associé". C'est beaucoup plus confus et encore une fois, vous devriez demander à celui qui est chargé d'octroyer les bourses que vous voulez. Mais généralement, ils concernent soit des personnes qui sont déjà employées autrement en tant que professeurs, soit qui sont des entrepreneurs externes qui ont un travail de jour et enseignent / font des recherches parallèlement. Ces personnes ne se soucient généralement pas de savoir si elles satisfont aux critères d'une bourse (postdoctorale, je présume).
Je ne connais pas du tout le système japonais et je ne fais que partir de ce que j'ai lu sur Wikipédia (je suis honnête pour que vous puissiez juger si cela vaut quelque chose). Il semble que vous parlez du poste appelé "Kōshi". Cela ressemble certainement à un poste de professeur d'après ce que j'ai recueilli, mais encore une fois, je ne suis pas un expert. Renseignez-vous auprès des universitaires japonais et de l'institution qui accorde les bourses qui vous intéressent.