절반의 시간을 일하면서 돈의 절반을 벌 수 있습니까?
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평균 연봉의 절반을 일하는 시간의 절반으로 만들 수 있습니까? 예를 들어, 대부분의 시간을 다른 프로젝트에 투자하고 싶지만 여전히 미니멀 한 라이프 스타일을 지원하기 위해 약간의 수입이 필요하다면 1 년에 4 만 달러를 주당 20-30 시간 일하는 것이 타당할까요? 일주일에 40 ~ 60 시간을 일하는 연간 8 만 달러?
가능성을 높이기 위해 소프트웨어 개발 외부로 이전 할 수있는 다른 기술 분야가 있습니까?
답변
예, 가능합니다 . 약 2 년 동안 저는 일주일에 3 일 동안 개발자로 일하면서 비례를 지불하고 청구서를 지불하고 나머지 한 주 동안 전문 작가가되기 위해 노력했습니다 (그리고 실패했습니다).
당신은 그러한 합의에 동의 할 고용주를 찾기 만하면됩니다. 제 경우에는 기존 고용주와 협의하여 제 기술과 지식이 전혀없는 것보다 60 %가 더 필요하다고 결정했습니다 (완전히 그만 둔다면). 채용을 시작할 때 풀 타임 역할을 염두에 두게 될 새로운 고용주와 같은 것을 준비하는 것이 더 어려울 수 있습니다. 당신이 상당히 선배 일 경우 한 가지 잠재적 인 접근 방식은 주니어 역할을 지원하여 지원서에서 주니어 급여를 받고 근무 시간 단축을 원한다고 설명하는 것입니다 (그런 다음 그들이 당신이 무급 초과 근무를 기대하는 것을 조심하십시오!). 어떤 식 으로든 고용주에게 그것이 작동하도록 설득해야하지만 가능합니다.
평균 연봉의 절반을 일하는 시간의 절반으로 만들 수 있습니까?
물론 가능합니다. 한 명 이상의 잠재적 고용주에게 해당 조건으로 귀하를 고용하도록 설득하기 만하면됩니다.
많은 사람들이 계약자 또는 컨설턴트가 됨으로써 그렇게합니다.
우리 회사에는 당신이 원하는 것과 비슷한 생활 방식을 가진 계약자가 있으며, 정규직보다 다른 활동을 우선시합니다. 그들 중 하나는 운영하는 데 많은 시간이 필요한 농장을 가지고 있습니다.
어렸을 때는 틀에 얽매이지 않는 일정을 허용하는 스타트 업에서 일했기 때문에 주말 활동을 자주 할 수있었습니다 (원격 근무가 오늘날보다 덜 흔했던 때였습니다).
원칙적으로 임금의 절반으로 절반의 시간을 일할 수없는 이유가 없습니다.
정규직 직원이 아닌 계약자 여야 할 수도 있습니다. 즉, 자신의 건강 보험 등을 지불하게됩니다.
그리고 상대적으로 덜 일반적인 계약에 대해 질문하기 때문에 적합한 회사를 찾기 위해 더 많은 작업을해야합니다.
회사는 여전히 대면 존재와 직원의 헌신을 중요하게 생각하므로 일반적으로 정규직 직원이 아닌 경우 경력 성장이 적습니다.
저는 "당신의 낙하산은 무슨 색입니까"라는 책의 열렬한 팬이며,이 주제에 대해 이야기합니다.
프리랜서 또는 소규모 비즈니스에서 파트 타임으로 일하거나 프로젝트 작업을 수행하는 등 다양한 방법으로 접근 할 수 있습니다.
일부 자선 단체는 정규직을 고용 할 수없는 경우 파트 타임 직원을 고용하고 기업은 전문 업무를 위해 똑같이 할 것입니다.
사람들과 네트워크를 맺고 더 많은 아이디어를 위해 브레인 스토밍을하지만 그것은 확실히 가능합니다.
이를위한 한 가지 옵션은 개발 작업을 수행하기를 원하지만 풀 타임 개발자에 대한 수요를 감당할 수 없거나 부족한 중소기업을 찾아서 계약자로 일하는 것입니다. 귀하의 지역에 따라 자신의 회사를 운영하고이를 통해 수행해야 할 수도 있습니다.
이 접근 방식은 확고한 회사에서 고용하는 것과는 다른 위험과 요구 사항을 수반하지만 업무 시간을보다 유연하게 관리 할 수 있다는 이점이 있습니다.
또한 회사가 일반적으로 제공하는 모든 혜택에 대해 책임을지게됩니다 (세계의 일부 지역에서는 다른 지역보다 더 큰 문제입니다). 이를 시간당 요율로 설명해야합니다.