Kyler, bleib bei COD, nicht Madden

Diese Nebensaison war für die Arizona Cardinals grausam. Nach all den Irrungen und Wirrungen, ihren Franchise-Quarterback für eine Verlängerung zu verpflichten und sicherzustellen, dass er nicht den ganzen Tag Videospiele spielt, sollte man meinen, die Karten und Kyler Murray wären endlich zufrieden damit, wo sie stehen. Das scheint aber nicht der Fall zu sein. Anscheinend respektiert Murray Cheftrainer Kliff Kingsbury nicht.

Ich meine, ich gebe ihm nicht unbedingt die Schuld. Kingsbury ist nicht der beste Trainer der Welt, aber Murray drückt regelmäßig offen seine Unzufriedenheit mit seinem Play-Caller aus. Berichten zufolge stießen der Quarterback und der Trainer während des Trainingslagers der Cardinals ständig aneinander. Wenn Kingsbury ein Stück nennen würde, das Murray nicht mochte, würde Murray missbilligend den Kopf schütteln . Als Antwort ließ Kingsbury Murray Call Plays in der Praxis spielen, und während Kingsbury behauptete, Murray habe gute Call Plays gemacht, fügte er hinzu: „Ich würde nicht für Kyler Murray spielen wollen, wenn ich ein Quarterback wäre und er der Trainer wäre.“

Murray muss gedacht haben, dass er auch verdammt gute Arbeit geleistet hat, denn seine Tage als Spielmacher endeten nicht im Trainingslager. Sie wurden in die Vorsaison übernommen. Murray erhielt die Gelegenheit, im vierten Viertel des Vorsaison-Auftakts gegen die Cincinnati Bengals Spiele für das Team zu nennen.

Warum sollten die Kardinäle das tun? Der einzige Grund, der mir einfällt, ist, dass Kingsbury und Murray weiterhin aneinander gerieten und Kingsbury zeigen musste, wie arschig Murrays Play-Calling gegen echte Konkurrenz wäre. Und Arsch war es.

Vor dem vierten Viertel hatten die Cardinals 36 Punkte erzielt. Sie hatten acht volle Drives, von denen sechs mit einem Punkt endeten, und hatten sogar Touchdowns bei drei aufeinanderfolgenden vollen Drives erzielt, bevor Murray übernahm. Fairerweise muss man sagen, dass die Dynamik zu ihren Gunsten war. Murray nannte Spielzüge für drei Drives (zwei volle – der dritte Drive bestand nur aus zwei Niederknien, um das Spiel zu beenden). In diesen beiden vollen Fahrten sammelte die von Murray orchestrierte Offensive zwei Three-and-Outs und null Yards. Bemerkenswert.

„Nun, das liegt daran, dass Murray mit den schlechtesten Spielern im Kader der Cardinals zusammengearbeitet hat!“ schreit der unnachgiebige Murray-Verteidiger. Ja, aber diese Viertsaiter traten auch gegen die Viertsaiter der Bengals an. Man könnte argumentieren, dass Murrays Play Calls mit talentierteren Spielern zu besseren Ergebnissen geführt hätten, aber wir können Murray nur danach beurteilen, was wir gesehen haben, und es war hässlich.

Noch hässlicher ist, dass es nur drei Spiele gab, die zu einer positiven Yardzahl führten. Zwei davon waren Laufspiele für 8 bzw. 5 Yards. Nur ein Pass ging für eine positive Yardage, Murrays erster Play Call. Es erzeugte schillernde 2 Yards.

Geben Sie dem Quarterback Jarrett Guarantano die Schuld, so viel Sie wollen, aber manchmal liegt die Schuld beim Cheftrainer. Wenn Guarantano diese Verzögerung der Spielstrafe auf den Plätzen drei und zwei vermieden hätte, hätten die Cardinals vielleicht ein First Down auf einem von Murrays Drives abholen können. Immerhin haben sie 5 Yards aufgeholt, nachdem sie zurückbewegt wurden. Es ist jedoch offensichtlich, dass die gegnerische Verteidigung ein Drittel und eine 2 anders gespielt hätte als ein Drittel und eine 7.

Murrays Coaching-Debüt in der Vorsaison ist nur ein weiteres Beispiel dafür, wie chaotisch und chaotisch diese Nebensaison für die Cardinals war. Wir haben gesehen, wie Teams diese „Ablenkungen“ überwunden haben, um am Ende die Playoffs zu erreichen – suchen Sie nicht weiter als die Las Vegas Raiders im letzten Jahr. Die Raiders sind jedoch ein Ausreißer und nicht die Art von Organisation, die andere Franchises nachahmen sollten. Die Dinge sehen für die Red Birds nicht glatt aus, während wir uns der regulären Saison nähern, und bei diesem Tempo können sie sich glücklich schätzen, am Ende der Saison ein Kader von 0,500 zu sein.