Отказ от курения через 4 месяца - нужен совет
Мне около 20 лет, и в мае я начал заниматься средним старшим звеном в цепочке поставок. Мне это действительно не подходило. Культура компании чрезвычайно конкурентоспособна, я не получаю никаких указаний от моего менеджера, это среда, в которой можно мыться или плавать. Кроме того, мне просто не нравится работа, которую я делаю. Я чувствую, что плохо выступаю, хотя еще не попал в беду.
Я взял интервью в компании, которая мне очень нравится, и чувствую, что она мне больше подходит. Я действительно близок к получению предложения. Мой испытательный срок составляет 6 месяцев. Я хотел бы принять предложение, если получу предложение, но я очень боюсь уйти через 4 месяца. Боюсь, мои менеджеры будут сильно на меня обидеться?
Кто-нибудь еще был в такой ситуации раньше? Любой совет?
Ответы
Испытательный срок предусмотрен именно для этой цели. Это не только для вас, чтобы проявить себя перед компанией, но и для компании, чтобы проявить себя перед вами. Если не получается, уходите.
Ведите себя достойно, но, боюсь, нет никакого способа гарантировать, что ваши старые менеджеры будут или не будут реагировать каким-либо определенным образом. Что ж, останетесь ли вы на работе, которая вам не подходит в течение следующих пяти лет, чтобы избежать риска расстроить кого-то другого - кого-то, кто не предложил вам руководство и поддержку, которые вы хотели?
Просто попросите поговорить с вашим менеджером, передайте заявление об увольнении и скажите что-нибудь вроде «Извините, я знаю, что не был здесь давно, но мне кажется, что это не сработает». (Часть «извините» - это всего лишь общественное соглашение, вы не делаете ничего плохого, за что действительно должны извиниться, но это помогает смягчить любые потенциальные плохие чувства. И, говоря о том, что вы чувствуете, никто не может сказать, что вы ошибаетесь - «Я чувствую, что это не подходит для меня», не может быть оспорено, «ты не оказал мне никакой поддержки» может быть).
На этом этапе я предполагаю, что другая компания знает, что вы работали со своим нынешним работодателем и что у вас есть причины для ухода?
Если вы считаете, что ваша ситуация не повлияет отрицательно на ваши шансы на трудоустройство, мне все равно.
Если у вашего нынешнего работодателя такое отношение к работе, его следует привыкнуть к тому, что люди часто уезжают, и не следует слишком удивляться предоставленным вами деталям.
Просто делай то, что лучше для себя.