लिंक्डइन के बारे में

लिंक्डइन एक अमेरिकी व्यवसाय और रोजगारोन्मुख ऑनलाइन सेवा है जो वेबसाइटों और मोबाइल ऐप के माध्यम से संचालित होती है। 5 मई, 2003 को लॉन्च किया गया, मंच मुख्य रूप से पेशेवर नेटवर्किंग और करियर के विकास के लिए उपयोग किया जाता है, और नौकरी चाहने वालों को नौकरी पोस्ट करने के लिए अपने सीवी और नियोक्ताओं को पोस्ट करने की अनुमति देता है।

समस्या की पहचान की

वर्षों से, नियोक्ता और भर्तीकर्ता लिंक्डइन पर भरोसा करते रहे हैं जब श्रमिकों और कर्मचारियों के लिए सोर्सिंग की बात आती है, लेकिन समस्या तब उत्पन्न होती है जब बहुत सारे उपयोगकर्ता भर्ती प्रक्रिया को हैक करने के साधन के रूप में अपनी प्रोफ़ाइल में नकली नौकरी के अनुभव जोड़ना शुरू कर देते हैं।

14 अगस्त, 2022 को, जो संयोग से मेरा जन्मदिन है, @cz_binance ने ट्विटर पर एक ट्वीट किया जिसने मेरा ध्यान आकर्षित किया। ट्वीट नीचे एम्बेड किया गया है

Cz_binance के ट्वीट से पहले, लोगों द्वारा अपने प्रोफ़ाइल में झूठे नौकरी के अनुभव जोड़ने की कई रिपोर्टें आई हैं।

यह शिकायत करने वाले कई संस्थापकों में से सिर्फ एक है कि कैसे लोग अपनी Linkedln प्रोफ़ाइल पर अपनी कंपनी को अपने नौकरी के अनुभव के हिस्से के रूप में जोड़ते हैं।

इसने मुझे यह सोचने पर मजबूर कर दिया कि लिंक्डइन इस समस्या से कैसे निपट सकता है और उपयोगकर्ताओं के नौकरी के अनुभव की प्रामाणिकता को बढ़ा सकता है?

मेरी भूमिका

एक UX अनुसंधान उन्मुख UX/UI डिज़ाइनर के रूप में, मैंने इस बात पर शोध किया कि उपयोगकर्ताओं की प्रोफ़ाइल पर अलग-अलग कंपनियों के कर्मचारी होने का झूठा दावा करने वालों की समस्या से कैसे निपटा जाए।

मैंने इस परियोजना में डिजाइन समाधान तैयार करने के लिए अनुसंधान के लिए प्राप्त जानकारी का भी उपयोग किया।

नया कार्य अनुभव सत्यापन लक्ष्य

LinkedIn उपयोगकर्ताओं द्वारा प्रदान की गई जानकारी की सटीकता और विश्वसनीयता में सुधार करने के लिए, मैंने एक सुविधा बनाई है जो उपयोगकर्ताओं को उनके कार्य अनुभव को सत्यापित करने की अनुमति देती है। जब कोई उपयोगकर्ता अपनी प्रोफ़ाइल में नौकरी का अनुभव जोड़ता है, तो उस कंपनी को एक सूचना भेजी जाती है जिसे उन्होंने अपनी प्रोफ़ाइल में जोड़ा है, जिसमें उनसे अपने अनुभव को सत्यापित करने के लिए कहा जाता है। यदि कंपनी उपयोगकर्ता के अनुभव की पुष्टि करती है, तो कार्य अनुभव को "सत्यापित" टैग के साथ चिह्नित किया जाता है, यह दर्शाता है कि इसकी पुष्टि की गई है।

स्क्रीन

फ़ायदे

1. नौकरी के अनुभवों की बेहतर सटीकता और विश्वसनीयता: नौकरी के अनुभवों की पुष्टि करके, यह लिंक्डइन को यह सुनिश्चित करने में मदद करेगा कि उसके उपयोगकर्ताओं द्वारा प्रदान की गई जानकारी सटीक और विश्वसनीय है। यह संभावित नियोक्ताओं को उपयोगकर्ता द्वारा प्रदान की गई जानकारी में विश्वास दिला सकता है और उनके लिए भर्ती के बारे में सूचित निर्णय लेना आसान बना सकता है।
2. उन्नत उपयोगकर्ता अनुभव: नौकरी के अनुभवों को सत्यापित करना भी उपयोगकर्ताओं के लिए एक सकारात्मक अनुभव हो सकता है। यह उन्हें उनकी पेशेवर उपलब्धियों के लिए सत्यापन और मान्यता की भावना दे सकता है, और उन्हें मंच पर अन्य नौकरी चाहने वालों से अलग दिखने में मदद कर सकता है। यह नौकरी चाहने वालों और संभावित नियोक्ताओं दोनों के बीच प्लेटफॉर्म में विश्वास बढ़ाता है। इससे प्लेटफॉर्म पर जुड़ाव बढ़ाने में मदद मिलेगी और नौकरी चाहने वालों और नियोक्ताओं के बीच अधिक सफल मैच होंगे।
3. विश्वास और जुड़ाव बढ़ा: सत्यापित टैग ने नौकरी चाहने वालों और संभावित नियोक्ताओं दोनों के बीच प्लेटफॉर्म में विश्वास बढ़ाने में मदद की। इससे नौकरी चाहने वालों और नियोक्ताओं के बीच अधिक सफल मैच होंगे और प्लेटफॉर्म पर समग्र जुड़ाव बढ़ाने में मदद मिलेगी।

इंटरफ़ेस डिज़ाइन करने के बाद, मैंने कुछ नौकरी चाहने वालों और काम पर रखने वाले प्रबंधकों के साथ डिज़ाइन का परीक्षण किया और उन्होंने कुछ सिफारिशें कीं जिन्हें मैंने लागू किया।

यदि लिंक्डइन इस सुविधा को लागू करता है, तो लिंक्डइन नौकरी चाहने वालों और संभावित नियोक्ताओं दोनों को अधिक मूल्यवान और उपयोगी सेवा प्रदान करने में सक्षम होगा।

इस केस स्टडी को पढ़ने के लिए धन्यवाद, मुझसे संपर्क करने और मेरे बारे में और जानने के लिए यहां क्लिक करें ।