In Focus : 언더힐 프로덕션
제작에 열중하는 제 직업에서 가장 좋은 부분은 함께 작업하는 스튜디오와 관계를 구축하는 것입니다. 그들의 경험을 통해 우리가 (플랫폼으로서) 그들의 비전을 지원하기 위해 서비스를 지속적으로 개선할 수 있는 방법을 이해합니다.
저는 2014년에 Underhill Productions 팀을 처음 만났고 , 그 이후로 저는 그들의 창의성에 대한 헌신과 각계 각층의 창의적인 사람들을 지원하기 위해 구축한 플랫폼에 깊은 인상을 받았습니다.
Dexter Brierley & Matt Seger(Underhill 공동 창립자)를 만나 그들의 여정에 대해 자세히 알아봤습니다.
실제: 가장 먼저 해야 할 일. 언제 회사를 시작했습니까?
Alex / Underhill: Underhill에 대한 아이디어는 Matt Seger와 Dexter Brierley가 SUNY Purchase 대학에서 만난 2011년에 처음 나왔습니다. Dexter와 Matt는 둘 다 졸업한 후 다른 대행사/미디어 회사에서 정규직으로 일했지만 각자의 직무 외에 Underhill 배너 아래에서 작업을 계속했습니다. 2017년 열정적인 프로젝트를 촬영하기 위해 직장에서 한 달간 휴식을 취한 후, 두 창립자는 촬영 마지막 날 집으로 돌아가서 직장을 그만두고 Underhill 풀타임으로 작업을 시작하기로 결정했습니다. Underhill은 브루클린 네이비 야드 근처에 있는 스튜디오를 인수한 후 본격적인 형태를 갖추기 시작했습니다. 이 스튜디오는 신규 및 기존 협력자들의 유기적인 커뮤니티를 육성하기 시작했으며 오늘날에도 본사가 남아 있습니다.
실제: 팀에 대해 알려주십시오. 플레이어(크리에이티브 및 프로덕션)는 누구입니까?
Alex / Underhill: 우리는 커뮤니티이고 우리 커뮤니티는 네트워크만큼 강력합니다. 크리에이티브 팀에는 Dexter Brierley, Matt Seger, Dior Rodriguez, EP Alex Max & Meetra Javed를 포함한 핵심 경영진이 있지만, Underhill의 실제 플레이어는 라인 크루, 포스트 프로덕션 아래의 네트워크입니다. 파트너, 캐스팅 에이전트, 위치 관리자 및 우리 작업에 힘을 실어주는 다재다능한 팀 구성원.
실제: 새 회사를 시작하게 된 동기는 무엇입니까?
Alex / Underhill: Underhill을 시작하게 된 동기는 필요에 따라 나온 것입니다. 영화 제작 비용이 비싸다는 것은 비밀이 아닙니다. 특히 거래를 위한 도구(예: 카메라, 조명, 사운드 eq 등)를 임대해야 할 때 그렇습니다. 떠오르는 영화 제작자로서 우리는 지속적으로 전체 (작은) 예산을 장비 대여 및 보험에 지출했습니다. 그래서 장비를 축적하고 임대 주택과 관계를 맺고 자체 제작 보험을 보유하는 방법으로 Underhill을 시작하기로 결정했습니다. 목표는 항상 우리와 우리 커뮤니티가 화면에 최대한 많은 예산을 투입하여 신속하고 효율적이며 지속적으로 제작할 수 있도록 하는 것이었습니다. 이것은 오늘날 기업으로서 우리의 가치에도 여전히 유효합니다.
실제: 새로운 프로젝트를 탐색할 때 회사로서 따르는 지침 원칙이 있습니까?
Alex / Underhill: Underhill의 핵심은 독창적인 스토리텔링과 매력적인 크리에이티브를 추구하는 데 전념하는 커뮤니티입니다. 프로젝트에 접근할 때마다 우리는 초기 크리에이티브를 향상시키고 프로젝트의 모든 비용이 스크린에 사용되도록 지속적으로 노력하고 있습니다.
실제: 현재 가장 흥미로운 플랫폼/유통 채널 트렌드는 무엇입니까?
Alex / Underhill: 프로덕션(그리고 그 이상)에 있는 대부분의 다른 사람들과 함께 우리는 미디어 공간에서 AI 및 Web3 애플리케이션을 주의 깊게 주시하고 있습니다. 더 흥분해야 할지 걱정해야 할지 모르겠지만…
Actual: 회사로서 처음 공식적으로 제작한 프로젝트는 무엇이었나요?
Alex / Underhill: 초기에 우리가 서비스를 제공한 특정 프로젝트(직원 고용 등)가 있었지만 회사로서 공식적으로 제작한 첫 번째 프로젝트는 Spotify에서 진행 중인 "How They Made It" 시리즈였습니다. 이 다큐멘터리 시리즈는 신예 아티스트를 소개하고 그들이 음악 산업에서 성공을 거둔 복잡하고 독특한 방법을 탐구합니다(물론 Spotify의 약간의 도움을 받음). 전체 팀(Underhill 및 Spotify 모두)이 이 프로젝트에 마음과 영혼을 쏟아 부었으며 오늘날 우리가 있는 회사를 진정으로 형성했습니다. (Spotify의 친구이자 공동 작업자인 Kim Taylor Bennett에게 특별히 감사드립니다.)
실제: 가장 최근은 무엇입니까?
Alex / Underhill: 우리는 최근 기후에 유익한 영향을 유발하기 위해 일상 생활에서 만들 수 있는 작은 변화에 대한 인식을 높이는 데 전념하는 비영리 과학자 단체인 Science Moms를 위한 일련의 장소를 제공했습니다. 다니엘 칼로드니(Danielle Calodney) 감독은 재미있고, 밝고, 코믹하고 다이내믹한 방식으로 이 영화를 현실로 가져왔습니다. 이 링크에서 LBB에서 이것을 프로파일링하는 기사를 볼 수 있습니다.
실제: 회사의 성공을 어떻게 관리했습니까? 가장 효율적으로 확장할 수 있었던 것은 무엇입니까?
Alex / Underhill: 이 업계에서 성공은 결코 보장되지 않으며, 우리가 사업을 확장하고 계속 성장시키면서 우리 마음의 최전선에 남아 있습니다. 우리는 장기 고객의 확보 및 유지를 기반으로 기업 모델을 구축했으며, 그들 중 다수는 생산량이 제한된 기간에도 매주 우리와 함께 콘텐츠를 계속 생산합니다. 그 기준선을 넘어 브랜드 및 대행사와의 협업을 통해 고객 기반을 지속적으로 확장하고자 합니다. 우리의 확장 능력은 우리 팀이 중복 작업을 피하고 사내 직원이 여러 프로젝트를 동시에 지원할 수 있는 능력을 만들기 위해 새로운 기술과 운영 체제를 구현하는 능력에 달려 있습니다.
실제: 계속 성장하면서 어떤 새로운 기술을 채택했습니까? 프로덕션 사무실에서나 창의적으로?
Alex / Underhill: Wrapbook과 Actual은 모두 생산 프로세스의 핵심 구성 요소가 되었습니다. 둘 다 생산자 및 생산 지원 직원이 사소한 프로세스에 소비하는 시간을 제한하는 동시에 보다 원활하고 조직적인 생산을 보장할 수 있게 해주었습니다. Wrapbook 및 Quickbooks와 Actual의 인앱 통합을 통해 생산 워크플로우를 더욱 간소화하고 단일 중앙 허브에 통합할 수 있었습니다. Actual에서 제공하는 보고 기능은 또한 프로젝트별로 P&L을 지속적으로 평가할 수 있는 기회를 제공하여 향후 프로젝트에 정보를 제공할 창의적이고 생산적인 학습을 제공합니다.
팀:
덱스터 브리에리 매트 세거
디올 로드리게스 알렉스
막스 미트라 자베드

![연결된 목록이란 무엇입니까? [1 부]](https://post.nghiatu.com/assets/images/m/max/724/1*Xokk6XOjWyIGCBujkJsCzQ.jpeg)



































