वीकनोट्स S05e07

टीएल; डीआर: मेरी पहली एनयूएच ईडीआई समिति। ट्रस्ट अवार्ड प्रदान करना। मोबाइल डिवाइस प्रबंधन टीम पर जाएँ।

[सप्ताह 17/02/2023 को समाप्त]

आपने अपने संगठन के बाहर किससे बात की? मैं एसएचएफटी के सीडीआईओ रिचर्ड से मिला । हम पिछली मिडलैंड्स डिजिटल, डेटा और टेक्नोलॉजी मीटिंग्स में एक-दूसरे के सामने आएंगे, लेकिन यह पहली बार था जब मेरी NUH टोपी थी। वेल्स में डिजिटल स्वास्थ्य के उनके लंबे इतिहास और नॉटिंघमशायर में हम एक साथ काम कर रहे चीजों के बारे में सुनकर अच्छा लगा।

मैं एनएचआईएस के सीटीओ माइक से भी मिला । उन्होंने मुझे पूरे नॉटिंघमशायर में तकनीकी स्तर पर होने वाली कुछ चर्चाओं के बारे में एक उच्च-स्तरीय जानकारी दी।

आप और क्या करना पसंद करेंगे? मैं उस बिंदु पर हूं जहां मैंने अपने विभाग की स्थिति पर कुछ आंतरिक प्रतिबिंब लिखना शुरू करने के लिए पर्याप्त खुफिया जानकारी एकत्र की है, लेकिन मैं अभी भी प्रेरण बैठकों के बीच में हूं जहां मेरे पास बहुत से लोग हैं जिनसे मैं अभी भी मिलना चाहता हूं , इसलिए मुझे दोनों के बीच संतुलन न बना पाने की हताशा का क्षण था। हालाँकि, सप्ताह के अंत के दौरान मैंने कुछ विचारों को कैप्चर करने की शुरुआत करने का प्रबंधन किया, और अपने लिए एक कंकाल प्रस्तुति बनाई जिसे मैं अगले सप्ताह में विस्तारित कर सकता हूँ।

आपने क्या सीखा? इस सप्ताह नई समानता, विविधता और समावेश निरीक्षण समिति की मेरी पहली बैठक थी। इयान ने 12 महीनों में सफलता कैसी दिखेगी, और कुछ प्राथमिकताओं पर ड्रिलिंग करते हुए इस पर चर्चा को सुगम बनाने का वास्तव में शानदार काम किया। ट्रस्ट में कुछ ऐसे लोगों से मिलकर बहुत अच्छा लगा जिनके बारे में मैंने सुना था और नहीं मिला। इस एजेंडे पर करने के लिए बहुत कुछ है, लेकिन इस बारे में हमारी चर्चाओं में काफी आशावाद था कि हम कैसे बदलाव ला सकते हैं।

लिसा मुझे ट्रांसफर ऑफ केयर यूनिट (टीओसीयू), संचालन केंद्र और ईडी के दौरे पर ले गई। ट्रस्ट की स्थिति को कैसे साझा किया गया और योजना बनाई गई, यह जानने के लिए मैं साइट की कुछ बैठकों में शामिल हुआ। लिसा ने मुझे एम्बुलेंस बे से प्रवेश तक की प्रक्रिया के बारे में बताया। मुझे इस सप्ताह रोटा मिला है जो दिखाता है कि मैं अपना पहला "गोल्ड" ऑन कॉल अप्रैल में करता हूं, इसलिए मैं यह समझना चाहता हूं कि इससे पहले चीजें कैसे काम करती हैं।

आपने क्या आनंद लिया?मैंने इस सप्ताह टीम के दौरे का अपना क्रम शुरू किया। मैंने काम किया है मेरे पास मेरे पोर्टफोलियो में 38 टीमें हैं, इसलिए यदि मैं प्रत्येक सप्ताह एक से मिलता हूं तो मुझे इसे करने के लिए शेष कैलेंडर वर्ष लगेगा। इस सप्ताह सिटी साइट पर मोबाइल डिवाइस प्रबंधन टीम थी (क्यूएमसी में भी कुछ टीम है)। मुझे पता चला कि वे पूरे ट्रस्ट में 11,488 Apple उपकरणों का प्रबंधन करते हैं और एक नया उपकरण स्थापित करने और इसे कर्मचारियों को वितरित करने की प्रक्रिया के बारे में बताया। स्टुअर्ट, हरमीत और एंडी ने मुझे समझाया कि जब Apple ऑपरेटिंग सिस्टम के एक संस्करण के जीवन का अंत करता है, और कैसे उन्होंने कुछ पुराने उपकरणों को कोविद के दौरान दूसरा जीवन दिया, जैसे कि रोगियों के लिए सरल संचार उपकरण, जो आगंतुकों के लिए असमर्थ हैं। वार्डों पर सहायक उपकरणों के माध्यम से वे मरीजों पर जो प्रभाव डालते हैं, उसकी वास्तविक समझ थी - बहुत प्रभावशाली, और एंडी ने मुझे एक क्रैकिंग कपपा बना दिया!

अर्नेस्टो को ट्रस्ट पुरस्कार देने के लिए मैं नील (मुख्य लोक अधिकारी) के साथ शामिल हुआ। अर्नेस्टो सिटी अस्पताल में एक वार्ड कैटरर है और जिस तरह से वह अपने काम के सभी पहलुओं को करुणा और चेहरे पर मुस्कान के साथ पेश करता है, उसके लिए उसे उसके सहयोगियों द्वारा नामित किया गया था। लिंडेन लॉज से बड़ी संख्या में सहकर्मी उनके साथ इस पल को मनाने के लिए आए और उनके साथ इस पल को साझा करना मेरे लिए सौभाग्य की बात थी।

आपने क्या हासिल किया?

• मैं एनयूएच से जुड़े सुधार निदेशक फ्लेर से मिला। हमने कुछ हफ्तों में अपने शुरुआती छापों के बारे में बात की और डिजिटल और सूचना के मुद्दों पर उनके विचारों के बारे में मुझे पता होना चाहिए।
• मैं इस बारे में एक चर्चा में शामिल हुआ कि हम 78 सप्ताह के वेटरों के विश्लेषण का समर्थन कैसे कर सकते हैं। राष्ट्रीय लक्ष्य के साथ अभी इन रोगियों पर थोड़ा ध्यान केंद्रित किया गया है ताकि अप्रैल तक प्रतीक्षा करने वालों की संख्या शून्य हो जाए।
• मेरे पास मैट, मैंडी और मार्क के साथ 1-2-1 थे, जहां हमने उनकी संरचना, उनकी चुनौतियों और उनके कौशल-जुनून मैट्रिक्स के बारे में बात की।
• मैंने अपनी पहली सूचना शासन और अभिलेख और वित्त और प्रदर्शन समितियों में भाग लिया।
• मैं अपने पहले कार पार्किंग परमिट कार्य और समापन समूह में शामिल हुआ। इस समूह के पास ट्रस्ट के लिए पार्किंग परमिट आवंटित करने के मानदंडों को लागू करने का अकल्पनीय कार्य है।
• मेरे बॉस एंथोनी के साथ 1-2-1। हमने इस बारे में बात की कि प्रदर्शन बैठकें कैसे चलती हैं, सामान्य बैठक प्रतिबिंब, मैं किससे मिला था और इस प्रक्रिया में मैंने क्या हासिल किया था।
• मैं ESR मैनेजर सेल्फ़-सर्व की योजना बनाने के बारे में मीटिंग में शामिल हुआ ।

• एक दो दिन की छुट्टी
• मार्क, डिप्टी एमडी के साथ कुछ समय बिताते हुए
• कॉल पर "गोल्ड" करने के लिए कुछ प्रशिक्षण कर रहा हूँ
• अधिक प्रेरण बैठकें
• डिजिटल सेवा नेतृत्व टीम के साथ कार्यशाला

• मूल्य बनाम लागत और मूल्य बनाम जटिलता | हैगर विश्वविद्यालय ।
• एनएचएस.नेट का इस्तेमाल करते हुए फ्री एसेट बुकिंग सिस्टम (डेस्क, कमरे, कार पार्किंग, उपकरण आदि के लिए) के बारे में चिस की ओर से ट्वीट।

• कथा: जो ब्राउनिंग व्रो द्वारा एक भयानक दयालुता ।
• नॉन-फिक्शन: कोई नहीं

• नॉन-फिक्शन: थिंकिंग फास्ट एंड स्लो बाय डेनियल काह्नमैन।
• फिक्शन: द विजिटर बाय ली चाइल्ड। इस साल की शुरुआत में मिडलमार्च पढ़ने के बाद, जैक रीचर श्रृंखला में #4 में पढ़ने का यह मेरा दोषी आनंद है।