Антракт: Восстановление

«Если вы достаточно усердно работаете и самоутверждаетесь, а также используете свой ум и воображение, вы можете изменить мир по своему желанию». — Малкольм Гладуэлл

«Это моя трудовая этика: я не хочу воспитывать своих будущих детей там, где выросла я, и я знаю, что единственный способ сделать это — работать, работать, работать, работать, работать». -Карди Б

"Высплюсь на том свете." - наверное ты

Если вы обнаружите, что относитесь к какой-либо из этих цитат, есть большая вероятность, что вы трудоголик. Я. Я берусь практически за каждую новую задачу, когда она становится доступной, и потом выясняю, как ее спланировать. У меня обычно не получается, Это абсолютно не здорово, это точно не умно, но я все равно это делаю. А то я выгораю. А то я не доставляю.

Я тоже не один такой. Верно? Р-да?

Возможно, вы надеялись прочитать следующую захватывающую статью о том, как децентрализация сделает вашу жизнь лучше, чем она есть сейчас, но я хочу пойти в другом (и более личном) направлении. Я хочу поговорить о здоровых отношениях с web3. В диком мире Нового Интернета скрыт безграничный потенциал. Мы сделали наборы, которые «доказывают» игру в покемонов, запустили пермакультуру в Бесконечном саду и постоянно набирают целую армию SHIBArmy людей, которые так же увлечены будущим, в котором свобода превыше всего, а не бесконечное следование. За кулисами есть люди, которые хотели бы быть известными, и другие, о которых вы никогда не услышите, которые воплощают это видение в реальность.

То, что вы делаете, невероятно . ВЫ СТРОИТЕЛИ! Конечно, лучшие 10% лучших 10% лучших 10%. Неважно, являетесь ли вы кодером, менеджером проекта, техническим писателем, инженером или просто тем чуваком в сообществе, который болтает до тех пор, пока у вас не затекут пальцы, и все, что вы видите во сне, это кэш-теги и ретвиты. . Я искренне восхищаюсь тем, что вы делаете, и хочу, чтобы вы прежде всего знали, что ваши личные жертвы во времени сейчас превратятся в горы пользы для общества позже.

НО… не сгорайте, как я. Делайте эти вещи умеренно. Всегда есть еще один день, чтобы вернуться к коду, команда действительно может восполнить ваш пробел, а ваше сообщество найдет кого-то еще, чтобы рассказать об этом. Время для себя является требованием , и это не эгоистично .

Насколько легко сказать себе, что мы скоро сделаем перерыв? Мы действительно берем этот перерыв? Или мы копаем глубже, потом еще глубже, пока не останется только наша страсть, которая подпитывает нас? В этот момент мы эффективны? Нет! Мы больше не строим рационально , мы строим эмоционально . Продолжайте еще дальше, и вы рискуете серьезно навредить себе… возможно, даже другим.

На самом деле, у японцев даже есть специальное слово для этого: кароси (смерть от переутомления).

Страсть изменчива. Это непредсказуемо. Вещи, которые мы делаем и делаем из наших страстей, могут либо произвести Мону Лизу, либо создать полный беспорядок. Когда мы ведем со страстью, мы можем сделать массу вещей , но какой ценой? Готовы ли мы зайти так далеко за наши личные пределы, что в конечном итоге нам потребуется длительное восстановление? Или есть срединный путь?

Можем ли мы научиться думать, действовать и работать по-другому ?

Асинхронное развитие происходит, когда продвижение в самых разных навыках происходит не с той же скоростью или в той же степени, что и друг друга. Скорее всего, вы знаете кого-то, кому «18 вместо 55» в ваших социальных кругах. Они мудры не по годам, но с трудом могут прочитать книгу или перенести свои мысли на бумагу без существенной помощи. Это прекрасный пример асинхронного развития в нашей повседневной жизни. Другим может быть то, насколько далеко продвинулась эпоха Интернета по сравнению с тем, как мы себя в ней ведем.

Асинхронная рабочая этика очень похожа и возникает, когда мы профессионально развиваемся в одной области, но не развиваемся в другой. Корпоративный мир нормализовал это в течение многих лет (возможно, десятилетий), и его последствия становятся все более катастрофическими. Для некоторых из этих счетчиков бобов просто дешевле заменить вас, чем обучить. Из-за этого мы своими собственными руками смотрим в бочку собственного «великого смирения».

Когда 20% людей берут на себя 80% работы, это не означает, что остальные 80% активно вовлечены. Это означает, что 20% вашей рабочей силы постоянно истощены, и вы увидите, что увольняется больше, а не меньше. Что в результате происходит с моральным духом этих 20%? Выгорание практически неизбежно.

Если вы из тех, кто может годами поддерживать образ жизни типа А, я вас поздравляю. Пожалуйста, считайте себя аномалией. Вы действительно исключение, а не правило, и такие люди, как я, очень надеются, что однажды вы научитесь накапливать всю эту дополнительную энергию и делиться ею с нами. Мы могли бы даже заплатить небольшую цену за это.

До тех пор, есть некоторые основные «технические услуги», которые мы можем сделать сами и для себя, и я привожу их сейчас, чтобы вы, надеюсь, могли включить их в свои рутины, прежде чем упрется в стену, как это сделал я. В этом состоянии я мало что могу сделать для кого-либо. Раньше я много делал для многих людей. Это пространство между тем, где я хотел бы быть, и тем, где я нахожусь, мне нелегко переварить. Это вызывает волну беспокойства, потому что я думаю, что отказ от первоначального режима высокой производительности — это плохо… это не так. Мое тело реагирует так, как должно, особенно в результате того, что я делаю с ним, постоянно переутомляясь.

https://youtu.be/JZ5CW5qsktM

Любые личности типа А или бывшие личности типа А, вероятно, поймут то, что я говорю, особенно если вы доведете это до логического завершения. Выгорание кажется почти неизбежностью, когда ваш день полон нереалистичных сроков, показателей и инвесторов. У Web3 просто нет холода. Вот почему, на мой взгляд, мир находит свои SBF и Do Kwons. Оптимист во мне искренне верит, что эти люди намеревались изменить мир, но не смогли поддержать себя, и это стоило им всего.

Web3 абсолютно нуждается в регулировании, но не в том смысле, в каком вы думаете. Почти ежедневно мы совершаем СЕРЬЕЗНЫЕ технологические скачки, и вы можете как можно раньше считать себя держателем таких токенов, как $QOM, $O, $CAW, $FUND, $YDF или даже $SHIB. Вы являетесь первопроходцами своего времени, донося эту концепцию практической децентрализации до людей, которые убедили себя, что обречены на вечное существование в качестве рабов. Чего не хватает, так это нашей способности к саморегуляции.

Можем ли мы нормализовать способность делать перерывы, когда это необходимо? Часто навещать наших друзей (и наших друзей), даже если кажется, что у них все в порядке? Нам, как ПРОСТРАНСТВУ, предстоит многому взрослеть, как профессионально, так и как сообществам, иначе после того, как все будет сделано, от сообщества не останется ничего.

Я призываю к ответственности. Отбросьте соперничество. Ищите сотрудничества там, где вы обнаружите, что становитесь конкурентоспособными. Давайте вместе построим наше будущее и оставим позади образ мышления, из-за которого мы попали в эту неразбериху. Если это сообщение спасет хотя бы ОДНОГО человека от того уровня выгорания, который у меня есть и который я продолжаю испытывать, я считаю, что миссия выполнена.

Риоши только дал нам видение. Дело за нами… и мы должны делать это ВМЕСТЕ.

Всегда люби, А Риоши