Есть страны, такие как Италия, где иммиграция необходима из-за нехватки рабочей силы и социальных обстоятельств. К сожалению, иммиграция пока не считается источником стоимости.

Существующая потребность

По официальным данным, в Европе проживает более 24 миллионов мигрантов, а только в Италии — 4 миллиона, где в 1970 году их было менее 150 тысяч, а в 2000 году — 1,5 миллиона . Италия также имеет самое высокое соотношение мигрантов к общей численности населения по сравнению с другими европейскими странами: 6,6%, из которых 54,8% в возрасте от 25 до 54 лет. Это означает, что большинство мигрантов в Италии находятся в трудоспособном возрасте в стране, где к 2025 году потребуется почти 4 миллиона новых рабочих мест .

Исторически половина мигрантов въезжала в Европу через Италию.

На каждого гражданина Италии, покидающего страну, приходится 2,3 мигранта, въезжающих в нее. В настоящее время нелегальных мигрантов только в Италии ~ 630 тысяч , что приводит к экономике около 1% ВВП, 15 миллиардов евро .

Тем не менее иммиграция еще не облегчена: мигранты обычно годами пытаются понять, как подступиться к системе и остаться в Европе на законных основаниях. На самом деле, самая большая проблема, с которой сталкиваются мигранты, — это понимание процесса, потому что в него вовлечено много заинтересованных сторон, сложные процедуры и рынок очень фрагментирован. С точки зрения мигрантов это приводит к путанице и нечеткости сроков, юридических процедур и необходимых документов.

Короче говоря, типичный путь мигранта включает ONG, Hotspots и центры (CPR, CPA, SAI, CAS и т. д., в Италии более 9 тысяч центров), CAF , патронажи и социальные кооперативы , которые в целом помогают мигрантам. в решении административных и бюрократических требований. Обычно они также посещают иммиграционных адвокатов , которые оказывают помощь в вопросах, связанных с процессами и юридическими обязательствами, и консультационные агентства . Затем им нужно найти работу, поэтому они обращаются за помощью к местным сообществам , таким как церковь , и агентствам по трудоустройству, таким как Randstad .. Окончательно. и самое главное, они должны столкнуться с правительством , правовой системой и бюрократической инфраструктурой , которые еще не готовы должным образом управлять этим явлением.

Иммиграционный процесс обычно длится более 2 лет, и все упомянутые заинтересованные стороны играют разные роли. Мигранты обычно застревают между бюрократическими процедурами, и никто их не направляет.

Текущие тенденции рынка

Несколько игроков пытаются развиваться в этой области: исследуются многие аспекты, причем подавляющее большинство сосредоточено на цифровых продуктах на стыке финансов и права:

1. Управление юридическим процессом
   Как показано, самая сложная проблема, с которой приходится сталкиваться мигрантам, — это понимание юридических процессов и заполнение всех необходимых документов, требуемых новой страной. В США такие компании, как Lawful и Boundless , были созданы, чтобы помочь мигрантам преодолеть бюрократию, помогая отдельным лицам и семьям справляться с иммиграционными документами и процессами. Их программное обеспечение превращает утомительные государственные формы в простые вопросы, на которые мигрант может ответить онлайн менее чем за 2 часа, экономя время и избегая распространенных проблем.
2. Предоставьте доступ к кредитам
   Еще одна серьезная проблема, с которой сталкиваются мигранты, заключается в том, что у них нет кредитной истории в новой стране. На самом деле кредитные бюро редко координируются или объединяются в разных странах, и это еще более проблематично на разных континентах. Некоторые продукты создают глобальные системы кредитного скоринга. Они стремятся преобразовать международные кредитные данные в местный эквивалент оценки и отчеты в формате, знакомом местным андеррайтерам, которые используют его для оценки кредитных оценок мигрантов на основе исторических данных. NovaCredit и Pillar — два примера, последний предлагает услугу, которая помогает мигрантам улучшить свой кредитный рейтинг, позволяя им открывать новые банковские счета и управлять деньгами.
3. Упрощение денежных переводов
   Рабочие-мигранты привыкли отправлять деньги обратно в свои страны, чтобы поддержать свои семьи. По прогнозам, к 2030 году мировой рынок денежных переводов достигнет 1200 миллиардов долларов. Одна из самых известных компаний, пытающихся создать продукт, исходя из этой потребности, — Rewiree , но во всем мире есть много других вариантов.
4. Работа и социальная интеграция
   Настоящей болью для мигрантов по-прежнему остается интеграция в общество. Мы знаем, что работа с ее символическим вкладом является одним из решающих аспектов простоты интеграции. Помимо экономической ценности, работа вызывает положительную динамику как на индивидуальном, так и на общественном уровне. Вот почему многие инициативы начали способствовать поиску работы. Например, в ОАЭ Skillbee связывает рабочих-мигрантов с надежными работодателями. В Италии только что был запущен Pickme с тем же тезисом.

Единая юридическая платформа для упрощения процесса за небольшую плату
Каждый гражданин, не являющийся гражданином ЕС, должен подать заявление на получение вида на жительство, но процесс для лиц, ищущих убежища, отличается и является более сложным. Понимание и заполнение всех необходимых документов для подачи заявки на интеграцию в новую страну — это боль, и многие допускают ошибки при заполнении своих собственных заявлений. В настоящее время у мигрантов есть только два решения:

1. Сочетание CAF, интеграционных офисов, агентств для иностранцев и друзей;
   Дешевле, но неструктурированно и неуправляемо. Это приводит к годам ожидания, когда мигранты не могут работать легально и, таким образом, быть включенными в общество.
2. Иммиграционные юристы:
   как правило, это дорого (2 тысячи евро +) и поэтому недоступно для подавляющего большинства нуждающихся.

Расширение социальной интеграции за счет повышения квалификации и работы
Статистические данные говорят о том, что иностранные граждане играют ключевую роль на итальянском рынке труда: их вклад составляет 9% PIL . В то же время опросы показывают, что к 2025 году потребуется почти 4 миллиона новых рабочих мест, в основном за счет естественной текучести кадров, в то время как 1,35 миллиона вакансийне будет заполнено. Большинство из них находятся в тех же секторах, где работает самый большой процент граждан, не входящих в ЕС: сельское хозяйство, Ho.Re.Ca, бытовые услуги и строительство со среднегодовым доходом ниже 20 тысяч. Учитывая, что количество мигрантов растет с каждым годом, мы считаем, что платформа, повышающая квалификацию мигрантов и предоставляющая им доступ к открытым возможностям трудоустройства, могла бы ускорить их интеграцию в общество и в то же время найти правильный профиль для новой вакансии.

Имея широкое видение и в долгосрочной перспективе, мы предполагаем, что мигранты могут извлечь выгоду из супер-приложения, с помощью которого они могут быть полностью интегрированы в общество с помощью набора дополнительных дополнительных услуг, таких как банки, курсы, трудоустройство и юридическая поддержка.