그것은 당신에게 달려 있습니다

이것으로 제가 2020년 3월에 발행한 사회 보장 기본 소득: 모든 미국인을 위한 안전망 에서 발췌한 3부작 시리즈를 마칩니다. 1부: 어떻게 생겼을까요? 2부와 2부로 결론을 내렸습니다. 우리는 무엇을 가지고 있습니까? #8로 마무리. 이 에세이에는 6장 American Dream Reboot의 텍스트가 포함되어 있습니다. 이 주제에 대한 나의 목적과 관점에 대한 간략한 소개는 시리즈의 #1을 참조하십시오 .

일과 윤리

노동 윤리가 결여되어 있다면, 그것은 우리가 아직 아웃소싱되지 않은 노동력을 공급하도록 강제하면서 여유 있는 사람들에게 돈을 쏟아붓는 정책을 통해 노동의 존엄성을 강탈했기 때문입니다. 대답은 거래를 중단하거나 최저 임금을 인상하는 것이 아닙니다. 둘 다 증상을 치료하고 궁극적으로 근로자에게 해를 끼칠 것입니다. 우리는 빈곤을 제거하는 유기적 접근으로 과정을 역전시켜야 합니다. 불평등은 삶의 사실이지만 공공 정책의 결과가 되어서는 안 됩니다. 우리는 신용에 접근할 수 있는 시민들을 선호하고 도움이 필요한 사람들에게 조건을 부과함으로써 불평등 조건을 강화했습니다. 부채 보조금을 없애고 기본 소득 보장과 함께 공공 지원을 연방 지출 우선순위의 최상위에 두자.

우리 직업 윤리의 의미는 습관이나 의무로서의 노동과 책임을 훨씬 뛰어 넘습니다. 정체성을 일과, 일을 직업과, 좋은 직업을 40시간, 건강 관리 및 연금 혜택, 경력과 동일시함으로써 우리는 득보다 실이 더 많은 성공의 척도를 만들었습니다. 그것은 가진 자와 못 가진 자를 구분하는데, 이는 업무 관계의 성격 변화로 인해 전통적인 직업의 이러한 모든 특징이 점점 더 쓸모없게 되는 시대에 특히 해롭습니다. 가난한 사람들은 이미 고통받고 있지만, 조만간 일에 대한 기대치를 조정하지 못하는 것이 우리 사회 전체에 심각한 문제가 될 것입니다.

SSBI(Social Security Basic Income)는 수입을 늘리는 것뿐만 아니라 불평등을 줄이기 위해 대부분의 세금 지출을 제거하여 자금을 조달합니다. 예를 들어, 고용주가 지불하는 건강 보험의 공제 가능성은 여전히 ​​의료 및 퇴직 혜택과 함께 전통적인 직업을 제공하는 고용주에게 유리합니다. 이러한 직업은 사라지고 있으며 직원이 건강 혜택으로 묶여 있지 않으면 훨씬 덜 널리 퍼질 수 있습니다. 고용주가 직원을 인질로 잡을 수 있도록 돕는 이 정책이 좋은가요? 직원의 손에 혜택을 주지 않는 이유는 무엇입니까?

이것은 고용주가 지불한 의료 보험료를 과세하고 개인 보험 및 의료 비용을 공제하도록 하는 의도입니다. 근로자는 여전히 고용주가 지불하는 보험 혜택을 받을 수 있습니다. 보험료에 대한 세금을 납부하는 것이 보험료를 납부하는 것보다 훨씬 저렴합니다. 투명성을 높이고 직원에 대한 지분을 높임으로써 고용주, ​​건강 보험 회사 및 제공자 간의 경쟁을 증가시킬 것입니다.

교육은 어떻습니까? 많은 학생들이 빚에 허덕이고 학위도 없고, 학위도 있지만 직업도 없고, 학자금 대출을 갚거나 잃어버린 소득을 보충할 만큼 충분한 돈을 주지 못하는 직업을 가진 학생들이 너무 많은데, 우리는 정말 평균적인 미국인들을 돕기 위해 대학 출석을 장려하고 있습니까? 교육 정책은 복지를 위한 노동 요건만큼이나 우리의 잘못된 직업 윤리를 나타내는 중요한 지표입니다. 교육은 여러 세대 동안 신성한 소의 지위를 누려왔지만, 의료와 마찬가지로 우리는 한계 수익이 끔찍하다는 증거에도 불구하고 다른 나라보다 훨씬 더 많이 지출하고 있기 때문에 직업 전략으로 점심을 먹고 있습니다. [1]

재정 및 통화 정책이 미국 근로자에 ​​대한 수요를 줄이는 자본 투자를 장려하는 경우에도 Uncle Sam은 모든 사람이 중등 교육을 받도록 권장하기 때문입니다. 결과적으로 고용주는 이전에 학위가 없는 사람들이 하던 것과 동일한 일을 하기 위해 학위를 가진 사람들을 더 많이 고용합니다.

자신의 직원을 교육하는 데 사용되는 특정 요구 사항이 있는 대규모 고용주 오늘날 그들은 학생들이 졸업할 때 직업을 갖기를 원한다면 무엇을 가르쳐야 하는지 대학에 지시합니다. 등록은 했지만 일자리를 얻지 못하는 학생들과 많은 학생들에게 잘못된 희망을 주면서 (비효율적으로) 교육 제공자와 고용주에게 자금을 지원하는 납세자를 제외한 모든 사람에게 잘 작동합니다. 연방 정부가 자금을 지원하는 (강제) 노동 공급을 없애면 고용주는 장학금을 제공하고 일자리를 약속하며 사람들이 다른 기회를 포기하고 추가 시간을 할애하도록 적절한 급여를 지불해야 합니다.

[1] The Case Against Education: Why the Education System Is a Waste of Time and Money (Bryan Caplan, 2018) 및 The Meritocracy Trap: How America's Foundational Myth Feeds Inequality, Dismantles the Middle Class, and Devours the Elite (다니엘 마르코비츠) , 2019).

실용화하자

복지에 대한 반대는 일부 사람들이 다른 사람들의 나태에 대한 대가를 지불하기 위해 일하고 있다고 믿기 때문에 추해질 수 있습니다. 보수주의자들은 소수가 지불한 더 많은 혜택에 대해 다수가 투표할 수 있다면 게임은 끝났다고 제안함으로써 분노의 불길을 부채질했습니다. 미국의 복지 확대 제안, 특히 저와 같은 야심 찬 제안은 이 장애물을 극복해야 합니다. SSBI는 실용주의로 이념적 반대에 대응합니다.

인지된 불쾌감은 "그들"에게 주기 위해 "우리"로부터 무언가를 취하는 부당함인데, 그 자체로 나에게는 불쾌하지만 그것은 이길 수 없는 이데올로기적 논쟁입니다. 우리 중 일부는 "우리"를 정의하고 회원 자격을 제한하는 경향이 있는 반면, 다른 사람들은 "그들"과 친구가 되어 우리의 지평을 넓히는 경향이 있습니다. 모든 사람이 변할 수 있지만 낯선 사람을 포용하여 효과적으로 부족을 떠나도록 사람들에게 요구하는 것은 비현실적입니다. 낯선 사람을 동등하게 대우하는 규칙을 받아들이도록 요청하는 것은 완전히 다릅니다. SSBI는 보편적인 혜택을 사용하여 우리를 분열시키는 주는 사람과 받는 사람 사이의 경계를 흐리게 합니다.

저는 1% 또는 심지어 10%의 많은 사람들이 원칙적으로 또는 실제로 SSBI를 수용할 것이라고 기대하는 것보다 더 잘 압니다. 그러나 나는 90%가 한두 세대에 걸쳐 자치의 도전을 받아들이고 지배계급에 의한 노동자 착취를 멈출 수 있고 또 그렇게 할 것이라고 생각할 만큼 충분히 이상주의적입니다. SSBI는 우리가 경험한 시스템과 거의 정반대이기 때문에 많은 사람들이 이해하고 받아들이기 어려울 것입니다. SSBI는 미국 기관이 되었기 때문에 거의 모든 지도자들이 옹호하고 심지어 "강화"했습니다. 사회보장제도는 신중하게 설계되어 복지가 아닌 다른 것으로 판매되었지만 SSBI는 명백하고 명백하게 그렇습니다. 대부분의 사람들은 특히 현 상태를 옹호하는 사람들의 강력한 반대에 맞서 싸우면서 사회 보장 제도가 더 큰 의존성을 만든다고 확신시키기 어려울 것입니다.

다른 에세이에서 설명했듯이 급여세는 자격을 창출하고 얽힌 웹은 매년 약 2억 명의 기여자와 수혜자를 덫에 빠뜨립니다. 대조적으로, SSBI에서는 약 절반의 사람들이 지불을 받을 것입니다. 또한 개인과 가구의 집합은 소득에 따라 매년 바뀔 것입니다.

새로운 시스템은 연방 빈곤 가이드라인의 몇 배를 버는 사람들이 혜택을 받고 있고 아무도 신청 절차의 모욕을 견뎌야 하기 때문에 공적 부조의 오명을 없애는 데 큰 도움이 될 것입니다. 또한 노인 수혜자들이 복지 수당을 받았다는 정당한 주장을 잠재우는 데 도움이 될 것입니다.

현 세법과 다양한 사회복지 프로그램에 비하면 경이로운 단순성이라고 생각하지만, 많은 사람들은 마이너스 소득세 구조와 이를 가능하게 하는 부가세를 꺼릴 것입니다. 우리는 익숙하고 또한 특별한 이익이 필요한 모든 방법으로 계획을 공격하기 때문입니다.

이전 에세이의 표와 차트 (#12 The Right Tax 및 #13 The Negative Income Tax )는 SSBI가 거시적 수준에서 거의 중립적이며 특별한 공제 없이 개인 및 가구의 소득에 최소한의 지장을 준다는 것을 보여줍니다. 예를 들어 은퇴 계획에 대해 우려하는 사람들이 급여세 절감을 사용하여 소득세를 더 줄이고 SSA의 예상 혜택 형태로 IOU 대신 자산을 확보할 수 있음을 보여줍니다. 이러한 주장은 중산층에서 오는 대부분의 반대를 극복해야 합니다.

기본으로 돌아가기

우리는 우리나라를 되찾기 위해 아직 갈 길이 멀다. 솔직히 SSBI는 시작에 불과합니다. 빈곤은 지속되고 중산층은 포위당하고 있습니다. SSBI의 완전한 구현은 수십 년이 걸릴 것이며 피해를 복구하고 복구하는 데 훨씬 더 오래 걸릴 것입니다. 가난한 가정에서 자랐거나, 파산 선고를 받았거나, 1년 이상 또는 그보다 훨씬 짧은 기간 동안 실직한 사람에게 물어보십시오. 축적하는 데 몇 년이 걸린 저축은 몇 개월 만에 고갈되고 몇 달 동안 축적된 부채는 삭감하는 데 몇 년이 걸립니다. 낡은 제품은 교체하는 데 몇 년이 걸립니다. 학교 교육, 이사, 가족 부양, 사업 시작 및 기타 야심 찬 목표는 우리가 운이 좋게도 재정적 안정의 코너를 돌면 달성하는 데 훨씬 더 오래 걸립니다. SSBI는 우리 중 많은 사람들이 미국 경제의 잘못된 관리로부터 회복하는 데 도움이 될 것이며 미래의 실수로 인한 치명적인 피해를 방지할 것입니다.

퇴행적 통화·조세 정책의 폐해를 인정한 결과 '충분하다'고 선언한 우리 국민은 균형예산을 주장하며 이를 실천해야 한다. 적자 지출은 각 달러의 가치를 파괴하는 차입과 돈 인쇄로 이어지기 때문에 새로운 안전망에 구멍을 뚫을 것입니다. 우리는 선택하는 데 익숙하지 않습니다. 우리는 1조 달러의 적자에 너무 안주하고 있습니다. 부채가 노동계급을 희생시키면서 지배계급에게 이익이 된다는 점을 확신하시기 바랍니다. 우리(사람들)가 BIG 자금 조달과 프로그램 X 중에서 선택하게 되면 BIG가 매번 승리할 것입니다. 예산 규율이 없으면 SSBI는 실망할 것입니다.

우리의 연방 세금이 모든 성인 시민의 기본적인 필요를 제공한다는 사실을 최종적으로 확인한 후에는 다른 우선 순위를 재고해야 합니다. 다른 많은 연방 기금 혜택 프로그램은 수요가 감소할 것입니다. 주정부는 지역적 필요에 따라 소득 지원 대신 서비스를 제공함으로써 BIG를 계속 보완할 수 있습니다. 유권자들은 자신을 일하도록 강요한 "일자리 창출자"와 빈곤 구제 프로그램에 대한 지속적인 지원을 요구한 의회의 캔디 맨에게 "아니오"라고 말할 수 있습니다.

저는 비현금 공공 지원에 불가지론자입니다. 나는 더 많은 궁핍한 사람들에게 많은 돈을 제공하는 효과가 일반적으로 궁핍한 사람들과 필요의 수를 줄일 것이라고 추측할 수 있습니다. 이는 가장 도움이 필요한 인구에 더 많은 서비스를 집중시키거나 서비스 및 세금의 삭감으로 이어질 수 있습니다. 그것들은 다른 사람들이 내리는 결정입니다.

SSBI 환경에서 효율성을 입증하는 연방 프로그램은 살아남을 것입니다. 문제가 되기에는 너무 작은 것들도 아마도 살아남을 것입니다. BIG를 늘리거나 부가세를 줄일 수 있는 수백억 달러를 낭비하는 사람들은 해서는 안 됩니다. 균형 잡힌 예산의 규율과 결합된 SSBI의 유연성은 예산 게임을 자격을 비난하는 것에서 소유하고 혜택 지급뿐만 아니라 달러의 무결성과 그 가치를 유지하는 세금 시스템을 보호할 책임을 지는 것으로 바꿉니다.

10년 후

50여 년 전, 미국 역사상 또 다른 어려운 시기에 Alvin Lee의 놀라운 노래가 세상을 더 나은 곳으로 만들 것을 간청했습니다. 나는 그의 재능이 없지만 최선을 다해 내 고민과 생각을 공유했고 내 한계도 인정한다. 그래서 나는 그것을 당신에게 맡길 것입니다.