일의 미래

새 천년의 첫 20년 동안만 일과 직장에 대한 우리의 사고 구조 전체가 바뀌었습니다. 추세는 계속될 것이고 정통적인 업무 모델은 우리가 더 이상 연관시킬 수 없는 방식으로 변화하지 않는다면 언젠가는 사라질 것입니다. 다음은 2030년까지 가능한 상위 5가지 트렌드입니다.

주요 산업 생산 라인의 IoT 자동화:인더스트리 4.0과 동의어인 자동화는 새로운 표준이 될 것입니다. 생산 라인의 실행 중인 원자재 재고가 실제로 공급업체의 주문 접수 시스템으로 주문을 할 백엔드 시스템에 조달 경고를 보내는 데이터 포인트라고 가정해 보겠습니다. 수요를 충족시키기 위해 그에 따라 자체 생산을 제한/증가합니다. 기계가 고장난 경우 자체 문제를 해결하거나 원격 컴퓨터에 진단 보고서를 보내 가능한 솔루션을 다시 보내거나 필요한 백업을 제공하거나 구출할 수 있는 서비스 메커니즘으로 에스컬레이션할 수 있습니다. 이 모든 것은 블록체인을 통해 원활하게 발생할 수 있으며 아무도 돌볼 필요가 없습니다. 인간의 노동력과 오류를 줄이는 진정한 기계 대 기계 인터넷입니다. 그래서,

어디에나 있는 AI : 인공 지능은 미래에 우리의 많은 인지적 노력을 보완할 것입니다. 제약, 항공 우주, 법률, 양자 물리학 등 R&D 분야의 거의 모든 곳에서 볼 수 있습니다. 더 발전된 학습 모델을 볼 수 있으며 ChatGPT 또는 Bard는 훨씬 더 큰 빙산의 일각에 불과합니다. 이사회실을 점유하고 인수합병, 기업 전환/구조 조정과 같은 주요 비즈니스 결정을 내릴 수도 있습니다. 양복과 넥타이를 매지 않고 비싼 커피를 마시지 않고도 할 수 있습니다. 따라서 그 영향은 다면적이며 다른 산업에 비해 한 산업의 상태를 움츠리거나 개선하지 않을 것입니다.

긱 이코노미 : 현재 고용주-고용인 관계는 향후 몇 년 안에 크게 변할 수 있습니다. 대부분의 개발자는 실제로 스택 시장에서 공연 모델을 선택할 수 있습니다. 이것은 인터넷 자체가 보다 동등한 플랫폼이고 블록체인 기반 보호를 통해 각 데이터 포인트를 완전히 제어할 수 있는 Web 3.0의 출현으로 더욱 사실입니다. 이것은 모든 사람이 프리랜서가 될 것이라는 것을 의미하며 지금과 달리 평생 학습에 더 전념하고 시장에서 가장 최신의 최신 제품으로 업그레이드해야 할 수도 있습니다.

Metaverse : 많은 사람들에게 많은 것을 의미합니다. 원격 작업에서 더 실제적인 게임 경험, 실제와 같은 소셜 미디어에 이르기까지 진실은 무한한 새로운 가능성이 있다는 것입니다. 전 세계적으로 향상된 대역폭 액세스와 5G, 6G 스펙트럼의 지속적인 R&D로 원활한 연결이 가능합니다. 즉, 의료 서비스나 가장 복잡한 수술도 메타버스를 통해 원격으로 발생할 수 있습니다. 2030년이 되면 아무도 우리가 살고 있는 두 세계의 차이를 구분할 수 없다고 확신할 수 있습니다. 우리는 우리의 디지털 트윈이고 그 반대도 마찬가지입니다. 따라서 집에 있는 동안 일하고, 여행하고, 영화를 보고, 친구들과 휴식을 취하게 됩니다.

DAO : 탈중앙화 자율 조직(DAO)은 일반적으로 이더리움 개발자나 암호화 애호가를 위한 새로운 용어가 아닙니다. 그러나 블록체인 시장에만 국한된 개념은 아닙니다. 그것이 우리가 협력하는 방식입니다. 이 VUCA 세계에서는 스타트업이 싹트고 쇠퇴하는 것이 일상적인 일입니다. 따라서 비즈니스 모델 자체는 어떤 형태로든 계층 구조나 보고 라인이 없고 모두가 공통 목표에 구속되며 그러한 계약은 실생활에서 전혀 모르는 사람과 클라우드를 통해 서명할 수 있는 것과 같을 수 있습니다. 항상 비즈니스 요구 사항에 따라 여러 번 출입할 수 있는 유연성을 가질 수 있으며 동시에 많은 다른 회사에서 그 사람이 될 수도 있습니다. 예, 달빛은 정상이며 함께 살아야 합니다.

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